Ofrece respetar la autonomía
▲ Carlos Aceves del Olmo, líder del Congreso del Trabajo; el presidente Andrés Manuel López Obrador, y Olga Sánchez Cordero, secretaria de Gobernación, durante la comida por el Día del Trabajo en Palacio Nacionlal.Foto Marco Peláez
Alma E. Muñoz
Periódico La Jornada
Jueves 2 de mayo de 2019, p. 4
En su primer encuentro con dirigentes sindicales en el Día del Trabajo, el presidente Andrés Manuel López Obrador los llamó a actuar con estricto apego a la legalidad y sin simulaciones. Y al extenderles su mano franca para dialogar, les aseguró que su gobierno actuará con respeto a la autonomía sindical, al tiempo de solicitarles que se democraticen.
“No es sólo decirles a ustedes democratícense”, el gobierno no dará indicaciones ni tendrá injerencia en la vida interna de los sindicatos: no va a tener dirigentes favoritos, subrayó.
En el salón Tesorería de Palacio Nacional, Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México y presidente del Congreso del Trabajo, ofreció a López Obrador: “Con la ley en la mano trabajaremos con la esperanza de que tengamos un mejor México y tenemos fe en el gobierno”.
Ante un auditorio de diversas procedencias gremiales, convocó a la unidad sindical y a no seguir “teniendo guerras de demandas de titularidad; mejor hay que cuidar muy bien los derechos y los intereses de los trabajadores (…) y hacer menos grilla”.
Acompañado por integrantes de su gabinete –en el presídium las secretarias de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, y del Trabajo, Luisa María Alcalde, además de la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum–, el Presidente llamó a realizar las modificaciones estatutarias para adaptarse estrictamente a la reforma laboral, publicada ayer en el Diario Oficial de la Federación.
Reconoció que no acudieron todos los dirigentes convocados (aproximadamente 200). “Comprendemos que no estén aquí todos, porque tienen sus posturas… Qué bien que haya esa actitud de oposición, que no se caiga nunca en la sumisión, que siempre actuemos con absoluta libertad. Nosotros no vamos a cooptar a nadie”.
Ante la pregunta de si el líder petrolero Carlos Romero Deschamps fue invitado a la reunión, Luisa María Alcalde dijo que se convocó a todos. “Hubo invitaciones abiertas y cada uno tomó sus decisiones”.
En cambio, sí llegaron otros líderes, como Napoleón Gómez Urrutia, del gremio minero; del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Alfonso Cepeda, y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Joel Ayala, quien al ingresar criticó la “forma arbitrara” en que la Secretaría de Hacienda despide a los burócratas.
Al intervenir en la primera comida que ofreció a líderes gremiales, López Obrador demandó respeto a libertad sindical. Ofreció que él hará lo mismo con la autonomía de las organizaciones. “Ya no al tutelaje. Los trabajadores no son menores de edad”.
Sostuvo que la secretaria del Trabajo lo representará en la comunicación con los sindicatos, pero “las veces que se requiera intercambiar puntos de vista con el Presidente de la República, extiendo mi mano franca a todos”.
Aludió a la intervención de Carlos Aceves para llamar a la reconciliación. “En vez de estarnos confrontando, peleándonos; pongamos por delante el interés general. Él hablaba de la defensa de los intereses de los trabajadores; más que estar pensando en los intereses personales o gremiales, por legítimos que sean, siempre hay un interés superior”.
Año: 2019
Reconocen líderes reforma laboral; “pero falta más”: sindicatos
mayo 1, 2019 @ 4:11 pm
«Se ha dado un paso importante, pero falta más, por eso tenemos que forjar la unidad», aseguró Agustín Rodríguez, dirigente de los Trabajadores de la UNAM.
90501100. México, 1 May 2019 (Notimex-Alejandro Guzmán).- Contingentes de diversos sindicatos marcharon desde el Ángel de la Independencia en Paseo de la Reforma hacia al Zócalo capitalino, con motivo de la edición número 133 de la marcha por la dignidad del trabajo. NOTIMEX/FOTO/ALEJANDRO GUZMÁN/AGH/LAB
Notimex.- En la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, los dirigentes de diferentes centrales obreras reconocieron que con la recién aprobada reforma laboral se avanza en la justicia para los empleados y en la democracia sindical, pero es necesario continuar los cambios.
«Se ha dado un paso importante, pero falta más, por eso tenemos que forjar la unidad», aseguró el dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), Agustín Rodríguez.
En la plaza de la Constitución, donde confluyeron las diferentes marchas con representantes de sindicatos de todos los sectores del país, celebró que con la reforma se haya dado un paso fundamental para el fortalecimiento y desarrollo de las políticas a favor de los trabajadores, «pero falta mucho».
Pendientes
Explicó, por ejemplo, que la reforma dejó a un lado aspectos como la subcontratación, conocida como el outsourcing, que sólo se ha utilizado para promover la explotación de los trabajadores.
Además, dijo que genera condiciones para la «no sindicalización», ya que permite la injerencia del patrón en la vida interna de las organizaciones sindicales y le hace falta definir aspectos importantes de la justicia laboral.
El presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y líder de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, reconoció tener preocupación por algunos aspectos de la reforma, porque «se le da mucho tiempo a la transición» y no se asigna presupuesto para organizar los tribunales laborales en el ámbito judicial.
Largo camino
«Falta mucho por hacer, pero no vamos a descansar hasta que sea una realidad contundente la modernización y democratización del mundo del trabajo», dijo.
Puntualizó que la unidad de las organizaciones sindicales y centrales de trabajadores les permitirá no dejar pasar por alto «la oportunidad que se presenta a partir del resultado electoral de julio del año pasado».
Es evidente que los mexicanos están hartos de las políticas neoliberales, de la corrupción, que ya no quieren más políticas que empobrecen a la mayoría de la población y ese enojo se expresó con contundencia, indicó.
Responsabilidad
Señaló que el cambio abre la oportunidad de impulsar las reformas que el país requiere «y eso representa una gran responsabilidad para este gobierno y para los mexicanos».
«Es una oportunidad que si se pierde, no la va a perder este gobierno, la van a perder todos los mexicanos», expresó Hernández Juárez, quien reveló que esta tarde asistirá a un evento con el presidente Andrés Manuel López Obrador.
«Después de mucho insistir, hoy vamos a tener el primer encuentro con el Presidente, la verdad nos gustó que así sea y ojalá que este encuentro sea preludio de varios más para definir una agenda de cambio en el mundo del trabajo, que es indispensable», añadió.
https://www.forbes.com.mx/reconocen-lideres-reforma-laboral-pero-falta-mas-sindicatos/?fbclid=IwAR3wcDJcEhi5htkgXf2eogFVAc4f-ocf1kgE5LCAU0sT7qoaHNf_QERCDuQ
Reconocen líderes reforma laboral; “pero falta más”: sindicatos
Reconocen líderes reforma laboral; “pero falta más”: sindicatos
mayo 1, 2019 @ 4:11 pm
«Se ha dado un paso importante, pero falta más, por eso tenemos que forjar la unidad», aseguró Agustín Rodríguez, dirigente de los Trabajadores de la UNAM.
90501100. México, 1 May 2019 (Notimex-Alejandro Guzmán).- Contingentes de diversos sindicatos marcharon desde el Ángel de la Independencia en Paseo de la Reforma hacia al Zócalo capitalino, con motivo de la edición número 133 de la marcha por la dignidad del trabajo. NOTIMEX/FOTO/ALEJANDRO GUZMÁN/AGH/LAB
Notimex.- En la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, los dirigentes de diferentes centrales obreras reconocieron que con la recién aprobada reforma laboral se avanza en la justicia para los empleados y en la democracia sindical, pero es necesario continuar los cambios.
«Se ha dado un paso importante, pero falta más, por eso tenemos que forjar la unidad», aseguró el dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), Agustín Rodríguez.
En la plaza de la Constitución, donde confluyeron las diferentes marchas con representantes de sindicatos de todos los sectores del país, celebró que con la reforma se haya dado un paso fundamental para el fortalecimiento y desarrollo de las políticas a favor de los trabajadores, «pero falta mucho».
Pendientes
Explicó, por ejemplo, que la reforma dejó a un lado aspectos como la subcontratación, conocida como el outsourcing, que sólo se ha utilizado para promover la explotación de los trabajadores.
Además, dijo que genera condiciones para la «no sindicalización», ya que permite la injerencia del patrón en la vida interna de las organizaciones sindicales y le hace falta definir aspectos importantes de la justicia laboral.
El presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y líder de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, reconoció tener preocupación por algunos aspectos de la reforma, porque «se le da mucho tiempo a la transición» y no se asigna presupuesto para organizar los tribunales laborales en el ámbito judicial.
Largo camino
«Falta mucho por hacer, pero no vamos a descansar hasta que sea una realidad contundente la modernización y democratización del mundo del trabajo», dijo.
Puntualizó que la unidad de las organizaciones sindicales y centrales de trabajadores les permitirá no dejar pasar por alto «la oportunidad que se presenta a partir del resultado electoral de julio del año pasado».
Es evidente que los mexicanos están hartos de las políticas neoliberales, de la corrupción, que ya no quieren más políticas que empobrecen a la mayoría de la población y ese enojo se expresó con contundencia, indicó.
Responsabilidad
Señaló que el cambio abre la oportunidad de impulsar las reformas que el país requiere «y eso representa una gran responsabilidad para este gobierno y para los mexicanos».
«Es una oportunidad que si se pierde, no la va a perder este gobierno, la van a perder todos los mexicanos», expresó Hernández Juárez, quien reveló que esta tarde asistirá a un evento con el presidente Andrés Manuel López Obrador.
«Después de mucho insistir, hoy vamos a tener el primer encuentro con el Presidente, la verdad nos gustó que así sea y ojalá que este encuentro sea preludio de varios más para definir una agenda de cambio en el mundo del trabajo, que es indispensable», añadió.
https://www.forbes.com.mx/reconocen-lideres-reforma-laboral-pero-falta-mas-sindicatos/?fbclid=IwAR3wcDJcEhi5htkgXf2eogFVAc4f-ocf1kgE5LCAU0sT7qoaHNf_QERCDuQ
Movimiento obrero alza la voz y pide a gobierno corregir el rumbo, repudia a la CATEM por acciones divisionistas. “sube y te parto la madre” enfrenta Aceves del Olmo.
02 Mayo 2019 Escrito por Javier Cerón Espinosa.
FTSE, SNTISSSTE, SNTSA.
Llegaron muy temprano, la plancha del Zócalo capitalino estaba repleta de trabajadores de sindicatos de todas las siglas aglutinadas en el Congreso del Trabajo, CTM, FSTSE, CROM, CRT, COR, STFRM, SNTSA, SNTISSSTE, SUTERM, SNRT, SNTM, SNTPA, SNTINFONAVIT, en un acto multitudinario donde el movimiento obrero alzó la voz y demandó más y mejores salarios, respeto y acabar con la inseguridad, la pobreza y la desigualdad porque muchos trabajadores se han ido a la calle y rechazó a la recién aprobada Ley Federal del Trabajo, demandas que marcaron la conmemoración del Día Internacional del Trabajo y de las luchas obreras de los Mártires de Chicago en 1886 y de Cananea, Sonora y Río Blanco, Veracruz, en 1906. ¡firmeza!.En un preámbulo, ahí en el templete donde estaban todos los líderes sindicales, colocado frente a Palacio Nacional, Carlos Aceves del Olmo, en su calidad de Presidente del Congreso del Trabajo, tomó el micrófono cuando nadie esperaba que hablara, para repudiar la presencia de una manta de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), que encabeza el senador morenista Pedro Haces y que no forma parte del CT, sostenida por trabajadores, a quienes se dirigió: “los trabajadores son bienvenidos al mitin, pero sus líderes no”, en alusión al dirigente de esta central, de quien dijo ha hablado cosas horribles de nuestros sindicatos ¡repudio!.
En esos momentos el grupo de ferrocarrileros lo interrumpían con el sonido de un máquina, pidió respeto a los oradores y soltó “…Víctor Flores (líder ferrocarrilero), es mi amigo, pero aquí hubo gente que autorizó la presencia de CATEM y no fui yo, quien da las órdenes en el Congreso del Trabajo, aunque no seré líder eterno”. Las miradas se centraron en el dirigente del riel, que estaba acompañado por representantes de CATEM en el presidium, hasta donde los llevó y que los demás dirigentes sindicales calificaron como un “..acto de provocación y divisionismo”, por lo que espetaron “.., si tanto quiere a Pedro Haces, pues que se lo lleve a su sindicato, para nosotros es un acto de traición y no lo vamos a permitir en el Congreso del Trabajo” ¡directo!
Entonces en el anonimato de la masa trabajadora de los ferrocarrileros, quien en forma incesante gritaron el nombre de Víctor Flores, como su máximo guía, surgió un chiflido con connotación que tiene de mentarle la madre a Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM y Presidente del CT, ante lo que enfrentó esa actitud divisionista y provocadora: “..aún con mis piernas malas, sube y te parto la madre”, ante la ovación y aplausos de los trabajadores del CT ¡de frente!
Momentos antes, el dirigente y orador de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR), Reyes Soberanis, vicepresidente del Congreso del Trabajo, arengó a los miles de trabajadores a seguir “levantando la voz, porque la historia de lucha se repite: la miseria, la desigualdad y la injusticia en que se debaten compañeros trabajadores, el Congreso del Trabajo tiene la responsabilidad histórica de devolverle al trabajador su dignidad como persona humana y social, porque sólo así se podrá construir un país con justicia social” ¡acción!
Llamó a la unidad de todos los sectores sociales, por eso nuestros reclamos en este lugar (el Zócalo), que es testigo de movimientos sociales que cambiaron la historia de nuestro país, y por eso el movimiento obrero demanda al actual gobierno, más y mejores empleos, recuperación del poder adquisitivo, mejor seguridad social y acabar con la terrible inseguridad que vivimos todos los días ¡demandas!
El acto que inició a las 9:00 horas terminó una hora después, congregó a miles de trabajadores de sindicatos que no simpatizan con Morena, al término Carlos Aceves del Olmo, pidió a sus ayudantes que lo llevaran al extremo donde se encontraba Víctor Flores Morales, dirigente del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la R.M. a quien sus incondicionales en el CT dicen que es el que manda porque paga, sostuvo un breve diálogo respecto al incidente, el líder ferrocarrilero bajó del templete, con el rostro adusto, entre las porras de sus correligionarios y acompañado por dirigentes de CATEM, enviados por Pedro Haces, signo de la liga que sostiene con la organización que ataca a la CTM y CT ¡acciones!
SECTOR SALUD AL BORDE DE LA CRISIS: FSTSE, SNTISSTE, SNTSA
En este marco, entrevistado en el templete, el líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, consideró preocupante el rumbo del país porque no se está dando el crecimiento económico y sobre todo, la indiferencia con la que el gobierno federal y concretamente la Secretaría de Salud que comanda el morenista Jorge Alcocer, no ejercen el presupuesto para mejorar los servicios de salud, el abasto de medicamentos y el mejoramientos de la infraestructura de este sector.
Dijo que de continuar esta situación, las consecuencias serán incalculables para la población que demanda mejores servicios de salud, además de que no se han podido contratar, médicos, enfermeras y personal de apoyo por falta de recursos, además de tener pendiente la basificación de más de 80 mil trabajadores de la Secretaría de Salud
Ahí en entrevistas por separado, también Luis Miguel Victoria Ranfla, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, desmintió tajante: “..El ISSSTE no está en quiebra, como lo hizo ver un funcionario del instituto en el Senado de la República”, lo que pasa es que no ejercen el presupuesto y esto se traduce en falta de medicamentos, reparación de la infraestructura hospitalaria y mejorar la atención de servicios médicos a los derechohabientes, dinero hay en lo que se consideran las reservas del instituto, pero se niegan a liberarlas, por lo que estas deficiencias no son culpa de los trabajadores, sino de que a estas alturas del año no se ejerce el presupuesto.
Para Marco Antonio García Ayala, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), es más que preocupante esta situación de escasez de presupuesto porque se están deteriorando los servicios de salud a la población, agravado por la falta de medicamentes y contratación de personal médico, por lo que urgió al gobierno federal a liberar el presupuesto para el sector salud porque está al borde una seria crisis.
Más tarde al mitin del Congreso del Trabajo, se dieron las marchas de otras organizaciones como la Unión Nacional de Trabajadores que lidera Francisco Hernández Juárez, el STUNAM, el SITUAM y demás sindicatos que repudiaron la aprobación de la Reforma Laboral y el grado de deterioro en que se debate la clase trabajadora. En tanto que en Palacio Nacional, el Presidente López Obrador, al filo de las 14:30 horas, encabezada la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, en una reunión-comida cerrada, con selecta invitación a dirigentes obreros y funcionarios entre ellos, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, quien estuvo al lado de Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM, a quien el dirigente cetemista ha tachado de que: “..quien manda en esa secretaría es su Papá, Arturo Alcalde Justiniani”, por lo que esta reunión tuvo de todo. Hasta la próxima.
http://www.elpuntocritico.com/visión-laboral/167973-movimiento-obrero-alza-la-voz-y-pide-a-gobierno-corregir-el-rumbo,-repudia-a-la-catem-por-acciones-divisionistas-“sube-y-te-parto-la-madre”-enfrenta-aceves-del-olmo.html
Michoacán: Nueve de cada 10 trabajadores logran conciliación en conflictos con patrones: DTPS
El Centro de Conciliación del Estado de Michoacán, que se tendrá que instalar, contribuirá para que sólo se turnen para demanda, un 15 por ciento de los conflictos laborales
Por MiMorelia.com – miércoles, mayo 1, 2019 11:11 am Compartir en Facebook Compartir en Twitter Garibay Tena recordó que para este fin, se tienen en funcionamiento oficinas regionales en Uruapan, Lázaro Cárdenas y Zamora (Foto: Cortesía) Morelia, Michoacán (Boletín).- Más de 10 mil michoacanas y michoacanos fueron atendidos en los últimos 12 meses por la Secretaría de Gobierno, a través de la Dirección del Trabajo y Previsión Social, indicó el titular de esta dependencia de la Secretaría de Gobierno, David Garibay Tena.
En el marco del Día del Trabajo, el servidor público dio a conocer que de este total, en su mayoría fueron solicitudes de asesoría y citatorios para los patrones, sin embargo, muchos de ellos ya no regresaron a concluir el trámite, lo que significa que llegaron a un acuerdo sin necesidad de la intervención de la dirección a su cargo.
“Nosotros intervenimos el año pasado en 3 mil 202 asuntos, de los cuales 2 mil 474 derivaron en convenios, por un monto que ronda los 25 millones de pesos, solamente 728 asuntos se fueron a demanda, es decir, tenemos una efectividad del 77 por ciento en conciliación”, detalló.
En este sentido, consideró que con la Reforma Laboral aprobada en días recientes, la conciliación será obligatoria, con lo cual, el Centro de Conciliación del Estado de Michoacán, que se tendrá que instalar, contribuirá para que sólo se turnen para demanda, un 15 por ciento de los conflictos laborales por alguna violación a la Ley Federal del Trabajo.
“Nuestra función ha sido y será determinante para lograr la conciliación, pues en la experiencia de esas 728 demandas que no fueron conciliadas, en la primera audiencia se resuelve otra cantidad importante de las mismas, es decir, nueve de cada 10 trabajadores resuelven su asunto sin necesidad de llegar a la conclusión de un juicio, que puede prolongarse de cuatro a cinco años en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje”, complementó.
El servidor público destacó como la parte más importante de la Reforma Laboral la instalación de centros de conciliación en todas las entidades federativas, con la finalidad de evitar conflictos mayores entre patrones y trabajadores.
Un adecuado y correcto desempeño de las funciones de quienes integren este centro de mediación en Michoacán, dijo, contribuirá a la consecución de la paz laboral, de ahí la instrucción precisa del secretario de Gobierno, Carlos Herrera Tello, en el sentido de continuar con la capacitación permanente en esta materia.
“Los abogados que están en las mesas conciliatorias no recibieron en el pasado capacitación o actualización, fue la práctica lo que ha prevalecido en su diario actuar, sin embargo, con estas nuevas disposiciones, se irán apropiando del conocimiento preciso, teórico y práctico, para brindar a las y los michoacanos que así lo requieran, de un servicio de calidad para lograr el entendimiento entre las partes».
Para finalizar, Garibay Tena recordó que para este fin, se tienen en funcionamiento oficinas regionales en Uruapan, Lázaro Cárdenas y Zamora, así como un módulo permanente dentro de la sede de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que acerca los servicios de la Dirección del Trabajo a las y a los michoacanos.
https://www.mimorelia.com/nueve-de-cada-10-trabajadores-logran-conciliacion-en-conflictos-con-patrones-dtps/
Nuevo León: ¿Qué harán los organismos empresariales frente a la Reforma Laboral?
Organiza la IP foro para concientizar a los dueños de empresas y ejecutivos sobre estos cambios y las nuevas disposiciones.
JUAN ANTONIO LARA 01/05/2019
José Carrillo Gutiérrez, director de Coparmex Nuevo León.Fuente: Cortesía
Ante la aprobación de la reforma laboral, los organismos empresariales de Nuevo León buscarán el diálogo y la conciliación con sindicatos y gobierno para mantener la paz laboral en la entidad.
Además, concientizarán a los dueños de empresas y ejecutivos sobre estos cambios y capacitarán en las nuevas disposiciones de la materia.
“La reforma ya se dio y ahora tenemos que mirar hacia adelante. No es la reforma que nos hubiera gustado, ni la que haga al país más competitivo, pero tenemos que adecuarnos a los tiempos”, dijo Fidel Antuña, director jurídico de la Coparmex Nuevo León.
Explicó que uno de los errores de la reforma laboral fue que no se midió el impacto económico de tener dos sistemas para resolver los conflictos laborales.
“Por ejemplo, en el estado vas a tener la Junta de Conciliación y Arbitraje y ahora tienes que construir un nuevo organismo de conciliación. Para que haya un proyecto de ley tiene que haber un estudio de impacto económico y en este caso no existe”.
Por lo anterior, dijo que los empresarios le apostarán mucho con la nueva ley al tema de la conciliación, ya que en Nuevo León se concilia el 80 por ciento de los conflictos obrero-patronales.
A su vez, Mario Saucedo, presidente de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa en Nuevo León, lamentó que en la Cámara de Senadores no se haya modificado el proyecto enviado por la Cámara de Diputados por la presión política de Estados Unidos para la aprobación de la reforma laboral.
FORO
Ante la reforma laboral aprobada, el sector privado organizará el 17 de mayo el Foro “Retos del Nuevo Entorno Laboral”, al que asistirán expertos nacionales e internacionales en materia laboral, quienes brindarán sus recomendaciones ante este cambio que se viene.
El foro es organizado por Coparmex Nuevo León, Caintra Nuevo León, Canaco Monterrey, Index Nuevo León, Cámara de la Industria de la Construcción Delegación Nuevo León, Asociación Nacional de Abogados de Empresa, American Chamber México, ERIAC Capital Humano, Barra Mexicana y del Colegio de Abogados Capítulo Nuevo León.
“El nuevo Tratado de Libre Comercio con América del Norte lleva a nuestro país a una transformación del marco jurídico que rigen las relaciones laborales entre patrones y trabajadores. Este nuevo ambiente implica para las empresas un cambio estructural en la forma en que las relaciones laborales se han llevado a cabo”, mencionó José Carrillo Gutiérrez, director de la Coparmex Nuevo León.
https://www.elfinanciero.com.mx/monterrey/que-haran-los-organismos-empresariales-frente-a-la-reforma-laboral
Habrá actualización permanentemente de la ley laboral, dice Gómez Urrutia
NOTIMEX 01.05.2019 – 14:36H El líder de la Confederación Sindical Internacional Democrática (CSID), Napoleón Gómez Urrutia, afirmó que la ley laboral aprobada en el Congreso “no es la satisfacción de todas las necesidades y aspiraciones de los trabajadores”, pero hay un compromiso de actualizarla permanentemente.
“Vamos a seguir avanzando, la lucha no termina aquí”, expresó el secretario general del Sindicato Minero durante la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, y añadió que seguirá la construcción del “nuevo rumbo del trabajo, con justicia, democracia y libertad”.
Desde el templete ubicado en la explanada de la Plaza de la Constitución, a unos metros de Palacio Nacional, Gómez Urrutia llamó a los sindicatos de todo el país a no desaprovechar la oportunidad de transformar la situación económica, política y social del país, “buscando un mayor bienestar para los trabajadores”.
“Este es un momento histórico, hemos avanzado en estos pocos meses de este gobierno hacia el futuro de la democracia sindical, hacia construir la libertad, la transparencia y la justicia laboral para todos”, expresó. Acompañado de diversos líderes sindicales, en lo que se denominó “Encuentro Nacional de Dirigentes”, comentó que en el Senado de la República se ha logrado ratificar el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la libertad de sindicalización y contratación colectiva.
El también senador de Morena explicó que así, el tema adquiere nivel constitucional para beneficio de todos los trabajadores y para continuar en contra de los contratos de protección patronal que tanto daño han hecho en los diferentes centros de trabajo.
Apuntó que además se ha reformado la Ley Federal del Trabajo para reconocer los derechos de las y los trabajadores del hogar “que habían esperado más de 60 años esta oportunidad histórica”, lo que representa un acto de justicia, una deuda social que el Estado mexicano tenía.
Reiteró que con la reforma laboral se ha dado un paso adelante, aunque “no es la satisfacción completa de todas las necesidades y aspiraciones de los trabajadores, pero hay un compromiso de actualizarla permanentemente”.
“Este día que estamos aquí reunidos en el Zócalo lleno de trabajadores, donde se siente la vibra, energía y pasión de todos, refrendamos este compromiso: vamos a continuar luchando para reivindicar los derechos de todos. Vamos a continuar construyendo un mejor futuro para la clase trabajadora del país”, enfatizó.
Es un momento histórico, agregó, no lo desaprovechemos. Habíamos estado esperando mucho tiempo y apenas estamos iniciando, vamos hacia adelante todos, con la frente en alto, vamos a construir un mundo mejor para que todos logremos vivir con tranquilidad, paz y felicidad.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/509239/0/habra-actualizacion-permanentemente-de-la-ley-laboraldice-gomez-urrutia/
Joel Ayala: Siempre ha existido democracia sindical en la FSTSE
la Redacción | miércoles, 01 may 2019 20:23
El líder de la FSTSE, Joel Ayala Almeida (c) en imagen de archivo. Foto José Antonio López
Ciudad de México. La Cámara de Diputados rompió el control único que tenía la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), encabezada por el sempiterno Joel Ayala, en la relación sindical con los burócratas. Ayer se aprobó en el pleno cameral la minuta por la que se reforman diversos artículos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicios del Estado, reglamentaria del artículo 123 constitucional.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) respaldó la reforma avalada el martes por la Cámara de Diputados con la que rompe el control único que tiene este gremio sobre los trabajadores de dependencias públicas.
Entre otros puntos, la reforma establece la democratización sindical de los trabajadores del estado, el proceso de selección de sus líderes sindicales sujeto a votación personal, libre, directa y secreta, así como el derecho a decidir si quiere formar o no formar parte de un sindicato.
Tras ello, Joel Ayala Almeida, dirigente de la FSTSE, aseguró que siempre ha existido democracia sindical en este gremio con voto secreto de los trabajadores.
«La central FSTSE llega fuerte y unida al representar a 1 millón y medio de trabajadores al Servicio del Estado con más y mejores condiciones generales de trabajo. Esa es la verdadera fuerza de los trabajadores del estado mexicano, siempre comprometidos en cumplir con los planes y programas del Gobierno Federal», indicó mediante un comunicado.
Por su parte, Diego Valdéz Medina, líder del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX, también aseguró que este sindicato se practica la democracia y la rendición de cuentas, y pidió al gobierno federal con incrementos salariales en lugar de despidos.
https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/05/01/diputados-rompen-control-de-fstse-sobre-burocratras-936.html
La democracia sindical, vigente y firme, afirma Joel Ayala
Está mañana el Zócalo de la CDMX, corazón político del país fue llenado por miles de trabajadores del Congreso del Trabajo del que forma parte la central FSTSE
01/05/2019
CIUDAD DE MÉXICO.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) que agrupa a 89 sindicatos nacionales le da la bienvenida a la nueva Ley Laboral, aprobada hace unas horas por el Congreso de la Unión, afirmó su dirigente Joel Ayala Almeida.
Entrevistado en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el líder de la burocracia nacional afirmó que la FSTSE siempre ha ejercido la democracia sindical, toda vez que en cada una de las elecciones de sus sindicatos que la conforman y de su Comité Ejecutivo Nacional, se ha respetado el voto directo y secreto de los trabajadores.
«La central FSTSE llega fuerte y unida al representar a 1 millón y medio de trabajadores al Servicio del Estado con más y mejores condiciones generales de trabajo. Esa es la verdadera fuerza de los trabajadores del estado mexicano, siempre comprometidos en cumplir con los planes y programas del Gobierno Federal».
A su vez, el líder del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX, Diego Valdéz Medina afirmó que dentro del sindicalismo de la burocracia se practica la democracia y la rendición de cuentas.
Al Gobierno Federal lo invitamos a que sí de verdad quiere reconocer a quienes con su esfuerzo cumplen con sus planes y programas se le reconozca al trabajador a través de incrementos salariales juntos, prestaciones y no con despidos.
Está mañana el Zócalo de la CDMX, corazón político del país fue llenado por miles de trabajadores del Congreso del Trabajo del que forma parte la central FSTSE.
Por su parte el líder nacional del Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Marco Antonio García Ayala calificó de trascendente la nueva legislación laboral porque fortalece la democracia sindical.
En el caso particular de los Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, se a venido impulsando esa práctica democrática al interior de cada uno de ellos.
La FSTSE es una federación que da origen a la creación de esta ley, aprobada recientemente y que hará valer el voto de los trabajadores y su libre participación en la elección de sus diligencias.
En su momento el dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, descartó que el ISSSTE esté en quiebra. Recordó a los funcionarios del actual Gobierno Federal que con la salud no se juega por lo que urgió a que se aplique el presupuesto federal para el sector salud aprobado para este año.
Finalmente dijo que pese al presupuesto anual para el ISSSTE no alcanza, sostuvo que los trabajadores al Servicio del Estado seguirán siendo aliados del Gobierno Federal al ser ellos quienes ejecutan los planes y programas de cada administración.
Lo mejor de todo ello, finalizó es que los sindicatos que conforman la FSTSE están unidos y fuertes para atender las principales demandas de los sectores sociales.
https://www.excelsior.com.mx/nacional/la-democracia-sindical-vigente-y-firme-afirma-joel-ayala/1310542
Reforma Laboral, una vergüenza: FROC Jalisco
MIÉRCOLES 1 DE MAYO DE 2019
Esto, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo en Plaza Juárez, a donde acudieron autoridades de los distintos niveles de gobierno
Foto: Antonio Miramontes Aréchiga
Viridiana Saavedra
Como “una vergüenza”, calificó Antonio Álvarez Esparza, secretario general de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) Jalisco la recién aprobada Reforma Laboral y dijo que está destinada al fracaso.
Critica Antonio Álvarez Esparza, secretario general de la FROC Jalisco la Reforma Laboral, que atendió las necesidades del extranjero antes que a trabajadores mexicanos y va contra sus derechos
“Esta reforma su destino más seguro es que fracase. La hicieron tan compleja y torpe, que es imposible de cumplir. Al hicieron para sembrar la semilla de la anarquía, pero el trabajador jalisciense no vota por la anarquía, ni por el contrasentido”.
En la concentración por el Día del Trabajo, ante sindicalizados de distintas dependencias, dijo que los cabilderos extranjeros buscan imponer nuevos métodos “que ni en su patria existen” y cuestionó a legisladores encargados de la aprobación, por las reglas estrictas para imponer a los trabajadores.