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Reforma Laboralabril 26, 2019

Aguascalientes: Esperan que reforma laboral entre en vigor el 1° de mayo

POR ALEJANDRA RAMÍREZ 25, ABRIL, 2019
Esta reforma a la Ley Laboral que se lleva trabajando desde hace ya varios años en México se espera que entre en vigor el próximo primero de mayo en todo el país, esto después de que los Senadores lo avalaran en comisiones.
La última versión de esta propuesta de reforma fue presentada a finales del año pasado ante la Cámara de Diputados por parte de los Grupos Parlamentarios del Partido de Acción Nacional (PAN), Partido Revolucionario Institucional (PRI) y del Partido de la Revolución Democrática (PRD).
En dicha reforma se especifica que los sindicatos de trabajadores ahora tendrán la obligación de transparentar el manejo de sus recursos, también se prevé la desaparición de las juntas locales y la junta federal de conciliación y arbitraje para dar paso a la creación de tribunales laborales dependientes directamente del Poder Judicial, así como la creación del Instituto Federal de Conciliación y Registros Laborales.
También se establece las facilidades para la eliminación de la discriminación laboral como la igualdad de pago entre hombres y mujeres. Ante esto, uno de los socios de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Juventino Romero, explicó que con la creación de estos organismos se buscará evitar directamente los juicios laborales en caso de que un trabajador demande a su patrón.
“Ahora antes de que un trabajador demande o presente una demanda ante la junta de conciliación y arbitraje necesita asistir previamente a una conciliación obligatoria, ¿qué se pretende? Evitar juicios, se pretende que vaya el trabajador directamente a la etapa conciliatoria, vaya el patrón y traten de resolver sus diferencias a través de una conciliación […]”.
Juventino Romero también agregó que con esta reforma dichas instituciones se encargaran de todos los contratos colectivos de las empresas y su transparencia, así como del control y registro de todos los sindicatos de trabajadores en el país. Por su parte líderes sindicales como Jesús Enrique Ramírez, líder de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Aguascalientes se pronunció a favor de esta reforma ya que considera que esto beneficiará a los trabajadores y se les brindará mayor apoyo a la defensa de sus derechos pese a que se les había mantenido en incertidumbre con respecto a los cambios que se efectuarían de ser aprobada.
“Siempre quedan huecos y lo que nos preocupa es que esos huecos sean utilizados por oportunistas que vengan a estados, como el estado de Aguascalientes que gozamos de una gran paz laboral y se aprovechen de este tema que es la libertad sindical porque los trabajadores están confundidos… tanto la clase política como los líderes sindicales estamos ya asociados por las malas prácticas que se han tenido en el pasado […]”.

Fuente: https://newsweekespanol.com/2019/04/esperan-que-reforma-laboral-entre-en-vigor-el-1-de-mayo/

Políticaabril 4, 2019

Reforma laboral en México saldrá cuando haya consenso y no con presiones en EU: PRI

03 de Abril del 2019 Maxi Peláez TV Azteca
René Juárez Cisneros, Coordinador de diputados del PRI, informó que hoy sostendrán una reunión con senadores del partido para analizar el tema.
Ciudad de México. El PRI no trabajará bajo presión del Congreso de Estados Unidos ni de su presidente para aprobar la reforma a la Ley Laboral. Esta saldrá cuando se tengan los consensos.
Así lo advirtió Rene Juárez Cisneros, coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, al señalar que a los legisladores priistas no les angustia ni ultimátum ni amenazas ni dentro ni fuera de México.
“nosotros no estamos trabajando bajo presión de ninguna naturaleza…el ritmo lo van a marcar el ritmo de los acuerdos aquí en comisiones y en el Pleno, más que cualquier expresión de alguna otra naturaleza. Para nosotros eso no es un tema que nos angustie, ni nos acelera, ni nos hace que trabajemos más lento. Nosotros vamos a seguir haciendo lo nuestro, y si sale en estos días, qué bueno, qué bueno que salga, y si no sale pues será porque no hubo acuerdos”, sentenció.
El líder cameral del PRI en San Lázaro, sostuvo que en el caso de su partido el tema de la reforma laboral es punto de análisis e incluso este jueves se reunirán con senadores del PRI para analizar y definir una postura.

https://www.aztecanoticias.com.mx/reforma-laboral-en-mexico-saldra-cuando-haya-consenso-y-no-con-presiones-en-eu-pri/3318061

Sindicalismoabril 3, 2019

Jalisco: La CROM celebra 100 años de vida

Durante el evento hicieron un llamado a la unidad sindical. Foto: Aurelio Magaña
SÁBADO 30 DE MARZO DE 2019
Manifestaron su rechazo contra la reforma a la ley laboral propuesta por Movimiento Regeneración Nacional
Víctor Ramírez Álvarez
En la última celebración por los 100 años de la fundación de la Confederación Regional Obrera Mexicana, el dirigente en Jalisco, Alejandro García Hernández manifestó el rechazo a las reformas laborales propuestas por el Movimiento Regeneración Nacional (Morena) en donde se permite que el Gobierno Federal pueda intervenir en la vida interna de los sindicatos, también hizo un llamado a la unidad obrera en Jalisco para salir más fortalecidos.
“Nos manifestamos en contra de la reforma a la Ley Federal del trabajo, sobre todo decimos no a que los extranjeros puedan integrar las directivas sindicales; no a la sobre-regularización de los contratos colectivos y del derecho de huelga, no a que exista más de un contrato colectivo de trabajo en una fuente laboral, no a que el gobierno intervenga en las organizaciones de los sindicatos ni en la elaboración de sus estatutos”, aseguró el líder obrero.

https://www.eloccidental.com.mx/local/la-crom-celebra-100-anos-de-vida-3255629.html

Reforma Laboraloctubre 24, 2018

Confía próximo gobierno tener leyes secundarias de la reforma laboral en diciembre próximo

La futura secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, apuntó que el próximo gobierno respaldará los espacios de un diálogo auténtico entre trabajadores y empleadores en las diferentes ramas de industria.
23 Oct 2018 – Rocío Méndez Robles

Luisa María Alcalde, futura secretaria del Trabajo y Previsión Social
Reunida con representantes de las casi 70 empresas que manejan el 90% de la industria del acero en México, la futura secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde,
En cuanto a la reforma a la Ley Laboral, la abogada Alcalde subrayó que en materia de Leyes Secundarias “estamos en falta, porque la reforma constitucional que se aprobó establecía un plazo que se vencía en febrero de este año; también tenemos la premura respecto al nuevo apartado laboral”, del nuevo tratado comercial entre Estados Unidos, Canadá y México.
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“Nuestra idea es logremos en las próximas semanas, antes de que concluya el año —a principios de diciembre— tener las leyes secundarias y que sean muy precisas en responder a la reforma constitucional” apuntó ante el sector acerero del país.
Con la nueva Ley Laboral habrá toda una transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los tribunales laborales. “Es todo un nuevo procedimiento mucho más ágil y expedito para que logremos tener juicios laborales mucho más ágiles”, confió Alcalde.
Ante los industriales que han colocado al país como el 14º productor de acero en el mundo y emplea a 672 mil personas de manera directa e indirecta, la futura titular de la STPS detalló que han habido acercamientos con diversas áreas del sector privado, “para discutir comentarios o dudas. Estamos encima de los tiempos, necesitamos tener la reforma laboral muy pronto, pero se puede compartir lo que se ha venido trabajando”, resaltó.
La maestra Alcalde apuntó que el próximo gobierno respaldará los espacios de un diálogo auténtico entre trabajadores y empleadores en las diferentes ramas de industria.
De hecho, en entrevista posterior, la próxima titular de la STPS anunció que el próximo gobierno hará una propuesta en las próximas semanas para que se garanticen “los preceptos constitucionales, como la autenticidad en las representaciones sindicales; el voto personal, libre y secreto; democracia, libertad, transparencia sindical; y procedimientos más ágiles en materia laboral”.
En otro tema, cuestionada sobre la propuesta del próximo gobierno de ofrecer visas de trabajo a migrantes indocumentados, Luisa María Alcalde subrayó que “necesitamos fortalecer el mercado interno, en lugar de abocarnos a que los salarios se mantengan y que así seamos atractivos al exterior, necesitamos fortalecer el mercado interno; también vamos a rescatar al campo y por eso creemos que se van a generar muchísimas oportunidades incluso para la gente que sale de sus países por necesidad, no por gusto”.
Ante la insistencia de las televisoras de ¿por qué se dará visas de trabajo a gente de otro país cuando no hay empleo en México?, la abogada Alcalde resaltó que “habrá desarrollo y diferentes cortinas que permitirán a la gente tener oportunidades, empezando por los mexicanos. Habrá trabajo para ellos y para la gente que viene huyendo de la violencia. Se requiere hermandad, creemos que vamos a lograr bienestar con nuestro plan de nación”, explicó.
La futura funcionaria federal comentó que el nuevo tratado comercial con Estados Unidos, Canadá y México trae un apartado bastante interesante en materia laboral, pero su planteamiento tiene que ver con el fortalecimiento de los salarios, justicia laboral, que los trabajadores puedan decidir si se organizan o no y quién los representa previo a la firma de un contrato colectivo o un emplazamiento a huelga”.
Al presentar el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, ante el 6° Congreso Canacero, la futura secretaria federal del Trabajo señaló que resaltó que para la próxima administración será “una prioridad” atender a los jóvenes que no tienen oportunidades de estudiar o trabajar.
“Es una generación con talento y muchas ganas de sacar al país adelante”, señaló la maestra Alcalde, al detallar que al andar entre los 18 y los 29 años, son personas que no han ingresado a las universidades que apenas pueden atender al 30% de la demanda, o no han sido contratados por empresas e instituciones.
“Durante años se les ha dado la espalda” por ello para enero del 2019 se aspira tener a 2 millones 600 mil jóvenes inscritos en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, apuntó la abogada Alcalde.
De los jóvenes que no estudian ni trabajan,2 millones 300 mil irían a actividades productivas y 300 mil continuarán con estudios superiores, para ello se destinarán 108 mil millones de pesos, precisó.
“No hay mejor apuesta que rescatar a todos estos jóvenes para pacificar al país y reivindicar los derechos de esta población a tener un futuro en este país”, resaltó Alcalde, al explicar que los jóvenes que trabajen en instituciones, empresas u organismos sociales recibirán un salario por parte del gobierno federal y si terminado ese periodo no son contratados, se les dará seguimiento a través del Servicio Nacional de Empleo hasta lograr su inserción en el mercado laboral.
Tras indicar que los llamados “servidores de la nación” ya recorren, en principio, las zonas más empobrecidas del país para identificar a los jóvenes que no estudian ni trabajan, Luisa María Alcalde sugirió a los jóvenes interesados a acudir a los Centros Integradores que se abrirán en todo el país o a incorporarse al programa vía electrónica a través de la página: www.jovenesconstruyendoelfuturo.mx/