Puebla: Trabajadores piden eliminar esquema de outsourcing


Las organizaciones adheridas a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) demandaron mejoras salariales para los trabajadores y rechazaron el sistema de Afores, así como la legalización del outsourcing.
VERÓNICA LÓPEZ 02/05/2018 05:19 AM
Puebla Dirigentes de sindicatos independientes, organizaciones sociales y campesinas exhortaron a la base trabajadora a reflexionar su voto para el 1 de julio, en torno al nuevo panorama tras la implementación de las reformas estructurales.
En su mensaje con motivo del 1 de Mayo, las organizaciones adheridas a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) demandaron mejoras salariales para los trabajadores y rechazaron el sistema de Afores, así como la legalización del outsourcing.
El representante de sindicatos del Sector Salud, Juan Carlos Castillo, sentenció que el país vive un momento histórico, por lo que llamó a la base a analizar los proyectos políticos.
El representante estatal de la UNT, Luis Escobar Ramos, señaló que después de 12 reformas estructurales, “el crecimiento económico del país se quedó rezagado, y a pesar de la calidad de mano de obra, seis de cada diez trabajadores están la informalidad y, dos de cada tres carecen de seguridad social”.
El líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, dijo que es necesario exigir “lo que nos corresponde, mejores salarios, prestaciones, condiciones y contratos que respondan verdaderamente a la realidad económica que vivimos”.
En la marcha, que partió de la avenida Juárez y 25 Sur hasta llegar al Zócalo, participaron sindicatos y organizaciones adheridas a la UNT, como trabajadores de Volkswagen, Audi, Teléfonos de México, industria Seglo, académicos del Inaoe, jubilados del IMSS, integrantes del Sitbuap, Aspabuap, Hospial del Niño Poblano, del Sindicato de Monte de Piedad e integrantes de la Unión Popular de Vendedores Ambulantes 28 de octubre.

http://www.milenio.com/negocios/Trabajadores-piden-eliminar-esquema-outsourcing_0_1168083215.html

Sindicatos se lanzan contra outsourcing


Tradición. Con la ausencia de Carlos Aceves Del Olmo, presidente de la CTM, miles de sindicalizados celebraron el 1 de mayo. (EL UNIVERSAL)
El Congreso del Trabajo (CT) aseguró que hay «traidores» de la clase trabajadora que al «usurpar» al movimiento obrero buscan abrirle la puerta al outsourcing y a las trampas contra la contratación colectiva.
En un mitin -que duró 20 minutos- en el Zócalo de la Ciudad de México con motivo del Día Internacional del Trabajo, integrantes del CT, quienes estuvieron sin su dirigente, Carlos Aceves del Olmo, demandaron salarios dignos, empleos de calidad, protección a la seguridad social y a las Afores. En esa concentración que reunió a 35 mil sindicalizados, según autoridades de la Ciudad de México, participaron afiliados a organizaciones como la Confederación de Trabajadores de México (CTM); la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, entre otras, que estuvieron en la Plaza de la Constitución previo a la llegada de contingentes de agrupaciones llamadas independientes.
Entre éstas, participaron la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y la Nueva Central de Trabajadores, que de acuerdo con el gobierno capitalino sumaron aproximadamente 30 mil personas.

https://www.elsiglodedurango.com.mx/noticia/959496.sindicatos-se-lanzan-contra-outsourcing.html

Oaxaca: Demandan respeto al contrato colectivo en Huajuapan


HUAJUAPAN DE LEÓN, Oaxaca.- Tras los cambios aprobados por el Instituto Federal de las Telecomunicaciones, el secretario general de la sección 100 del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) en Huajuapan, Froilán Hernández Hernández, indicó que los trabajadores de esta demarcación exigen respeto al contrato colectivo del trabajo.
Los sindicalizados del STRM manifestaron que los trabajadores de toda la República Mexicana se encuentran en alerta ante los rumores de que se aprobará una contrarreforma en materia de justicia laboral, lo cual permitirá que se restituya el sistema tripartito corporativo, en donde pueden ocurrir los despidos sin previa notificación.
Añadió que como trabajadores rechazan cualquier albazo legislativo y por ello exigen una consulta leal y democrática sobre las acciones que tienen que ver con su empleo, pues de ello dependen sus familias.
Argumentó que en la consulta deben de retomarse las propuestas de las organizaciones sindicales independientes, por lo que estarán mostrando su inconformidad sobre lo que se pretende hacer con Telmex.
Indicó que como sindicato están desarrollando un proyecto que permita que las empresas que prestan servicios relacionados con las telecomunicaciones sean integrales y que la sociedad se sienta satisfecha, ya que no es un simple discurso electoral, por lo que están en busca del espacio para poderlo dar a conocer.
Sostuvo que una demanda que tienen todos los sindicatos son los salarios dignos y la recuperación de empleos, por lo que se deben de eliminar las políticas de topes salariales, pues esto provoca que se generen empleos informales, como es el comercio ambulante.
Señaló que no permitirán que el gobierno trate de imponer un contrato colectivo de protección patronal, y ante eso se estarán pronunciando contra la Reforma de las Telecomunicaciones las veces que sean necesarias.
Explicó que como trabajadores salieron en una marcha desde el Hemiciclo a Juárez y se dirigieron al centro de la ciudad, en donde pidieron el respaldo de la sociedad para poder evitar perder sus trabajos.
El líder sindical dijo que se han declarado contra la Ley de Seguridad Nacional, misma que busca la militarización del país, por lo que pidió a los senadores y diputados federales analizar esta reforma, la cual afecta a la ciudadanía en vez de beneficiarla.
Recalcó que se vive una ola de violencia, pero esta no debe de ser atacada con la misma acción, sino con el diálogo que permita la paz en todo el país.

http://www.nvinoticias.com/nota/91404/demandan-respeto-al-contrato-colectivo-en-huajguapan

Morelos: Reclaman sindicatos respeto a derechos ganados


Escrito por Tlaulli Preciado
En la conmemoración del día del Trabajo, decenas de miles de trabajadores salieron a las calles de Cuernavaca para rechazar las reformas legales que reducen sus conquistas laborales.
Miles de trabajadores salieron a las calles de Cuernavaca para conmemorar el Día Internacional del Trabajo. Enarbolaron demandas gremiales, pero coincidieron en reclamar respeto a las conquistas laborales y rechazar reformas legales que atentan contra sus derechos ganados durante décadas de lucha sindical.
Este Primero de Mayo hubo al menos cuatro diferentes contingentes que partieron de distintos puntos de la ciudad, pero confluyeron en el zócalo de Cuernavaca.
Desde temprana hora, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) inició el ya conocido desfile del Primero de Mayo con la participación de alrededor de medio centenar de sindicatos. A decir de los organizadores, cerca de diez mil trabajadores se desbordaron por las calles “para expresar la unidad y fuerza de la organización”. Lo mismo comerciantes, obreros, albañiles, transportistas, choferes, trabajadores de tiendas de mascotas e incluso de la radio y la televisión caminaron por la avenida Morelos y la calle Galeana.
Vinicio Limón Rivera, secretario general de la CTM en Morelos, dijo que la demanda central en esta fecha fue que no se modifique la Ley Federal del Trabajo porque la iniciativa en marcha va en contra de los acuerdos firmados por México como integrante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“No queremos que se judicialicen los tribunales del trabajo, no estamos de acuerdo con la desaparición de las juntas, es una ley que está en contra de los derechos de los trabajadores”, aseveró al anunciar que líderes cetemistas de varias entidades se reunirán en breve para establecer estrategias y echar abajo dicha modificación.
Advirtió que si esa ley no se modifica, se plantea convocar a un paro nacional, entre otras acciones hasta lograr su objetivo.
A decir de Vinicio Limón, la CTM agrupa al 80 por ciento de la planta productiva del estado y la confederación es “la que realmente representamos gente en Morelos”. Aclaró que no desfilaron todos sus afiliados pues, aunque es día festivo, no pararon todas las fábricas y demás áreas del sector productivo.
Columna independiente
Organizaciones del Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética marcharon este martes para expresar públicamente su adhesión al manifiesto del Primero de Mayo en defensa de los derechos de las y los trabajadores de México.
La marcha del contingente, conformado por miles de personas, inició en la avenida Plan de Ayala y avanzó por la colonia El Vergel, hasta el zócalo de esta ciudad, con la advertencia clara de que no tuvo ningún fin de proselitismo electoral.
Con pancartas, lonas, cartonería y máscaras expresaron su repudio a la corrupción integrantes de agrupaciones tales como el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), cooperativas, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), el Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA), el Movimiento Magisterial de Bases (MMB), el Sindicato de Cultura, Sindicato Monte de Piedad, Obreras Textiles, la Comisión Independiente de Derechos Humanos, agrupaciones de productores del campo como la Coordinadora Nacional Plan de Ayala, El Barzón, Jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social, entre otras.
Representantes sindicales señalaron que su principal objetivo es socializar el Manifiesto del Primero de Mayo, en el cual, organizaciones sociales de varias entidades del país acordaron construir colectivamente una agenda y un programa que conduzcan a un profundo cambio en el país que permita que la gran prioridad nacional sean la satisfacción de las necesidades sociales y la materialización se los derechos, así como de las libertades individuales y colectivas.
“Se trata, en síntesis, de alcanzar la dignidad para todas y todos. El trabajo debe volver a ser uno de los elementos centrales de la agenda política, económica y social. Al mismo tiempo, estamos construyendo un amplio bloque de fuerzas que enarbole un proyecto alternativo para el cambio económico, político y social que demandan los mexicanos”, detalla un documento de las organizaciones.
Dicha agenda incluye diferentes ejes, entre los que destaca promover una auténtica democracia participativa para que los trabajadores puedan participar en las definiciones de políticas públicas e incidir en las decisiones trascendentes de la nación.
Asimismo se busca reorientar la política económica para reconstruir el mercado interno y las cadenas productivas con base en la generación de empleos dignos con salarios remuneradores. “Es urgente derrotar las políticas neoliberales que se han traducido en el estancamiento de la economía, la pérdida de derechos sociales, así como la entrega de los recursos, los territorios y bienes estratégicos de la nación a los grandes capitales nacionales y extranjeros”, refiere.
De igual manera, en su documento el Pacto plantea luchar por la recuperación progresiva de los salarios reales y la generación de empleos dignos. Además rechaza el denominado “tope salarial”, al advertir que “el salario mexicano es de los más bajos del mundo, lo que se ha criticado fuertemente en el contexto de la renegociación del TLCAN.
En este sentido, señalaron que “el incremento a los mínimos, por otra parte, es insuficiente toda vez que se requiere un incremento en los salarios profesionales y contractuales. Para conseguir este propósito se debe comenzar por eliminar la política de topes salariales que se ha impuesto en los últimos años por los gobiernos neoliberales, la contención salarial se ha convertido en el eje de la supuesta ‘ventaja comparativa’ de las empresas del país ante los mercados globales.
“Nos pronunciamos, en consecuencia, por el impulso de políticas de Estado para la recuperación sostenida y progresiva de los salarios e ingresos de los trabajadores. No hay desarrollo posible para nuestro país sin empleo formal, y sin trabajos decentes como lo establece la OIT. Erradicar la precarización del trabajo es una de las mayores exigencias del movimiento sindical independiente”.
De igual forma, el referido documento platea combatir a los llamados Contratos Colectivos de Protección Patronal: “Se trata de fortalecer la autonomía y la independencia del movimiento obrero eliminando el sistema de control corporativo que ejerce el gobierno sobre las organizaciones sindicales, es por ello que, como punto de partida, demandamos que el Senado ratifique el Convenio 98 y el 189 de la OIT. Reconstruir el sector productivo del campo e impulsar a los pequeños y medianos productores rurales, para alcanzar la soberanía alimentaria garantizando el derecho a la alimentación”.
Además, exigieron políticas públicas de seguridad y manifestaron su exigencia de frenar las desapariciones y libertad para presos políticos.
De igual forma, las organizaciones de la marcha independiente se pronunciaron en contra de la Ley de Seguridad Interior, al sostener que “legaliza la presencia del ejército en las calles con la consecuente vulneración de los derechos humanos de la población”.
En el multicitado manifiesto también acuerdan fortalecer la educación pública, laica y gratuita, la ciencia, el desarrollo tecnológico, además de la cultura y sus instituciones como motores del desarrollo integral del país.
Asimismo plantean la abrogación de las Afores y se pronuncian por la promoción de una ley de pensiones que coloque los fondos correspondientes bajo la administración de los propios trabajadores.
“Desarrollar una agenda para promover la equidad de género, combatir y sancionar todo tipo de discriminación y violencia por motivo de raza, género, filiación política o preferencia sexual. Requerimos políticas públicas para tener acceso a la justicia y combatir todo tipo de violencia incluido el feminicidio”, reza otro de los puntos contenidos en el documento.
Finalmente destaca la demanda de revertir las reformas estructurales de carácter neoliberal, así como la devastación de los sectores estratégicos nacionales: telecomunicaciones, energético, petrolero, pequeña y mediana industrias.

https://www.launion.com.mx/morelos/politica/noticias/123761-reclaman-sindicatos-respeto-a-derechos-ganados.html

Querétaro: Piden sindicatos revisar reforma laboral y reforma educativa


por Silvia Chávez –
mayo 2, 2018
Con motivo del Día del Trabajo, los sindicatos coincidieron en solicitar la revisión de la reforma laboral, la reforma educativa y el transporte público.
Querétaro, 2 Mayo 2018.- En el marco del desayuno con motivo del Día del Trabajo, los sindicatos coincidieron en solicitar a las autoridades presentes la revisión de la reforma laboral, la reforma educativa y el transporte público.
El presidente de la Alianza Sindical de Trabajadores del Estado de Querétaro (ASTEQ), Alejandro Olvera Hernández, solicitó al Gobierno del Estado la posibilidad de que a los agremiados de los 17 sindicatos les otorguen cursos en relación a la reforma laboral.
“HOY NO SE HA TOCADO MUCHO Y QUE HOY EN ESTE AÑO POR PARTE DE NUESTRO SECRETARIO GENERAL A NIVEL NACIONAL JUAN CARLOS ACEVES SE DETUVO. PERO ESO NO QUIERE DECIR QUE NO SE VAYA A DAR, HAY QUE ESTAR PREPARADOS Y BIEN INSTRUIDOS EN ESTA REFORMA LABORAL, QUE VIENE A PERJUDICAR MUCHOS DE LOS DERECHOS LABORALES DE NUESTROS COMPAÑEROS”, EXPRESÓ.
Del mismo modo, pidió al mandatario estatal, Francisco Domínguez Servién, presentar un decreto ante la próxima Legislatura Local para entregar cada primero de mayo, a partir del próximo año, dos medallas al mérito sindical.
“Se reconozca la trayectoria, el trabajo, la dedicación del trabajador”, apuntó.
Olvera Hernández, reportó que hasta el momento se ha resuelto en un 85 por ciento las demandas que hicieron los sindicatos el año pasado en temas como salud, educación, trabajo, deporte, pensiones y jubilaciones, y transporte.
Por lo cual, también pidieron continuar con la realización de mesas de trabajo, un día cada mes, para buscar y solucionar el 15 por ciento restantes las problemáticas de las organizaciones sindicales.
“Temas que se empezaron a tocar a raíz de ese primero de mayo de hace un año. Los resultados, aquí están los líderes”, sostuvo.
En este marco, el gobernador del estado, Francisco Domínguez Servién, sostuvo la necesidad de que la reforma laboral sea creada por los trabajadores y no por los legisladores, ni por el gobierno.
Garantizó al gremio que cuentan con su respaldo y apoyo, y que la justicia laboral con o sin reforma se atenderá en el estado.
Esto luego de recordar que la reforma laboral se detuvo y que ayer concluyó el periodo ordinario de sesiones del Senado y la Cámara de Diputados.
“AUNQUE DICEN QUE PODRÍA HABER UN PERIODO EXTRAORDINARIO LES ASEGURO QUE NO, ASÍ QUE VAMOS A ESPERAR PARA LA SIGUIENTE LEGISLATURA, PERO CUENTAN CONMIGO EN ESA MESA DE TRABAJO, HACER UN GRUPO POR SI EXISTIERA UNA REFORMA LABORAL QUE SALGA DE USTEDES, NO DE LOS LEGISLADORES, NO DEL GOBIERNO, SINO DE LOS TRABAJADORES QUE ESTÁN TODOS LOS DÍAS PARTIÉNDOSE EL QUESO PARA QUE TENGAN UNA REFORMA LABORAL QUE DEFIENDA SUS DERECHOS COMO USTEDES LO DECIDAN”, AÑADIÓ.
Asimismo, precisó que en próximos días su equipo de trabajo presentará una propuesta para resolver el rezago laboral en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
“Y que tengamos cero rezago laboral, ante ustedes quiero refrendar que en Querétaro la justicia laboral con reformas o sin reformas se atenderán porque es su obligación”, apuntó.
Para ello, señaló que se contempla contratar de manera temporal a 25 personas en la Junta para que dentro de un año haya cero expedientes.
Durante este desayuno, el gobernador de la entidad, reportó que como resultado de su gira de trabajo por Alemania y España se concretaron 13 proyectos para Querétaro, los cuales implican una inversión de dos mil millones de pesos y la generación de dos mil 300 empleos para los queretanos en los próximos meses.

https://rotativo.com.mx/noticias/metropoli/queretaro/701302-piden-sindicatos-revisar-reforma-laboral-y-reforma-educativa-en-queretaro/

Día del Trabajo Discursos para la basura


01/05/2018
Es ahora en Los Pinos, en la casa del Presidente de la República, en la que se conmemora el primero de mayo y solo para los de cuello blanco y con invitación especial se puede traspasar en ese palacete, llena de guardias.
Esta vez tuvo un lugar especial Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), para hablar en nombre de los de su clase, y Roberto Campa, recién estrenado secretario de Trabajo y Previsión Social, para hablar en nombre de los de arriba, quienes hicieron un llamado a los legisladores para que aprueben las leyes secundarias de la reforma del artículo 123 constitucional, necesarias, dicen ellos, para implementar cambios que impulsen una mayor generación de empleos (¿?).
Trabajadores desechables
¿A qué clase de empleos se refieren?
¿Los que se han creado con las empresas outsourcing?
¿Los que dan de alta y de baja a cuanto obrero contratan?
Hasta cuatro o cinco veces al año como si fueran nuevos empleos.
¿De qué generación de empleos hablan estos señores?
¿De los empleos basura?
¿De los contratos de desecho, de los de «úsese y tírese?
¿Día del Trabajo?
Enrique Peña Nieto dijo en la ceremonia del primero de mayo que en su periodo presidencial se han creado 3.6 millones de empleos de acuerdo con datos del IMSS ¿a quién piensan engañar?
Un mismo trabajador que es dado de baja y de alta varias veces en un año no debe contar como generación de un nuevo empleo.
Dicen que las reformas laborales son necesarias para generar nuevos y más empleos, pero no pueden ser a costa de la miseria de los propios trabajadores.
Las reformas laborales solo pretenden mayor flexibilidad, que consisten en lograr el libre despido sin ninguna cortapisa, sin pago de indemnizaciones, para como dicen los sectores empresariales, estar en los niveles de los países más desarrollados del orbe.
Acabar con todo resquicio de estabilidad en el empleo, es volatilizar las relaciones laborales para convertir todos los contratos de planta en empleos temporales. Para despedir a un trabajador sin justificar ninguna razón, ni ante la autoridad, ni ante el trabajador. Convertir los contratos en temporales para el esquema laboral que se quiere imponer, es para eternizar los salarios bajos.
¿Salario digno?
El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) afirma que los salarios se han estancado en los últimos 25 años y que en 2016 el ingreso mensual de cada mexicano fue de 3 mil 733 pesos ($124.43 pesos diarios) y que de 1992 a esa fecha ha implicado un crecimiento del promedio anual del ingreso por habitante de apenas el 0.2 por ciento.
Para la Coneval la causa de la parálisis salarial es la baja productividad del país generada por la baja calidad en la educación, la insuficiente inversión en infraestructura, el bajo avance tecnológico y la estructura dual de la seguridad social.
En Los Pinos se festina que el salario mínimo general tuvo un incremento de 18.4 por ciento desde el año de 2012 (año en que empezaron las llamadas reformas estructurales) y ahora alcanza la envidiable cantidad de $88.36 diarios, cifra que está por debajo de lo que llaman «la línea de bienestar» ¿tenemos que ponernos de pie para celebrarlo? Es una burla inaceptable su celebración.
No dicen los voceros presidenciales que justo en el último año de gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, el salario mínimo se ha colocado como el peor de América Latina y soportamos una tasa anual de inflación de 8.96 por ciento, la más alta desde el año de 2001. ¿Por qué no explican cómo van a detener la escalada de altos precios y bajos salarios?
Por allí estaba en «la celebración» de Los Pinos, Carlos del Olmo, líder cetemista, que anunció «la muerte» de la contrarreforma laboral, promovida por los propios senadores sindicalistas de la CROC y de la CTM, pero iniciativa que no la han retirado por escrito, por orgullo propio.
Nada que celebrar
Allí sigue la iniciativa de papel propuesta por la vanguardia priísta, como puntilla en contra de la clase obrera, en el cofre más codiciado, en el lugar mejor guardado del Senado de la República, que ahora promueve «una consulta» (¿?) de tan solo dos meses, precisamente antes de las elecciones. ¿Consultar o aparentar consultar? ¿Consultar al vapor para después imponer la iniciativa gubernamental patronal pasadas las elecciones?
Porque no dieron respuesta a tantas demandas de trabajadoras y trabajadores que se enfrentan todos los días a condiciones de trabajo miserables. Seguro porque no les importa.
¿Cuándo dará respuesta este gobierno a las trabajadoras del hogar para que se ratifique el Convenio 189 de la OIT? ¿Cuándo se dará el cambio legislativo en la ley del seguro social para que se les reconozca como trabajadoras?
Todos ellos, los que festinaron en los Pinos, los de cuello blanco, debieron acercarse a los trabajadores que marcharon en las principales ciudades del país este primero de mayo y preguntarles si había algo que celebrar. Seguro les hubiera dado vergüenza dar esos discursos en los que nadie cree, que solo sirven para la basura.
@Manuel_FuentesM | @OpinionLSR | @lasillarota

https://lasillarota.com/opinion/columnas/discursos-para-la-basura/220070

 

Sindicalistas concluyen mitin con video de Napoleón Gómez Urrutia

 
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Se proyectó a los agremiados a la Unión Nacional de Trabajadores un video donde el dirigente minero en el exilio los llamó a ejercer su derecho al voto el próximo 1 de julio
Más de 60 mil integrantes de sindicatos agremiados a la
Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y de la Nueva Central de Trabajadores, según estimaciones de autoridades de la CDMX, se reunieron en el zócalo capitalino para conmemorar el Día internacional del Trabajo, donde pidieron analizar su voto, a bn de elegir a quien mejore las condiciones de los trabajadores.
A través de un video mensaje desde Canadá, Napoleón Gómez Urrutia, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana pidió a los agremiados mantener la unidad sindical, a bn de “contribuir a la transformación” del país ejerciendo su derecho al voto, el 1 de julio.
“Este es el llamado compañeros para refrendar la unidad de
toda la clase trabajadora, para hacer a un lado las diferencias,
para participar activamente en los cambios que México
necesita para buscar mejorar el bienestar de todos.
Los integrantes del Sindicato de Mineros lanzaron vivas para su líder sindical, quien desde hace 10 años vive en el exilio. “¡Viva Napo viva!”, gritaban sus agremiados vestidos con playeras rojas, mientras Gomez Urrutia emitía su mensaje vía internet.
Francisco Hernández Juárez, dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, pidió a los trabajadores aprovechar los momentos de coyuntura electoral para demandar el cambio que requiere México y exigir que para el siguiente sexenio, se mejoren las condiciones en el sector laboral.
“Debemos aprovechar momentos de coyuntura en vísperas del proceso electoral, el más grande, hay que aprovechar el cambio de régimen para poner la vista en este proceso electoral y participar”, enfatizó.
La Nueva Central de Trabajadores leyó su pronunciamiento por el 1 de mayo, en el que pidió luchar contra la precarización del empleo y generar trabajos bien remunerados, a bn de que los trabajadores puedan cumplir con sus necesidades básicas.

http://www.eluniversal.com.mx/nacion/sociedad/concluye-mitin-de-la-unt-proyectan-video-de-napoleon-gomez-urrutia

Cree Campa en extra para ley secundaria


1 MAYO, 2018
REFORMA
Érika Hernández
El Secretario del Trabajo, Roberto Campa, afirmó que existe el compromiso de los senadores de abrir un periodo extraordinario en julio para aprobar la ley secundaria de la reforma laboral avalada el año pasado.
“El Senado ha acordado abrir un periodo de discusión durante mayo y junio. Y de darse las condiciones resolverlo en un extraordinario a partir de julio. Los tiempos electorales enrarecieron el ambiente en el Legislativo.
“El riesgo era que un mal proceso legislativo en un tema tan sensible como este enturbiara el ánimo social en plena competencia. Prudencia y la instrucción del Presidente de la República de mantener la armonía laboral, coincidieron con el Senado. Trabajaremos para conseguir acuerdos y concluir el proceso”, afirmó el funcionario.
Las reformas al sector laboral se dieron el año pasado dentro del paquete de Justicia Cotidiana. Ésta contempla una modificación a la Constitución en su Artículo 123 para mejorar la justicia laboral.
Así como fortalecer los mecanismos de conciliación federales y locales, además de concentrar las tareas registrales de la vida laboral en un solo Instituto Nacional. También, exigir “democracia y transparencia” en la vida sindical.
“Para la entrada en vigor de la reforma, el Congreso de la Unión debe aprobar la legislación secundaria.El proceso legislativo ya está fuera de tiempo y no ha concluido porque todavía no se tienen los consensos mínimos necesarios para un asunto de esa envergadura”, añadió el Secretario durante la conmemoración del Día del Trabajo en la Residencia Oficial de Los Pinos

http://entornolaboral.com.mx/index.php/2018/05/01/cree-campa-extra-ley-secundaria/

Senado abrirá etapa de consulta para reforma laboral


El ambiente electoral que se vive en el país “enrareció” el trabajo legislativo, lo que frenó el avance en las leyes secundarias que deben dar cumplimiento a la reforma laboral.
María Del Pilar Martínez
01 de mayo de 2018, 13:36
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián.
El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián, anunció que el Senado de la República abrirá dos meses de consulta —mayo y junio— para buscar acuerdos y llevar adelante la puesta en marcha de la reforma de justicia laboral.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, en la Residencia Oficial de Los Pinos, Campa Cifrán expuso que el ambiente electoral que se vive en el país “enrareció” el trabajo legislativo, lo que frenó el avance en las leyes secundarias que deben dar cumplimiento a la reforma laboral aprobada en febrero del 2017.
Expuso ante sindicalistas de todas las corrientes (independientes y oficiales), empresarios, especialistas y trabajadores, que “ya está fuera de tiempo la reforma; y no ha concluido porque no se tienen los consensos; el Senado de la República ha acordado abrir una etapa de discusión en mayo y junio y resolverlo en extraordinario en julio”, afirmó.
Tras presentar un panorama en el que, dijo, “trabajaremos sin descanso para seguir haciendo de este el sexenio del empleo”, el titular del trabajo asumió que uno de los temas de mayor preocupación en el sector laboral es la reforma.
Lo anterior, detalló Campa, debido a que, el año pasado, el Constituyente Permanente reformó la Constitución en su Artículo 123, y lo hizo con los siguientes propósitos: transformar la justicia laboral para pasar de un esquema de justicia administrativa tripartita a uno de derecho en tribunales del Poder Judicial; fortalecer los mecanismos de conciliación federales y locales y concentrar las tareas registrales de la vida laboral en un solo Instituto Nacional, y garantizar plena democracia y transparencia en la vida sindical para que los trabajadores se hagan cargo de las decisiones que les atañen”.
Asimismo, dijo que, para la entrada en vigor de la reforma, el Congreso de la Unión debe aprobar la legislación secundaria. El proceso legislativo ya está fuera de tiempo y no ha concluido porque todavía no se tienen los consensos mínimos necesarios para un asunto de esa envergadura.
Dijo que fueron advertidos por muchos protagonistas del riesgo que representaba un mal proceso legislativo para un tema tan sensible como éste y que se enturbiara con el ánimo social. De tal manera que el proceso de cambio, que contempla la desaparición de las juntas de Conciliación y Arbitraje, así como la creación de tribunales laborales, tendrá que esperar a que se logren los consensos, pese a que el titular de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, afirmó que se había cancelado la reforma.

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Abre-Senado-dos-meses-de-consulta-para-llegar-acuerdos-en-reforma-laboral-20180501-0021.html

Red TDT | Pronunciamiento Red TDT por el día del trabajo


Publicado en 1 mayo, 2018
Por condiciones dignas de trabajo y contra las reformas neoliberales: tratados y reformas han lastimado a las y los trabajadores de México

  • Es grave que las políticas públicas de asociación comercial se hayan construido desde la exclusión a las personas, y colectividades que han manifestado su oposición a este tipo de acuerdos.
  • Los acuerdos comerciales firmados por México han generado pobreza y deterioro de los derechos laborales.
  • Las reformas recientes incentivan la precarización y violación de los derechos de las y los trabajadores al tiempo que consolidan la desigualdad de género.

Por décadas y décadas los gobiernos neoliberales han pactado acuerdos comerciales y creado reformas que vulneran los derechos de mexicanos y mexicanas. Un ejemplo claro de ello, es  el contexto de la firma del TLCAN en 1994. Para firmarlo, el gobierno de aquel entonces argumentó que se generarían más empleos con mejores salarios, se mitigarían las causas de la migración y, en general, las y los mexicanos tendríamos una mejor calidad de vida.  Sin embargo, después de más de 20 años, lo comprobable es la precarización de las condiciones laborales.
Actualmente, la renegociación del TLCAN sostiene las mismas estrategias: otorgamiento total de facilidades a los mercados transnacionales; abaratamiento de la mano de obra;  condiciones laborales precarias: subcontratación, horarios poco estables, falta de acceso a servicios de salud, pérdida de antigüedad y pensiones mínimas. En contraste se garantizan mecanismos de protección a las empresas en demerito de los derechos.
La ratificación reciente del Senado de la República al Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico (CPTPP) no solo es grave por su falta de consulta pública. Es sumamente preocupante por la acción estatal que ha excluido de esta política pública fundamental a las personas, y colectividades que han manifestado su oposición a este tipo de acuerdos.
Esto ha sucedido también durante el proceso de actualización del acuerdo comercial entre México y la Unión Europea. ¿El beneficio que representan justifica el despojo a las y los trabajadores de sus derechos? La realidad demuestra lo contrario: la precarización de las condiciones de trabajo, los sueldos y la oferta van empeorando. Resulta innegable que las reformas estructurales de esta administración han situado al pueblo de México entre los países con mayor desigualdad: nuestra tasa de pobreza es de 53 millones de pobres (INEGI). Esto además adolece un componente de discriminación por género, afectando en mayor medida a las mujeres.
Con la reforma a la Ley Federal del trabajo en 2012 y la reforma del 2017, se consolidó la precarización y violación de los derechos de las y los trabajadores. La Reforma Constitucional de Justicia Cotidiana promulgada el 24 de febrero del 2017 suponía importantes cambios institucionales como: 1) la sustitución de  las Juntas de Conciliación y Arbitraje por Tribunales Laborales pertenecientes al Poder Judicial de la Federación; 2) se construiría un nuevo organismo público descentralizado para la conciliación y resolución de conflictos laborales; 3) para el registro de sindicatos y contratos colectivos de trabajo; 4) que las y los trabajadores serían consultados mediante voto personal, libre y secreto, antes de la firma de un contrato colectivo de trabajo.
En la realidad, las Juntas siguen otorgando rutinariamente reconocimiento legal a contratos de protección patronal y han obstaculizado el derecho de las y los trabajadores a la libertad de asociación sindical. Los impactos reales de la reformas 2012 y 2017, podemos observarlas, como hemos dicho en la precarización del trabajo y las condiciones laborales, con mayor impacto en las mujeres.
La reforma del 2012 falló en combatir la desigualdad por género. Prometió mejorar la protección legal para las mujeres trabajadoras por acoso sexual, discriminación, licencias por maternidad y paternidad, e impedir la exigencia de pruebas forzadas de embarazo. Hoy, las organizaciones defensoras de derechos humanos laborales seguimos identificando la vulneración de los derechos en estos temas en las empresas de manufactura y ensamble (confección, electrónica, automotriz, farmacéutica, aeronáutica, etc).
Los cambios aprobados por la Cámara de Diputados, en la definición de las tablas de enfermedades y riesgos de trabajo tiene enormes consecuencias en la calidad de vida de las y los trabajadores. Las organizaciones defensoras de derechos humanos laborales identificamos un conflicto de interés al facultarse a las empresas a definir el pago por enfermedad. Dependiendo de esas definiciones una persona trabajadora recibiría el 60% o el 100% de su salario en caso de incapacidad precisamente el segundo caso depende de las definiciones de enfermedad, infección, intoxicación o accidente laboral.
Por las anteriores consideraciones este primero de mayo La Red TDT se pronuncia por leyes laborales más justas, creadas con la participación de las y los trabajadores. También resulta fundamental que se garantice la libertad  de asociación, la contratación colectiva y un trabajo en condiciones más dignas.
Nos parece evidente que es necesario un replanteamiento de la política de apertura indiscriminada al comercio y a la inversión, pasando por encima del origen social de nuestro régimen político. El modelo de negociación y firma de tratados comerciales no sólo es profundamente antidemocrático y poco transparente, sino que pone en riesgo nuestra soberanía y la integridad misma de nuestra Nación y derechos.
En virtud de ello, realizamos las siguientes exigencias:

  • No debe aprobarse la reforma laboral secundaria, puesto que no ha sido puesta a consulta y perjudicaría aún más a la clase trabajadora de este país.
  • Exigimos un debate abierto sobre la política laboral por parte del gobierno federal con la participación de los sindicatos democráticos, la ciudadanía y las organizaciones y colectivos que trabajan derechos humanos laborales.
  • Exigimos revocar la ratificación del Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico (CPTPP).
  • Exigimos la apertura de un diálogo nacional para valorar qué tipo de acuerdos y relaciones comerciales que deseamos tener con la región norteamericana.

¡Este primero de mayo nos pronunciamos por verdaderas condiciones
de trabajo dignas y una reforma laboral más justa para todas y todos!

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