La mejor manera de disminuir el uso de la tercerización ilegal es con el trabajo sindical, demandando la titularidad de los contratos colectivos directamente con las empresas. Aún cuando no se haya reformado la subcontratación en la Ley Federal del Trabajo, es posible combatirlo, dijo el diputado federal del PRI, Isaías González Cuevas.
El también dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) ha iniciado con una campaña para que las empresas lleven a cabo la contratación directa de los trabajadores utilizando las herramientas que da la reforma laboral y el capítulo 23 del T-MEC, “que señalan que se deben respetar los derechos de los trabajadores para elegir sobre sus contratos y sus dirigentes”.
Cabe recordar que con la entrada en vigor del T-MEC, México está obligado a que se respete la libertad sindical y la contratación colectiva auténtica, por lo que los trabajadores pueden decidir con el voto libre secreto y directo cómo quieren ser contratados.
En entrevista González Cuevas comentó que en el sur del país, ya se hace directamente la negociación con las empresas sobre todo en los estados de Quintana Roo, Baja California Sur, que han reportado, en los últimos 5 años, un incremento de 41% y 54%, respectivamente, en el uso de outsourcing.
Explicó que hay sectores que se volcaron a contratar personal, a través de una empresa tercera, pero “han sido los peores momentos para los trabajadores que dejaron de tener prestaciones sociales, tenemos que regresar a una mejor contratación, y para eso no hacen falta reformas, sólo se tiene que aplicar la ley que actualmente tenemos”.
En ese sentido, el líder de la CROC ejemplificó que sectores como servicios reportaron un incremento de 47%; comercio de 26%; mientras que en todo el país hay 4.1 millones de trabajadores en outsourcing y ello representa un crecimiento de 37% en los últimos 5 años.
Asimismo, dijo que el outsourcing se va a terminar con el trabajo sindical “si no se resuelve en el Senado (la reforma que está en discusión) el trabajo sindical lo viene terminando, porque a la ahora de revisar los contratos con la participación de los trabajadores quienes tiene que avalarlos.
María del Pilar Martínez
