Maestros jubilados exigen al gobierno de Cuauhtémoc Blanco pagos atrasados

Lo maestros se manifestaron frente al edificio de gobierno. – Foto: @GuillermoCinta

Señalaron que el gobierno del estado les adeuda más de 2.5 millones de pesos.

Los docentes que demandan el pago de la prima de antigüedad afirmaron que la cifra que se le debe a cada uno de los 13 mil maestros jubilados de la entidad es de entre 11 y 12 mil pesos.

“Estamos inconformes porque a los 13 mil maestros jubilados de Morelos nos deben, alrededor de 12 mil pesos, otros 11 mil pesos”, aseguró a La Jornada una maestra jubilada que se manifestaba.

En total, el gobierno de Cuauhtémoc Blanco, según los maestros, les adeuda dos millones 600 mil pesos.

De igual forma, otro grupo de maestros, que se identifican como Expresión Democrática Educativa, El Poder de la Educación y la Sociedad, el Movimiento Magisterial de Bases (MMB) y Maestros Independientes por la Educación en Morelos, protestaron para exigir la democratización del SNTE.

Alejandro Trujillo, miembro del MMB, pidió la intervención del presidente Andrés Manuel Obrador, para que se realicen las elecciones en el SNTE a fin de que los profesores tomen posesión de estas organizaciones gremiales y no la gente de la exlideresa Elba Esther Gordillo, “que hasta hoy siguen en el poder de las diferentes secciones del SNTE”.

Recordó que en noviembre pasado se debió elegir nueva dirigencia nacional, y estatales, pero se suspendió porque no le aprobaron el reglamento al SNTE armonizado con la ley del trabajo, y la reforma laboral. “Se ha suspendido más por la pandemia, se suspendieron las elecciones en este sindicato”.

Rubén Hurtado, maestro egresado de la normal rural de Ayotzinapa, Guerrero, se sumó a la petición al presidente y a los diputados federales para que el SNTE ya convoque a elecciones, pero con un árbitro independiente “para que sean los maestros quienes encabecen esta organización gremial”.

Con información de La jornada

Por: Publimetro. 05/11/2020

Fuente: https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2020/11/05/maestros-protestan-frente-al-palacio-estatal-morelos.html

Mantiene Sitiavw diálogo por falta de utilidades

El Sitiavw mantiene una mesa de diálogo con directivos de la empresa de origen alemán.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) mantiene una mesa de diálogo con directivos de la empresa de origen alemán, con el objetivo de lograr un acuerdo sobre el pago atrasado de utilidades de 293 millones de pesos y evitar la huelga emplazada para mañana viernes 6 de noviembre.

Manuel Aburto Hernández, vocero del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen, dijo a MILENIO Puebla que las pláticas con la empresa van por «buen camino» y con la expectativa de llegar a «buenos términos» en próximas horas.

El sindicato indicó en una circular que repartió a los trabajadores que en la mesa de diálogo con la parte patronal también intervienen representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con el objetivo de alcanzar algún tipo de acuerdo.

Mientras tanto, el comité ejecutivo del Sitiavw dio a conocer un rol de guardias para los trabajadores en diferentes turnos en caso de estalle la huelga en la empresa el próximo viernes.

Asimismo, el sindicato de trabajadores interpuso ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) desde 2015 una inconformidad por revisión de carátula fiscal de la automotriz Volkswagen, al considerar que ésta había pagado menos utilidades en ese año.

Fue este 2020 cuando la autoridad fiscal falló a favor de la base trabajadora, por lo que el Sitiavw presentó el emplazamiento a huelga en demanda del pago de más de 293 millones de pesos por concepto de reparto adicional de utilidades, a lo que la empresa dijo que no tenía recursos.

Al cierre de esta edición, el área de Comunicación Corporativa de Volkswagen de México afirmó que continuaba la mesa de diálogo con la representación sindical pese a que la planta automotriz con sede en el municipio de Cuautlancingo, Puebla entró esta semana en paro técnico, en el segmento del modelo Tiguan.

La planta Volkswagen en Puebla, que emplea actualmente a más de diez mil colaboradores, de los cuales siete mil son sindicalizados, actualmente fabrica los modelos Jetta, Golf y Tiguan. El mes pasado anunció el inicio de producción del Taos, con el que la firma automotriz espera aumentar el volumen de ventas en Norteamérica y producción para 2021 luego que detuvo actividades por más de dos meses a causa de la emergencia sanitaria por el coronavirus.

Por último, la semana pasada, el comité sindical de la armadora informó sobre el freno de actividades que inició el 2 de noviembre y finalizará el 8; el paro se da en el contexto del emplazamiento a huelga que el Sitiavw. Por último, el comité ejecutivo exhortó al personal técnico sindicalizado a no relajar las medidas preventivas ante el semáforo epidemiológico de riesgo ante los casos de covid-19.

Por Verónica López 04/11/20

Fuente: https://www.milenio.com/politica/comunidad/prepara-sindicato-vw-guardias-caso-huelga

Maestros protestan frente al palacio estatal de Morelos

Maestros jubilados de Morelos protestan por la falta de pago de la prima de antigüedad. Foto Rubicela Morelos / Archivo

Cuernavaca, Mor. Dos grupo de maestros de Morelos se manifestaron frente al palacio estatal, unos para exigir el pago de la prima de antigüedad, y otros por la democratización del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

Los docentes que demandan el pago de la prima de antigüedad, afirman la cifra que se le debe a cada uno de los 13 mil maestros jubilados de la entidad, es de entre 12 mil pesos y 11 mil pesos.

Posteriormente, ese grupo bloqueó de manera intermitente la calle Galeana, a espaldas del palacio estatal.

“Estamos inconformes porque a los 13 mil maestros jubilados de Morelos nos deben, alrededor de 12 mil pesos, otros 11 mil pesos”, aseguró una maestra jubilada que se manifestaba.

En total, el gobierno de Cuauhtémoc Blanco, según los maestros, les adeuda dos millones 600 mil pesos para cubrir el total del pago de esa prima de antigüedad.

Por su parte, cuatro agrupaciones magisteriales del estado, que se identifican como Expresión Democrática Educativa, El Poder de la Educación y la Sociedad, el Movimiento Magisterial de Bases y Maestros Independientes por la Educación en Morelos, protestaron para exigir la democratización del SNTE.

Alejandro Trujillo del MMB, pidió la intervención del presidente del país, Andrés Manuel Obrador, para que se realicen las elecciones tanto de la dirigencia nacional del SNTE, como la de los estados, a fin de que los profesores tomen posesión de estas organizaciones gremiales y no la gente de la ex lideresa Elba Esther Gordillo, que hasta hoy siguen en el poder de las diferentes secciones del SNTE, dijo.

En noviembre pasado se debió elegir nueva dirigencia nacional, y las estatales, pero esto, agregó Trujillo, está suspendido porque no le aprobaron el reglamento al SNTE armonizado con la ley del trabajo, y la reforma laboral. “Se ha suspendido más la pandemia, se suspendieron las elecciones en este sindicato”.

Rubén Hurtado, maestro egresado de la normal rural de Ayotzinapa, Guerrero, se sumó a la petición al presidente, así como los diputados federales, para que el SNTE ya convoque a elecciones, pero con un árbitro independiente, para que sean los maestros los que encabecen, esta organización gremial.

Demandó que la elección de la dirigencia nacional del SNTE así como de las secciones, debe ser mediante el voto directo y secreto, como lo señala la ley federal del trabajo.

“Compañeros se ha llegado el día, y hoy más que nunca debemos de votar por un cambio radical, transformador, que haga realidad el lema de nuestro sindicato, por una educación al servicio del pueblo, por eso mismo arrojaremos al basurero de la historia, al comité de caciques conservadores, autoritarios, corruptos, ambiciosos de poder, que traicionaron al magisterio, y que le dieron la espalda al pueblo, avalando la mal llamada reforma educativa”, sostuvo el maestro egresado de Ayotzinapa.

Por: Rubicela Morelos Cruz, corresponsal . 04/11/2020

Fuente: https://www.jornada.com.mx/ultimas/estados/2020/11/04/maestros-protestan-frente-al-palacio-estatal-de-morelos-6552.html

Aumentan despidos en Gas 1 por creación de sindicato independiente

Trabajadores piden intervención de autoridad laboral.

A diez asciende el número de trabajadores que han sido despedidos por la empresa Gas Uno, instalada en el parque industrial Finsa, luego que comenzó la conformación de un sindicato independiente.

En entrevista, Serafín Serrano Cueto, explicó que, tras presentar la solicitud de registro de la nueva representación sindical ante la junta de Conciliación y Arbitraje, el pasado mes de octubre, la empresa determinó la baja de tres trabajadores involucrados en el proceso, con el argumento de “bajo rendimiento”; este mes otros siete empleados fueron despedido sin otorgarles liquidaciones conforme a lo que establece la ley.

Refirió que los trabajadores de la gasera decidieron crear una representación independiente ante la falta de apoyo del Sindicato Nacional de Trabajadores de Servicios y Transporte en General, Similares y Conexos, que está adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Explicó que los trabajadores de la planta Puebla y de Tecamachalco, decidieron desde hace año y medio desafiliarse de la organización cetemista y realizaron asambleas para constituirse como asociación sindical a fin de administrar su propio contrato colectivo, lo cual fue avalado por inspectores de la Secretaría del Trabajo estatal.

“Ya metimos la documentación necesaria ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para constituirnos como sindicato independiente. A razón de este movimiento, comenzamos a ser despedidos de la empresa. El sindicato que según nos representa nunca nos apoya, ni nos explica los motivos de esta situación sin la liquidación correspondiente”, señaló.

Consideró que existe contubernio entre la empresa y la organización cetemista para frenar el registro de la asociación independiente, pues la Junta Local ha postergado la atención a la solicitud que presentaron los trabajadores.

Serrano Cueto señaló que este miércoles, el grupo de afectados sostendría una mesa de diálogo con la parte patronal y el titular de la Secretaría del Trabajo, Abelardo Cuéllar, con el objetivo de lograr la reinstalación en sus puestos de trabajo y se reconozca el proceso de una nueva asociación sindical.

Sin embargo, representantes de la empresa cancelaron su asistencia bajo el argumento que dieron positivo a covid-19.

Los afectados dijeron que, ante la falta de respuesta a sus demandas, buscarán la intervención de las autoridades laborales a nivel federal por los despidos que efectúa la parte patronal, los cuales, calificaron como injustificados.

Por Verónica López 03/11/20

Fuente: https://www.milenio.com/politica/comunidad/aumentan-despidos-gas-1-creacion-sindicato-independiente

Sindicato realizará protesta contra Interjet ante incumplimiento de pagos

La Confederación de Trabajadores de México llevará a cabo una manifestación frente a las instalaciones del corporativo de la aerolínea en el AICM.

Interjet comienza a vivir lo que parece una crisis económica que ha afectado a sus trabajadores, quienes de acuerdo con diversos reportes exigen el pago de al menos cinco promesas previas realizadas por la aerolínea mexicana y que hasta la fecha no han obtenido respuesta sobre dicha situación.

Es por ello que este martes 3 de noviembre, se llevará a cabo una manifestación pacífica, encabezada por la Sección 15 de la Confederación de Trabajadores de México (CMT), para exigir el pago de salarios y prestaciones atrasados a los trabajadores de Interjet.

La movilización tendrá lugar en las instalaciones del corporativo de la aerolínea en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.

“En virtud de que Interjet ha dejado de pagar hace más de dos meses a sus empleados sus salarios y prestaciones, no obstante haber recibido requerimientos de pago por parte de la representación sindical, la organización sindical convoca a todos los trabajadores de Interjet a realizar una protesta pacífica”, se lee en un comunicado compartido por El Financiero.

Asimismo se detalló que son al menos cinco mil los trabajadores que se ha visto afectados por la falta de pagos en estos últimos meses a causa del Covid-19, situación que se suma a otros problemas que aqueja la aerolínea como la reciente pérdida de cerca del 90% de su flota operativa.

Fuente: https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2020/11/02/sindicato-realizara-protesta-contra-interjet-ante-incumplimiento-pagos.html

Termina la disputa de personalidad jurídica de sindicatos portuarios

Dirigentes de sindicatos de maniobristas, carretilleros y cargadores muestran la toma de nota otorgada por el gobierno federal. Esto para la recuperación de inmuebles y demás patrimonio arrebatado en la requisa hecha en julio del año 1991.- FOTO Manuel Pérez.

Termina la disputa de personalidad jurídica de sindicatos portuarios.

Luego de varios años del inicio de lucha por recuperar el patrimonio de trabajadores portuarios. Por fin ayer, representantes de los sindicatos de maniobristas, carretilleros y cargadores recibieron toma de nota firmada por Luisa María Alcalde Luján. Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México que les otorga personalidad jurídica, para iniciar negociaciones.

El próximo miércoles 4 de noviembre en la Ciudad de México tendientes a recuperar edificios. Montos de cuentas embargadas el primero de julio de 1991 y el usufructo generado por el uso de maquinaria incorporada de manera alevosa. Lo que se vio reflejado en el inventario de compañías protegidas por administración agresiva con derechos construidos en el curso de varias generaciones.

Este pronunciamiento corresponde al licenciado José Alejandro Pulido Cueto, representante legal de las 3 organizaciones. A las cuales se incorporaron integrantes de la Unión de Estibadores del Puerto de Veracruz avalados por directivos del Congreso del Trabajo en la entidad. Señaló el vocero del agrupamiento sindical la determinación de enfocar su objetivo único: devolución de inmuebles, dinero de cuentas. Además del producto del usufructo de equipo propiedad de afectados con la requisa referida.

Elementos de la negociación programada con sede en de la Secretaría de Gobernación encabezada por la titular Olga Sánchez Cordero. También pidió dejar aclarada la conducta a seguir, al margen por completa del interés de ingresar al recinto portuario y desplazar a los trabajadores activos y organizados en otras siglas sindicales . Están conscientes, subrayó , del compromiso de respetar derechos generados en el periodo de los últimos 29 años , descartan desde ahora conflictos por disputas futuras de oportunidades de espacios laborales .

Pulido Cueto mencionó avances importantes en el beneficio de la disposición avalada por el presidente López Obrador. Así como de la secretaria Luisa María Alcalde Luján, del Trabajo y Previsión Social. Citó el reciente acercamiento de empresarios interesados en compra de inmuebles. Recibieron ofertas pero en breve actualizarán avalúos y, a partir de ese momento dispondrán de bases firmes. Requeridas en los acuerdos por la vía del consenso del padrón de 416 socios, mismo que originalmente llegaron al doble de ese número.

Entre los invitados especiales destacaron la presencia de Leonel Noya Revuelta, del Sindicato Primero de Mayo; Benjamín Laureano Gutiérrez. Líder del Congreso del Trabajo en el Estado. Gonzalo Vicencio Flores, secretario general en funciones de presidente del comité estatal de Morena y, de manera muy señalada el señor Antonio Ortiz Serra, socio fundador.

Por: Mario Vázquez Sandoval 31/10/2020

Fuente: https://www.eldictamen.mx/noticias-de-veracruz/boca-ver/termina-la-disputa-de-personalidad-juridica-de-sindicatos-portuarios/

Reforma laboral requiere de la formación de líderes sindicales, afirma Mario Ramírez

El funcionario estatal destacó la importancia de la formación de perfiles que permitan continuar la lucha obrera.

La puesta en marcha de la reforma laboral requiere de la formación de líderes sindicales, afirmó Mario Ramírez Retolaza, secretario del trabajo, durante la inauguración del curso de capacitación “Historia del movimiento obrero y perfil del líder sindical”.

Durante el evento, el funcionario estatal destacó la importancia de la formación de perfiles que permitan continuar la lucha obrera que por 84 años ha conseguido y garantizado derechos a los trabajadores.

“En ustedes sin duda va a recaer una nueva cultura laboral, por lo cual celebro mucho que se estén capacitando, porque la capacitación para la formación de líderes sindicales es lo que vamos a requerir. El mundo del trabajo está cambiando”, enfatizó.

Dichas capacitación está dirigida a miembros de la Federación de Trabajadores del estado de Querétaro y es impulsada por José Cruz Araujo Ávila, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Araujo Ávila resaltó la importancia de trabajar en conjunto la CTM y la Secretaría del Trabajo, así como de “seguir conquistando beneficios para el sector laboral”.

“Saber cómo debemos ser más y mejores todavía. Esta es una fuente de empleo, de educación, de estar aportando a nuestra familia dignidad, trabajo y un ingreso. Al lado tuyo hay una organización sindical por la derecha y trabajando por Querétaro, por nuestras familias, porque este Querétaro no tenga bajones. Querétaro necesita seguir conservando sus empleos y traer más, porque los queretanos nos orgullecemos de ello”, indicó.

Códice Informativo 30/10/2020

Fuente: https://codiceinformativo.com/2020/10/reforma-laboral-requiere-de-la-formacion-de-lideres-sindicales-afirma-mario-ramirez/

Sindicato de VW en Puebla emplazó a huelga para el 6 de noviembre

De igual forma, informó que se tiene programado un paro técnico en el segmento 2 de la línea Tiguan para la semana 45 y 46.

Puebla, Pue.- El Sindicato de la Volkswagen en Puebla emplazó a huelga a la empresa para el 6 de noviembre próximo, exigiendo un reparto adicional de utilidades. Asimismo, anunció un paro técnico de dos semanas en la línea Tiguan.

El hecho fue confirmado por el propio gremio a través de un comunicado en el que expresa que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Similares y Conexos Volkswagen de México ya emplazó a huelga a la firma alemana y ha iniciado el diálogo con la directiva, haciendo la solicitud correspondiente de capital ante la situación económica que viven los trabajadores por la pandemia del coronavirus.

Sin precisar el monto de la demanda, el escrito indica que se cuenta con la mediación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y al momento las pláticas van por buen camino pues se mantiene apertura y respeto por ambas partes .

De igual forma, informó que se tiene programado un paro técnico en el segmento 2 de la línea Tiguan para la semana 45 y 46.

La percepción semanal para la semana 45 será del 74.29 por ciento – por ser día inhábil el lunes 2 de noviembre-, en tanto que la semana 46 será pagada al 67.86 por ciento. También se menciona que el ajuste será sin afectaciones del sexto y séptimo día cuando se recibirá el 100 por ciento del salario semanal y se realizará el anticipo de reparto utilidades o aguinaldo.

De igual forma, se dio a conocer que el fondo de ahorro será pagado el viernes 6 de noviembre ya que en el Contrato Colectivo de Trabajo se establece que deberá ser pagado el segundo viernes del mes correspondiente.

Erick Almanza 29/10/20

Fuente: https://www.elfinanciero.com.mx/estados/sindicato-de-vw-en-puebla-emplazo-a-huelga-para-el-6-de-noviembre

Propone UNAM a sindicato aumento de 3.4% salarial

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) presentó este jueves al sindicato de trabajadores administrativos la propuesta de incremento de 3.4 por ciento directo al salario, y 1.8 por ciento en prestaciones que regiría del 1 de noviembre de 2020 al 31 de octubre de 2021.  

En reunión efectuada en la Dirección de Relaciones Laborales, el secretario Administrativo de esta casa de estudios, Luis Álvarez Icaza Longoria, presentó el ofrecimiento a la representación sindical. 

Acompañado de la titular de la Oficina de la Abogacía General de la UNAM, Mónica González Contró, Álvarez Icaza destacó el arduo trabajo entre ambas partes, el cual se efectuó en condiciones inéditas con el uso de las nuevas tecnologías de comunicación e información. 

Asimismo, se entregó el resultado de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo que regirá durante el periodo 2020-2022. 

Luis Álvarez Icaza explicó que llevar a cabo una revisión salarial no resulta sencillo y fue más complicado ahora con la emergencia sanitaria, que ha impactado fuertemente la situación económica mundial y nacional. 

Destacó que se atendieron las nuevas disposiciones legales que rigen en materias de negociación y contratación colectiva. 

Sabemos, continuó el secretario Administrativo de la UNAM, que siempre hemos buscado la voluntad, el diálogo y, sobre todo, acuerdos que nos permitan seguir avanzando en la construcción de la institución que todos deseamos. 

Ambas partes externaron su disposición para continuar con el diálogo abierto y respetuoso.

Arturo Sánchez Jiménez  29/10/20

Fuente: https://www.jornada.com.mx/ultimas/sociedad/2020/10/29/propone-unam-a-sindicato-aumento-de-3-4-salarial-5300.html

Celebra CTM Legitimización de Contrato Colectivo de Trabajo

En el evento realizado en la empresa Impro Industries México, estuvo presente el Lic. Emilio Ramírez.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Servicios en General, Similares y Conexos de los Estados Unidos Mexicanos, C.T.M. del Seccional representado por el Licenciado Emilio Ramírez Konishi, celebró en la empresa Impro Industries México, el pasado 26 de octubre del 2020, el proceso de Legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, en cumplimiento al artículo décimo primero transitorio del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el primero de mayo del 2019, por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo –entre otros ordenamientos legales–, así como al numeral 9º del Protocolo para la legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes.

 
La consulta se realizó en las instalaciones de la empresa Impro Industries México, en punto de a las 18:30 horas del lunes 26 de octubre del presente año. Además de la presencia del Secretario General de la CTM en San Luis Potosí, Lic. Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, en el evento estuvo presente el Lic. Ulises Artolózoga Stahl, Notario público número 10, dando fe del proceso. Asimismo, se presentó como observadora adicional, una inspectora del trabajo del Gobierno Federal.

 
Para el proceso se designó por parte del Sindicato, a una comisión responsable presidida por el Lic. Edgardo Juárez Álvarez, y por el Sr. Fernando Loredo Jasso como Secretario, llevándose a cabo el registro de trabajadores votantes así como el escrutinio y cómputo de las boletas, respondiendo así a los principios de seguridad transparencia, confiabilidad y certeza, y a los requisitos previstos en el numeral 8, incisos I) al V), del Protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes. Igualmente, se garantizó que las y los trabajadores emitieran su voto de manera personal, libre, secreta y directa.

 
Cabe destacar que el resultado de la votación en la consulta fue aprobado por la mayoría de los trabajadores de la empresa, pertenecientes al sindicato. En consecuencia, la autoridad laboral podrá verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Protocolo, que, en el caso de que la STPS no tenga observaciones, el sindicato promovente podrá solicitar la entrega de la constancia de legitimación correspondiente.


Fue una jornada inédita para el sindicalismo potosino, pues este evento estableció un precedente trascendental que por mérito propio quedará grabado en la historia laboral del estado, ya que fue el primer proceso de Legitimación del Contrato Colectivo en San Luis Potosí, colocando al sindicalismo local como el pionero en el cumplimiento de las disposiciones de la reforma laboral, favoreciendo así, que todas y todos los trabajadores tengan claridad y certeza jurídica en relación a sus derechos y obligaciones.

Exprés 28/10/20

Fuente: http://elexpres.com/2015/nota.php?story_id=240716