NOTIMEX
16.10.2018
El presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, tiene una firme convicción laboral y social, y así lo demostró cuando fue jefe de gobierno, al dar respuesta a los planteamientos de la base trabajadora, por lo que se espera ocurra lo mismo durante su administración, afirmó el líder obrero Joel Ayala Almeida.
El dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) confió en que con el próximo gobierno exista comunicación directa y clara que atienda sus demandas sociales y económicas, pues hay certidumbre y confianza en las acciones que instrumentará en su momento el próximo titular del Ejecutivo federal.
Entrevistado en el edificio principal de la FSTSE, sostuvo que el presidente electo está del lado de los trabajadores en su decisión de conservar derechos y conquistas en todo el ámbito de la justicia laboral.
El líder de la burocracia nacional recordó que López Obrador habló del traslado de diversas dependencias federales a varios estados del país y de que en este proceso de descentralización se respetarían los derechos de los trabajadores de base y sindicalizados, quienes no perderán su fuente de empleo y su cambio sería voluntario.
De llevarse a cabo dicha descentralización administrativa, deberá ser gradual y parcial, basada en la capacidad presupuestal y otros condicionamientos que puedan aportar la posibilidad de que ésta se cumpla, afirmó Ayala Almeida.
La decisión de mudarse de una entidad a otra, dijo, se llevaría a cabo bajo el estricto sentido de que los trabajadores cuenten con vivienda digna, servicios médicos de calidad y con infraestructura educativa completa en todos los niveles, incluyendo el profesional, y que se vea palpable el mejoramiento de su calidad de vida.
El dirigente reiteró la posición de esta central, que agrupa a 89 sindicatos, de dar vigencia a los derechos y conquistas laborales de los sindicalizados, así como a favor de la unidad e integración del seno familiar, que es la que permite el reforzamiento de la paz social.
Joel Ayala recordó que por conocimiento propio, durante la administración de López Obrador como jefe de gobierno de la Ciudad de México hubo una relación de respeto institucional y de una coordinación estrecha con la FSTSE. Esta, añadió, tuvo beneficios palpables, como la construcción de 10 mil viviendas y la incorporación a 21 mil trabajadores al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Hay una afirmación de un futuro consistente, con certidumbre para los trabajadores de México y en particular para los empleados al servicio del Estado, concluyó.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/432747/0/lider-obrero-confia-en-compromiso-de-lopez-obrador-con-justicia-laboral/
Categoría: Sindicalismo
Líder de la Unión Nacional de Trabajadores dialoga con senadores del PRD
NOTIMEX 10.10.2018 – 20:51H Integrantes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) se reunieron este miércoles con senadores del Partido de la Revolución Democrática (PRD) para dialogar sobre la reforma laboral secundaria y los detalles de la reforma en telecomunicaciones.
Al término del encuentro, celebrado en las instalaciones de la Cámara de Senadores, el presidente colegiado de la UNT, Francisco Hernández Juárez, quien encabezó el encuentro por el lado de los trabajadores, explicó los detalles de la reunión.
El también dirigente del sindicato de telefonistas explicó que los legisladores perredistas expresaron su interés por trabajar de la mano de la UNT en temas como el establecimiento del salario digno. Se manifestó por la democracia y la libertad sindicales, además de señalar que los sindicatos no deben estar controlados por empresarios, gobierno o mafias, porque eso coloca a los trabajadores en desventaja para mejorar sus condiciones de vida.
Durante la reunión en el Senado, resaltó la necesidad de una política de trabajo para jóvenes aspirantes o aprendices, en virtud de que sigue pesando el argumento de la falta de experiencia para que obtengan un empleo. El coordinador parlamentario, Miguel Ángel Mancera Espinosa, puso sobre la mesa impulsar a nivel nacional un programa de primer trabajo, mediante el cual se inserte a personas jóvenes en empresas del sector formal con el otorgamiento de apoyos económicos para su manutención.
Los legisladores Leonor Noyola Cervantes y Juan Manuel Fócil Pérez, con la representación de los senadores Juan Zepeda Hernández y Antonio García Conejo, refrendaron la disposición de la bancada perredista para sumarse a favor de la clase trabajadora.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/430507/0/lider-de-la-union-nacional-de-trabajadores-dialoga-con-senadores-del-prd/
Sindicatos, cambian o desaparecen: Graciela Bensusán
Foto EE: Archivo
Más importante que la ratificación del Senado al Convenio 98 de la OIT es la reforma laboral promulgada el 24 de febrero del 2017.
Diego Badillo
06 de octubre de 2018, 16:37
Si se termina la corrupción, como lo ha planteado el próximo gobierno, entonces los líderes sindicales estarán ante una disyuntiva: o aceptan las nuevas reglas del juego y aprovechan sus estructuras sindicales para cambiar y realmente defender a los trabajadores o desaparecen, planteó la investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana unidad Xochimilco Graciela Bensusán.
En entrevista comentó que, en el año 2000, cuando se dio la alternancia del partido en el gobierno federal, lo que pasó con los sindicatos adheridos a la CTM y otras centrales obreras del PRI fue que siguieron en ese partido, pero se subordinaron al gobierno.“Hicieron lo que el nuevo gobierno quería que siguieran haciendo (…) La única diferencia aquí (ahora) es que se acabará la corrupción, que es el ingrediente que sostenía a esos líderes en el poder, junto con el apoyo del Estado”.
La especialista expuso que habrá que ver qué va a pasar, pero, en principio, el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, ha dicho que apuesta por la democracia, la transparencia y la rendición de cuentas en todos los ámbitos de la vida del país.
La académica explicó que México asiste a un proceso gradual de relegitimación de los sindicatos donde algunos desaparecerán. Algunos líderes dejarán de contar con el apoyo de sus representados y otros tendrán la oportunidad de reivindicarse.
Mencionó que la ratificación, por parte del Senado de la República, del convenio 98 de la OIT de 1949, si bien llega tarde, tiene un alto valor simbólico porque el sector obrero llevaba décadas impulsando esa acción, pero se topaba con muchas resistencias.
La prioridad es la ley secundaria de la reforma del 2017
Graciela Bensusán Areous expuso que es más importante que la ratificación del Senado al citado Convenio de la OIT es la reforma laboral promulgada el 24 de febrero del 2017.
Ese año se modificó la fracción XXII bis del artículo 123 la Constitución para hacer explícita la libertad de negociación colectiva, así como garantizar la representatividad de las organizaciones sindicales y la certeza en la firma, registro y depósito de contratos colectivos de trabajo.
Dijo que lo importante ahora es que se apruebe la ley reglamentaria a esa reforma constitucional.
La legislación tendrá que decir qué entendemos por representatividad, cuántos trabajadores se requieren mínimamente para que un sindicato pueda hablar en nombre de ellos en una negociación colectiva. Es decir, vamos a necesitar las reglas particulares para instaurar un nuevo modelo y llevarlo a la práctica.
En ese tenor precisó que lo que se busca es un nuevo modelo basado en la gobernabilidad democrática
diego.badillo@eleconomista.mx
https://www.eleconomista.com.mx/politica/Sindicatos-cambian-o-desaparecen-Graciela-Bensusan-20181006-0012.html
San Luis Potosí: CROC se opone a la creación de Juzgados Laborales
Aseguran que se generará un mayor rezago de demandas.
Emilia Monreal | Plano Informativo | 01/10/2018
San Luis Potosí, SLP.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) se opone a la creación de los Juzgados Laborales, porque se generará un mayor rezago de demandas, debido a que las Juntas Locales y Federal de Conciliación y Arbitraje estaban creadas para conciliar, y ahora se pueden ir hasta tres instancias en el caso de un proceso de un trabajador contra el patrón.
El secretario general de esta organización sindical, Héctor Serna Camacho aseguró que la reforma laboral que incluye la creación de estos juzgados laborales tanto a nivel federal como locales, fueron para beneficio de los patrones, aunado que hace falta un Código de Procedimientos Laborales, para que pueda ponerse en marcha.
«Nos dicen que la justicia laboral será pronta y expedita, pero la realidad no es así, ojalá que los senadores y diputados federales puedan definirlo y replantear la propuesta».
Insistió en que hay muchas dudas, «y quisiéramos saber bajo qué procedimiento, en qué juzgado, y me dicen la justicia laboral será pronta y expedita, cuando en una demanda se revisa por dos instancias, e incluso hasta una tercera en caso de un amparo, y en la Junta Local no era así, y aún así había juicios que los atrasaban, aunque ahora si se crean los juzgados laborales, pues atrasarán todo y como dicen los abogados se van a chicanear los casos, porque así pasa en juicios civiles y mercantiles, entonces un juicio laboral llevarlo hasta 10 años, pues al afectado no le interesará».
Agregó que ojalá se reconsidere y que realmente se retome la Ley para beneficio de los trabajadores y no de los patrones.
http://planoinformativo.com/616284/croc-se-opone-a-la-creacion-de-juzgados-laborales-slp
Unión de Trabajadores aprueba agenda que entregará al nuevo gobierno
Por: Agencia Notimex | 27 de septiembre, 2018
Miguel Lozano
México.- La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) aprobó por consenso la agenda social y laboral que será presentada y entregada el próximo 11 de octubre a la Cámara de Diputados, así como a la futura titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
Durante los trabajos del Tercer Congreso Nacional Extraordinario de la UNT, que se llevó a cabo en las instalaciones del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), el presidente colegiado de esta central sindical, Rafael Díaz Covarrubias, dio a conocer las propuestas.
Mencionó que se requiere un nuevo pacto social que a partir de una nueva mayoría promueva el trabajo digno, la equidad de género, el equilibrio ecológico y el desarrollo sustentable y sostenible, lo que implica políticas públicas distintas a las neoliberales, por lo que proponen una economía orientada al bienestar de las personas.
Expuso que frente al cambio de las condiciones políticas derivado de los comicios del 1 de julio de este año, “nos pronunciamos por una nueva relación entre el gobierno, los patrones y los sindicatos, sustentada en la libertad sindical y la contratación colectiva auténtica”.
Para el nuevo gobierno encabezado por Andrés Manuel López Obrador, dijo, la amplia victoria obtenida implica la responsabilidad de construir sus políticas por medio de la más amplia concertación social, lo que sólo es posible con organizaciones sociales autónomas, democráticas, representativas y de izquierda.
Desde la perspectiva de la UNT, expresó, la próxima administración federal debe concertar con el movimiento sindical progresista, una agenda laboral para democratizar y modernizar el mundo del trabajo.
Por lo tanto, prosiguió el también dirigente de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), se propone aprobar en lo general la agenda sindical y laboral para la transición y fortalecer la unidad del movimiento obrero.
En el contexto de la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), señaló que estrecharán vínculos con los sindicatos y organizaciones sociales de Estados Unidos y Canadá, a fin de evitar que prevalezca sólo el interés de las grandes corporaciones en demérito de los derechos económicos, sociales y medio ambientales.
Calificó como positiva la ratificación del convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que hicieron los senadores de todas las fracciones parlamentarias, y pidió que se ratifiquen los demás convenios de la OIT para avanzar con solidez en la democratización del medio laboral.
Por otra parte, el Congreso de la UNT mandató a la Comisión Nacional Ejecutiva para llevar a cabo un plan de acción que fortalezca a esta central sindical en los estados y que permita, junto a sus aliados, el impulso de su agenda social y legislativa.
Respecto a la fusión del Banco de Comercio Exterior y Nacional Financiera anunciada por el equipo de transición del próximo gobierno, manifestó su más enérgica oposición a dicha propuesta por considerar que habrá efectos negativos.
La UNT pidió también que se abrogue la reforma educativa por considerar que afecta los derechos de los trabajadores de la educación, y solicitó una mejora sostenida de los salarios de todos los trabajadores del sector educativo.
Además, dio a conocer que el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) propuso que se impulse una agenda digital para garantizar el acceso universal a toda la gama de servicios de las tecnologías de la información, como lo establece el artículo sexto constitucional.
http://netnoticias.mx/2018-09-27-1f616608/union-de-trabajadores-aprueba-agenda-que-entregara-al-nuevo-gobierno/
Ver también
Unión de Trabajadores prueba agenda que entregará al nuevo gobierno
https://www.20minutos.com.mx/noticia/424973/0/union-de-trabajadores-prueba-agenda-que-entregara-al-nuevo-gobierno/
https://www.20minutos.com.mx/noticia/424973/0/union-de-trabajadores-prueba-agenda-que-entregara-al-nuevo-gobierno/
México, a la vanguardia en reconocimiento de los derechos laborales
por NOTIMEX–
septiembre 22, 2018
México se coloca a la vanguardia en el ámbito internacional, al reconocer los derechos laborales de los trabajadores a la libre sindicación.
México, 22 Sep (Notimex).- El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, afirmó que con la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México se coloca a la vanguardia en el ámbito internacional, al reconocer los derechos laborales de los trabajadores a la libre sindicación y a la negociación colectiva.
Tras anunciar que la próxima semana, esta central obrera presentará una iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada semanal a 40 horas, afirmó que el sector obrero no perderá derechos con la mencionada ratificación.
Mencionó también que ya prepara propuestas para democratizar los servicios que ofrecen los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), y de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Al ser reelecto como dirigente de la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos, así como su Comité Ejecutivo Nacional, para el periodo 2018-2024, González Cuevas dijo que la libertad sindical revolucionará las relaciones laborales.
Expuso que con las medidas previstas en dicho convenio, se cumplirá con el mandato de ofrecer a los trabajadores un trabajo decente, bien remunerado y con mayores prestaciones sociales.
El dirigente nacional croquista resaltó también que las reformas en materia laboral de 2012 y 2016 contribuyeron a fortalecer los derechos de los trabajadores a la libre asociación y la contratación colectiva, tal como lo marca el artículo 123 constitucional.
Descartó que por esta razón el número de afiliados disminuya, aunque indicó que los dirigentes tienen que promocionar las ventajas de capacitación, educación y promoción a la salud que ofrece la organización a los trabajadores para que logren su certificación laboral y mejoren sus niveles de productividad.
“Tenemos que redoblar los esfuerzos para que la gente se afilie a nuestra central y conozca las ventajas de pertenecer a nuestra organización, puesto que aquí encontrarán diversos apoyos para impulsar su desarrollo personal, económico y educativo”, aseguró.
González Cuevas comentó que para evitar que nuestro país enfrente problemas con la entrada en vigor de este convenio como ha ocurrido en Colombia, Perú y Ecuador, es necesario coordinarse muy bien con el gobierno y la iniciativa privada para que la clase trabajadora no se vea afectada.
El sector obrero está de acuerdo en impulsar la agenda 20-30, que contempla el trabajo decente, crecimiento económico, educación de calidad, igualdad de género, salud y bienestar, y acciones a favor del medio ambiente, temas en los que la CROC trabaja desde 2005, agregó.
https://rotativo.com.mx/noticias/nacionales/edomex/728253-mexico-a-la-vanguardia-en-reconocimiento-de-los-derechos-laborales/
México avanza en materia de libertad sindical, afirma CROC
NOTIMEX 21.09.2018 Con la aprobación del convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de libertad sindical, México logrará avances importantes en la modernización y autonomía de los sindicatos y pondrá fin a los llamados contratos de protección.
Así lo expuso el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, quien aseguró que con esta decisión se logrará que los trabajadores mexicanos gocen de un empleo digno, bien remunerado y con prestaciones de seguridad social.
Expuso no obstante que México necesita sindicatos fuertes, dinámicos y críticos para que defiendan su autonomía sindical, la contratación colectiva y la libre determinación de los trabajadores en sus decisiones colegiadas.
«Los croquistas estamos convencidos de que la democracia interna es necesaria para que los sindicatos avancen y -haciendo uso de su autonomía-, elijan mediante voto libre y secreto a sus líderes seccionales, estatales y nacionales”, indicó en entrevista.
El legislador priista aclaró que no aceptarán imposiciones de ninguna clase, pues «lo que esperamos es que se establezcan las medidas para que no haya una pulverización sindical, se mantenga la paz laboral y se respete la auténtica libertad de los sindicatos”.
Lo que se pretende, apuntó, es evitar que sindicatos que no tienen ninguna representación entre los trabajadores, busquen negociar con la iniciativa privada sin tomar en cuenta los derechos laborales consagrados en la Constitución y en las leyes laborales.
De esta manera y con la ratificación del convenio 98 -solicitada desde 2015 por el gobierno de México- se pondrá un alto a las arbitrariedades cometidas por los sindicatos que afectan seriamente los derechos laborales y les impiden elegir libremente a sus dirigentes.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/422094/0/mexico-avanza-en-materia-de-libertad-sindical-afirma-central-obrera/
Unión Nacional de Trabajadores celebra ratificación de convenio sobre libertad sindical
Por su parte, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) consideró que podría crear incertidumbre en inversiones, acrecentando los conflictos y poniendo en riesgo la generación de empleos.
La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) celebró que el jueves, el Senadores de la República haya ratificado por unanimidad el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el derecho de sindicalización y negociación colectiva.
“Apoyamos su ratificación pues gracias a ello se generarán las condiciones para acabar con un modelo laboral caduco, que beneficia sólo a empleadores y gobiernos, y que está orientado al control férreo de los trabajadores mediante la práctica negativa de los contratos colectivos de protección patronal y la utilización de juntas de conciliación y arbitraje”, expresó en un desplegado.
La UNT recordó que en 2013 presentó una iniciativa de reforma laboral en la LVIII Legislatura, misma que fue actualizada en 2010 en la Legislatura LXI, y en este mes llevaron al Senado una agenda legislativa con un apartado laboral, en el cual exhortaron a la ratificación del convenio, “en el sentido de que fortalecerá la organización democrática de los trabajadores, la libre sindicalización, la firma de contratos colectivos auténticos que permitan una negociación colectiva, el acceso a derechos laborales plenos y que responda los verdaderos intereses de nuestro país, como son salarios y empleos dignos”.
De acuerdo con el sindicato, “con estas propuestas quiere construir un nuevo modelo laboral transparente que beneficie a los factores de la producción y ayude al fortalecimiento y democratización del mundo del trabajo“.
https://aristeguinoticias.com/2109/mexico/union-nacional-de-trabajadores-celebra-ratificacion-de-convenio-sobre-libertad-sindical/
Futura Secretaria del Trabajo tiene grillo en hombro, su padre: CTM
Armando Téllez/Quadratín México | 21 de septiembre de 2018
CANCÚN, QR., 21 de Septiembre de 2018.-Tras dar a conocer un primer diálogo con el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, el líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, subrayó que el diálogo entre autoridades y las organizaciones sindicales debe ser cordial, pues “no estamos en guerra, ni en cambio de sistema político”.
Al presidir los trabajos de la 25 Asamblea General Ordinaria del H.. Consejo Nacional del Sinatifbanc, el dirigente cetemista aclaró que con quien no ha dialogado es con la futura secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, porque “siempre que la entrevistan nos pega durísimo. “Tiene un grillo en el hombro, su papá, y así no podemos dialogar con ella”, dijo en alusión al abogado especialista en materia laboral, Arturo Alcalde.
Al hacer uso de la palabra en el evento de los trabajadores bancarios cetemistas, el líder obrero reprochó el procedimiento de aprobación por parte del Senado de la República del Convenio 98 de la OIT, pues no se respetaron los protocolos correspondientes Dijo que la aprobación fue resultado de las presiones que ejercieron Estados Unidos y Canadá dentro de las negociaciones del acuerdo comercial tripartito, aún y cuando en ambos países no se ha aprobado dicho convenio.
Advirtió que la CTM presentará ante las autoridades laborales del país el registro de todos y cada uno de sus organizaciones y trabajadores a nivel nacional, la finalidad de ratificar que es la central obrera más grande del país, aunque haya quienes sostengan lo contrario.
Aceves del Olmo puntualizo que los trabajadores de México no se van a quedar cruzados de brazos ante la ofensiva en contra de sus intereses, así como en defensa del tripartidismo, de instituciones como el IMSSy el Infonavit, toda vez que hay experiencia en sus organizaciones y capacidad de acción.
Señalo que el IMSS deberá implementar nuevas acciones preventivas en favor de la salud de los trabajadores y el Infonavit tendrá que incorporar medidas crediticias que realmente beneficien a los trabajadores con menos recursos, y se cumpla cabalmente con el objetivo central de esta institución
Al externar que seguirá luchando por su salud y que ha soportado una dieta que le ha originado la pérdida de 49 kilos, destacó que espera que la operación de su pierna le permita sanar y ponerse de pie para mantener su esfuerzo por la defensa de las condiciones de vida de los trabajadores.
https://mexico.quadratin.com.mx/futura-secretaria-del-trabajo-tiene-grillo-en-hombro-su-padre-ctm/
Edo Mex: Salvaguardar justicia pronta y expedita a trabajadores
Con cambio de Juntas de Conciliación y Arbitraje al poder judicial: Díaz Galindo
Martes 11 de septiembre de 2018
Adriana García
Toluca, México.- Al acercarse el plazo de la migración de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje al poder judicial la justicia laboral deberá salvaguardarse al ser pronta y expedita señaló el oficial Mayor de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el estado de México, Jorge Díaz Galindo Hurtado.
La anterior porque en el presente sexenio se planteó que dichos organismo pertenecientes a la secretaria del Trabajo de cada entidad federativa ahora serán absorbidas por el Poder Judicial.
Díaz Galindo sostuvo que al realizarse el cambio del poder Ejecutivo al referido se deberá de prever el fortalecimiento económico y el financiero de las mismas para garantizar su operación.
No obstante, lo más importante de la transición es el garantizar una justicia rápida para el trabajador, con la intención de que eso no sea un obstáculo para atender cada uno de los casos.
A título personal, consideró que la judicialización de dichas Juntas se presentó en un momento coyuntural en el país, al argumentarse varios conflictos al interior de los organismos.
Mencionó que existen juicios interpuestos por despido injustificado que a veces tardan mucho tiempo en resolverse mientras el interesado carecen de ingreso económicos o bien no cuenta con un empleo, lo cual complica la situación de ese núcleo familiar.
Desde su perspectiva, indicó no es factible el cambio porque requerirá de una cantidad importante de presupuesto, el cual deberá aportar el gobierno federal y el estatal.
Habrá que analizar de dónde provendrán los recursos para liquidar a los trabajadores que se van a ir al poder judicial y a los que van a contratar
Es de mencionar que tras la Reforma Laboral promovida por el poder ejecutivo federal fue aprobada en el 2018, una de sus vertientes es el cambio de dichas Juntas a la instancia judicial.
En ese sentido se espera que la transición se lleve a cabo en noviembre del año en curso antes del término del sexenio.
https://www.elsoldetoluca.com.mx/local/salvaguardar-justicia-pronta-y-expedita-a-trabajadores-1986357.html