Inaugura Plascencia Albíter edificio social del sindicato FETSNI, en Nuevo Laredo

La clase obrera de Nuevo Laredo ya tiene una casa que defenderá realmente sus intereses como trabajadores.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas, 4 de octubre de 2020.- La clase obrera de Nuevo Laredo ya tiene una casa que defenderá realmente sus intereses como trabajadores. En lo que se tradujo como el inicio de una nueva etapa en la vida políticas sindical y laboral de Tamaulipas, el dirigente nacional del Sindicato Nacional de Infraestructura, doctor Nicolás Plasencia Albíter, estuvo aquí para inaugurar el edificio social del gremio.

Primifrivo López. 04/10/2020

En su mensaje, mencionó que el SNI no viene a ser de división, sino de unión, a nivel local, estatal y federal

“Quiero decirle al señor gobernador que en el SNI tiene un aliado que viene a sumarse al esfuerzo de los gobiernos federales, estatales y municipales para poder realizar proyectos productivos, y traer beneficios para nuestros representados, a la clase más necesitada de México: la clase trabajadora”, indicó.

Luego felicitó al secretario general del FETSNI, Santos Francisco Hernández Aguilar, y le entregó un reconocimiento por el trabajo realizado hasta el momento. “Santos Francisco ha hecho una labor muy importante desde que tomó las riendas del sindicato a nivel estatal, hoy vemos un sueño realizado, una casa del trabajador de Tamaulipas, donde la clase obrera puede venir a quejarse de los malos tratos, de las injusticias”, agregó.

Indicó que la clase trabajadora se ha venido organizando para beneficio de sus intereses profesionales, “no han tenido eco en muchos líderes, pero a partir de la reforma laboral, que además es parte de nuestros tratados internacionales, tenemos que adecuarnos a la nueva ley laboral”, señaló.

Al dar la bienvenida a los invitados, el licenciado Hernández Aguilar aseguró que hoy por hoy, la clase trabajadora anhela mejores condiciones de trabajo y busca con desesperación mejores oportunidades para sus familias.

“Son trabajadores que disfrutan ciertas prestaciones para ofrecer a sus familias una forma de vivir con dignidad, trabajadores que se desenvuelven en sus áreas con suma responsabilidad pero que lamentablemente han sido olvidados, pero que ahora cuentan con un sindicato cercano a la gente”, dijo

Por su parte, Alvaro Morales Colmeneros, al acudir en representación del senador Américo Villarreal Anaya, reconoció que han sido años de lucha de la clase obrera para conquistar sus libertades y sus derechos como trabajadores. “Hoy aquí hay un nuevo sindicato que obedece a las necesidades de un nuevo tipo de empleados, de trabajadores, de empresarios, de patrón, un nuevo mundo. Aquí estamos iniciando esto, un nuevo gremio que nace para escuchar las necesidades de todos los trabajadores», mencionó.

Fue un evento sencillo, pero significativo y con todas las medidas de sanitarias respectivas, en el que se rindieron los Honores a la Bandera, dirigido por la Banda de Guerra y Escolta de la Preparatoria No. 1.

Posteriormente, se realizó el corte simbólico de listón y se realizó un recorrido por las diferentes áreas del edificio, que cuenta con la sala de juntas “Doctor Nicolás Plascencia Albíter”.

En el presídium asistieron personalidades locales, estatales y federales, tales como la diputada local Carmen Lilia Canturrosas Villarreal, la regidora del Ayuntamiento de esta ciudad, Antonia Mónica García Velázquez y Margarita Isabel González Juárez, representante del diputado federal Valentín González Bautista.

También asistieron María Teresa Dozal Moreno, dirigente del SNI en Durango y Luz María Torres Villaseñor, de Mazatlán, además de Fabiola Alejandra Pasos Arce, secretaria de Acción Política de SNI; Maricela Padilla de los Santos, secretaria de Organización del Comité Nacional, así como el delegado local del ISSSTE, Héctor Canales González.

Fuente: https://laverdad.com.mx/2020/10/inaugura-plascencia-albiter-edificio-social-del-sindicato-fetsni-en-nuevo-laredo/

César Orta, virtual ganador en elección sindical de Audi México

El virtual ganador se comprometió en campaña a mejorar las condiciones laborales de los más de 3 mil 500 técnicos que actualmente laboran en la planta automotriz instalada en San José Chiapa.

César Orta Briones con la planilla negro-plata «Renovación Sindical», resultó ganador en la contienda por la dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) para un periodo de seis años.

Orta Briones obtuvo 2 mil 033 votos a favor, mientras que la planilla roja «Estabilidad Laboral y Sindicalismo para el Futuro”, encabezada por Álvaro López, actual dirigente del Sitaudi y quién buscaba reelegirse por otro periodo alcanzó mil 091 sufragios, mientras que la planilla verde-blanco «Alianza con Todos», a cargo de José Vicente Sánchez, sumó 282 votos.

El virtual ganador, quien era secretario de organización del actual comité ejecutivo sindical, se comprometió en campaña a mejorar las condiciones laborales de los más de 3 mil 500 técnicos que actualmente laboran en la planta automotriz instalada en San José Chiapa.

Las elecciones se desarrollaron en un clima de tranquilidad desde el jueves 1 de octubre y concluyeron en las primeras horas de este viernes, con una participación de 95.44 por ciento del padrón de trabajadores sindicalizados.

El nuevo Comité Ejecutivo del Sindicato Independiente de Trabajadores Audi de México (Sitaudi) asumirá funciones a partir del 03 de noviembre de 2020 al 01 de noviembre de 2026.

Verónica López

Fuente: https://www.milenio.com/negocios/cesar-orta-virtual-ganador-eleccion-sindical-audi-mexico

Ambigua, norma sobre límites de las dirigencias sindicales: experto

Sindicalistas en el Zócalo. Foto Yazmín Ortega Cortés / Archivo

Ciudad de México. Aunque en la discusión de la reforma laboral se analizó el poner límite a la extensión de las dirigencias sindicales para evitar que se mantengan de manera indefinida, en la ley que se aprobó en 2019 se matizó este objetivo, y permaneció la opción para que líderes gremiales se mantengan en sus puestos.

Néstor Jiménez 30/09/2020

“El periodo de duración de las directivas no podrá ser indefinido o de una temporalidad tal que obstaculice la participación democrática de los afiliados, y tampoco podrá ser lesivo al derecho de votar y ser votado”, indica el artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo, misma que aclara más adelante que para los casos de relección al interior de los sindicatos se mantiene el mismo concepto.

Héctor de la Cueva, coordinador del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), apuntó que la norma es ambigua y confirmó que ello permite la continuidad de dirigentes, no obstante, llamó a que el tema sea objeto de debate y discusión, con miras a una futura reforma.

El experto en temas sindicales apuntó que limitar el tiempo de una dirigencia podría haber sido cuestionado por algún gremio como una intromisión a la vida sindical, por lo que adujo que durante la discusión de la legislación se prefirió evitar una posible controversia.

El caso más extremo es el del dirigente del Sindicato de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez, quien ocupa el cargo de secretario general de este gremio desde 1976, y quien se mantendrá por cuatro años más tras el proceso interno realizado el presente mes, en el que grupos disidentes y de jubilados denunciaron irregularidades y represión contra opositores.

Fuente: https://www.jornada.com.mx/ultimas/sociedad/2020/09/30/ambigua-norma-sobre-limites-de-las-dirigencias-sindicales-8965.html

Reportan aumento de activismo sindical y número de huelgas en México

El año pasado se registró un nivel de activismo sindical no visto en casi cinco años. En el 2019, en un contexto que vio nacer una reforma laboral en democracia sindical, negociación colectiva y un nuevo modelo de solución de conflictos, los trabajadores estuvieron más activos en la exigencia de sus derechos a través de huelgas.

Por: Factor Capital Humano 30/09/2020

La proporción de huelgas estalladas por cada 1,000 emplazamientos se posicionó en un nivel de 2.8 el año pasado, la mayor cifra desde el 2015, según el coeficiente de huelga reportado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dentro de las Estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local 2019 difundidas este martes. 

De acuerdo con los datos presentados, en el 2019 se duplicó el número de huelgas estalladas en el ámbito local en comparación con el 2018, éstas pasaron de 32 a 76, la mitad de ellas en Tamaulipas. Jalisco y la Ciudad de México son las otras dos  entidades donde se concentró la mayoría de los estallamientos. La revisión salarial es el principal motivo para los paros laborales.

“La evolución de las huelgas estalladas registró un crecimiento de 11.8% en 2019 con respecto a 2013, al pasar de 68 a 76 huelgas. Aunque en 2019 se suscitó un aumento de 137.5% con respecto a 2018”, destacó el Inegi en un comunicado.

La denominada paz laboral se ha mantenido en los estados de Aguascalientes, Coahuila, Chiapas, Chihuahua, Guanajuato, México, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí y Tabasco. Estas son las entidades sin huelgas estalladas desde el 2013 en la jurisdicción local.

Los emplazamientos a huelgas también tuvieron un incremento entre 2018 y 2019, al pasar de 25,260 a 27,008, un aumento de 6.92 por ciento. La demanda de firma de contrato colectivo fue la razón principal para que los trabajadores usaran este recurso.

“En 2019, Jalisco y el estado de México se mantienen como las entidades federativas con el mayor número de emplazamientos a huelga alcanzando en conjunto el 46.0% del total nacional, aunque en el estado de México no se registró estallamiento de huelga alguno en el año de referencia”, detalló el Inegi.

Crecen los acuerdos extrajudiciales

El año pasado tuvo señales positivas, en especial para el nuevo modelo de justicia laboral que nacerá este 2020 con una apuesta importante en la conciliación.

Durante el 2019, los conflictos de trabajo solucionados en una etapa conciliatoria aumentaron 3.6% respecto al 2018, al pasar de 143,507 a 148,699 casos. La mitad de los conflictos de trabajo individuales se solucionó mediante un acuerdo entre las partes. En el aspecto colectivo, los convenios ayudaron a resolver el 18.9% de los casos.

Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro de Conciliación y Registro Laboral, ha puntualizado que el nuevo organismo debe asegurar la conciliación de al menos 60% de los conflictos para garantizar el éxito del nuevo modelo de justicia laboral.///Factor Capital Humano

Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/23534/reportan-aumento-de-activismo-sindical-y-numero-de-huelgas-en-mexico

Sindicato de Telefonistas alista la toma de protesta de su nuevo Comité Ejecutivo Nacional

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) realiza su 45 Convención Nacional Ordinaria Democrática, luego de su proceso de negociación de contrato colectivo y de votaciones para la elección de dirigencia, y prevé para este 30 de septiembre la toma de protesta del nuevo Comité Ejecutivo Nacional para el periodo 2020-2024.

Al presentar su informe de actividades, Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas, dijo que “empieza una nueva etapa de nuestro proyecto, ya que nuestra opción es la del sindicalismo moderno, democrático, participativo y sobre todo independiente y unitario”.

Asimismo, subrayó que los retos que afronta la institución sindical, de cara a una negociación acordada dentro del marco de la revisión contractual con el tema del pasivo laboral, así como, lo referente a la reinstalación de la mesa intersecretarial y la meta de eliminar las medidas asimétricas impuestas por el IFT, incluida la separación funcional de Telmex.

Destacó que el proceso en donde fue reelecto, cuenta con “gran legitimidad, que será fundamental para resolver satisfactoriamente los retos que se nos avecinan”.

Sin dejar de lado el clima político, Hernández Juárez señaló que el STRM debe de pugnar por un diálogo abierto con el gobierno de México para lograr un acuerdo nacional que genere condiciones adecuadas para mitigar los efectos derivados de la pandemia entre la clase trabajadora y su estabilidad económica, así como la implementación de políticas públicas acordes al mejoramiento del país y su población.

Cabe señalar que en la conferencia vespertina que ofrecerá la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, dará detalle sobre el proceso de elección de la directiva de los telefonistas.

María del Pilar 29/sep/20

Fuente: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Sindicato-de-Telefonistas-alista-la-toma-de-protesta-de-su-nuevo-Comite-Ejecutivo-Nacional-20200929-0054.html

Denuncian anomalías en la elección del Sitaudi

Integrantes del Comité de Destitución Pacífica acusaron irregularidades en el proceso de elección de la dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), al señalar que las planillas contendientes comulgan con el movimiento del actual dirigente, Álvaro López Vázquez, quien busca reelegirse por seis años más en el cargo.

En conferencia con medios de comunicación, Juan Carmona Sánchez y Jaime González, ex trabajadores de la planta automotriz, señalaron que el proceso presentó inconsistencias desde la convocatoria de elección y el nombramiento de los cinco integrantes de la Comisión Electoral, la cual, indicaron, fue impuesta por el actual comité ejecutivo del Sitaudi, por lo que consideraron que no se cumplen condiciones de imparcialidad.

De igual forma, la llamada disidencia laboral de la empresa de origen alemán instalada en San José Chiapa, en Puebla, acusó que la jornada electoral programada para el próximo 1 de octubre podría estar amañada para favorecer a López Vázquez, ya que no se contraría con suficientes boletas para que los más de 3 mil técnicos sindicalizados de la automotriz puedan ejercer su voto de manera libre.

De esta manera, ambos ex trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades laborales para que la elección se realice de manera equitativa y transparente, además que llamaron al actual dirigente a que rinda cuentas sobre el destino de las cuotas sindicales.

Juan Carmona Sánchez y Jaime González refirieron que aún llevan un proceso legal para ser reinstalados en la armadora de autos, luego de que fueron dados de baja de la empresa en 2017 por solicitar transparencia en las cuotas del Sitaudi y convocatorias de asambleas, según dijeron.

Esta será la primera elección directa del comité ejecutivo del Sitaudi, desde que la planta inició operaciones (2016) y en la que contienden Álvaro López Vázquez por la planilla “Estabilidad Laboral y Sindicalismo para el Futuro”, quien buscará la continuidad en el cargo; César Orta Briones con la planilla «Renovación Sindical» y José Vicente Sánchez Sosa, de la planilla «Alianza con Todos».

Las votaciones se harán el 1 y 2 de octubre en las instalaciones de la planta en San José Chiapa.

Verónica López 29/sep/20

Fuente: https://www.milenio.com/negocios/acusan-anomalias-proceso-eleccion-sindicato-audi

En inmediaciones del centro se manifiesta sindicato de bachilleres

Los inconformes provenientes del estado de Chiapas no pudieron llegar al Zócalo de la CDMX debido al resguardo que hay en la zona

Maestros del colegio de Bachilleres se manifestaron esta mañana en la esquina de 20 de noviembre y Venustiano Carranza para pedir que les sea pagado su aumento salarial correspondiente al año 2020.

Víctor Manuel Juárez secretario general del sindicato único independiente del colegio de bachilleres de Chiapas dijo:

«A nosotros este año no se nos ha pagado incremento salarial ni retroactivo de todo el año ni prestaciones que hemos ganado a través de la evaluación, nosotros somos profesionistas, la mayoría tenemos maestrías, doctorados y aun así que hemos cubierto con nuestro salario, se nos discrimina, no se nos paga».

«Hemos entregado documentos vía internet, vía correo certificado y no tenemos comunicación de ninguna autoridad, ya nuestros compañeros están inconformes con esa situación por eso nos manifestamos el día de hoy».

Los manifestantes aseguraron que este pago retroactivo tendría que haber sido pagado en el mes de febrero y hasta el día de hoy no se ha visto reflejado.

Personal de la oficina de atención ciudadana de la presidencia de la República recibió a través de un documento el pliego petitorio de los manifestantes.

Debido al resguardo que se mantiene del Zócalo de la Ciudad de México por parte de la Secretaría de Seguridad Ciudadana los manifestantes no pudieron acceder a la explanada del Zócalo.

José Antonio Gracía 30/sep/20

Fuente: https://www.excelsior.com.mx/comunidad/en-inmediaciones-del-centro-se-manifiesta-sindicato-de-bachilleres/1408561

La Catem Yucatán con más sindicatos afiliados en el país

MÉRIDA.- Con la fórmula del tripartismo y por caminar de la mano con el empresariado, los gobiernos federal, estatal y municipal, la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) sigue en crecimiento constante y permanente y ha posicionado al sindicalismo en el mercado laboral, asegura el secretario general de la agrupación en Yucatán, Carlos Cisneros Dogre.

29/09/2020

En casi dos años, «con el buen liderazgo y la guía acertada del secretario general» nacional, el senador por Morena Pedro Haces Barba, la Catemya tiene afiliados a más de 1,170 sindicatos en el país «con muchísimos trabajadores afiliados’, añadió.

Cisneros Dogre destacó que en Yucatán la Catem ya suma 22 sindicatos y 15,000 trabajadores afiliados a la Federación Autónoma de Trabajadores y Empleados de Yucatán, mejor conocida como Catem Yucatán.

El nacimiento de la Catem Yucatán dentro del sindicalismo yucateco se dió en abril de 2019 con nueve sindicatos afiliados, pero sigue en crecimiento y expansión a pesar de la pandemia del Coronavirus de 2019.

En poco más de un año el crecimiento de la Catem Yucatán ha sido tal que hoy día ya suman 22 sindicatos afiliados, entre los que destacan la Alianza de Camioneros de Yucatán, los de profesionistas, de toreros y los de la industria de la construcción y transporte de Progreso y Valladolid, con una membresía de 15,000 trabajadores.

Y sigue en expansión. Actualmente se organiza a los trabajadores del ramo tecnológico para que constituyan el primer Sindicato de la Industria de la Tecnología y la Información en Yucatán.

“Es algo nuevo y más que ahora mucha gente trabaja desde casa con las tecnologías es propicio formar un sindicato», dijo Cisneros Dogre.

«La Catem es un sindicato moderno y actualizado, siempre está pendiente donde se necesita organización sindical”, añadió.

Cisneros Dogre comentó que la Catem Yucatán surgió porque «sentimos que el sindicalismo estaba muy olvidado, estaba dormido en Yucatán y nos pusimos como objetivo reposicionar al empleado y darle al sindicalismo otra imagen, con una actividad honesta, legítima, representativa y democrática”.

“Apenas cumplimos nuestro primer año, estamos empezando, (pero) somos la central sindical más movida actualmente y vamos por muchos agremiados más”, enfatizó.

También informó que en próximas fechas es probable que venga a Yucatán el líder nacional de la Catem, senador Haces Barba, «porque está muy pendiente de las obras del Tren Maya».

Fuente: https://www.yucatan.com.mx/merida/la-catem-yucatan-con-mas-sindicatos-afiliados-en-el-pais/amp

Sindicato del Metro podría iniciar movilizaciones para pedir aumento salarial

Foto: Cuartoscuro/Archivo.Sindicato del Metro podría iniciar movilizaciones para pedir aumento salarial. Foto: Archivo/Cuartoscuro

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo (SNTSTC) amagó con realizar acciones para conseguir un aumento salarial.

Jónas López 28/09/2020

La representación sindical, encabezada por Fernando Espino, indicó que el Sistema de Transporte Colectivo (STC) ha evadido la comunicación para negociar un aumento salarial razonable.

El SNTSTC reconoció que ya rechazó una propuesta de un incremento directo al salario de 2.5 por ciento y un 2.8 por ciento a prestaciones retroactivo al 1 de agosto.

«Posteriormente, la administración del STC nos presentó un ofrecimiento distinto con el cual estuvo de acuerdo está representación sindical, pero lamentablemente a las pocas horas siguientes el Organismo patrón nos informó que tal propuesta la dejaba sin efecto, comprometiéndose a realizar, ese mismo día, las gestiones pertinentes ante la Secretaría de Finanzas del Gobierno de la CDMX, para tratar de concretar esa u otra propuesta más cerca a la que ya había sido aceptada por nuestra Organización sindical, comprometiéndose a informarnos inmediatamente”, explica en un comunicado dirigido a los trabajadores.

El SNTSTC afirmó que ante la falta de disposición política de resolver la revisión salarial se alertó a los trabajadores del Metro a estar atentos a cualquier llamado a acciones de protesta.

«Les pedimos que se mantengan atentos al llamado que les haga esta representación sindical, a efecto de llevar a cabo las acciones que el Consejo Nacional de Delegados determine, para enfrentar este proceso de revisión a nuestros salarios, prestaciones y condiciones de trabajo”, indicó.

El sindicato ya ha realizado marchas, paros técnicos y acciones como no asistir a cumplir horas extras, con lo que se afecta el servicio del Metro.

La pandemia de COVID-19 ha ocasionado una baja de usuarios que alcanzó hasta 70 por ciento y, por tanto, una pérdida de recaudación de ingresos por concepto de peaje en el Metro.

Fuente:http:// https://www.imagenradio.com.mx/sindicato-del-metro-podria-iniciar-movilizaciones-para-pedir-aumento-salarial

Sí toma de nota de Hernández Juárez es legal en Sindicato de Telmex, se le dará de nuevo

En el caso de los trabajadores de Teléfonos de México, ya se resolvió el tema de la posible eliminación de su jubilación a cambio de acciones de la compañía en la Bolsa Mexicana de Valores.

Así lo confirmó este lunes el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador quien reiteró que no va a intervenir en los asuntos internos de los sindicatos, ello, por la terminación de Francisco Hernández Juárez en el organismo que defiende a los telefonistas.

“Que ellos, los trabajadores, que elijan a sus representantes, a los opositores del digo que tiene que convencer a los empleados, no se puede de otra forma”, enfatizó.

Al respecto, indicó que se buscará solo que en la elección de los lideres sindicales debe ser solo por votación directa.

Reitero que si es legal, se le dará de nuevo la toma de nota al sindicato que encabeza Hernández Juárez, enfatizó.

Carlos Guzmán 28/sep/20

Fuente: https://eldemocrata.com/si-toma-de-nota-de-hernandez-juarez-es-legal-en-sindicato-de-telmex-se-le-dara-de-nuevo/