Moviliza CTM a trabajadores del Hard Rock para protestar contra la CROC para defender su contrato colectivo
CHETUMAL.- Un grupo de 100 personas, quienes aseguraron ser trabajadores de los hoteles Hard Rock Riviera Maya y Hard Rock Cancún, protagonizaron una manifestación hoy en la Junta de Conciliación y Arbitraje de esta ciudad, para defender su contrato colectivo con la Confederación de Trabajadores de México (CTM), y rechazar al intento de la CROC de afiliarlos a su sindicato.
Los supuestos trabajadores, con playeras de estos hoteles y cartulinas en contra del sindicato rival, coreaban “¡CTM Hard Rock!” y “¡Fuera Croc!”, mientras esperaban que iniciara la audiencia para definir qué sindicato se quedará con las 900 plazas sindicalizadas del Hard Rock Riviera Maya y las 400 del Hard Rock Cancún.
Lideraban esta manifestación los delegados cetemistas de ambos hoteles, Luis Toribio Clavel, del Riviera Maya, y Norberto Rнo Rojas, del Cancún.
El primero aseguró que la CROC presentó documentación “ficticia” ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para exigir el contrato colectivo, a pesar que la CTM acababa de ratificar el suyo hace apenas un mes, con la aprobación del 95% de la planilla trabajadora.
“Lo que quieren es desplazarnos del trabajo que hemos hecho”, se quejó. “No lo permitiremos”.
Los inconformes quedaron en espera del resultado de la audiencia, con jurídicos de ambos sindicatos.
La Cámara Alta envió el dictamen en materia de subcontratación laboral a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Segunda, para que posteriormente pueda ser discutida en el Pleno.
El Senado de la República dio a conocer este jueves que turnó a comisiones la minuta sobre la reforma en materia de subcontratación laboral que fue aprobada esta semana en la Cámara de Diputados.
La Cámara Alta envió el dictamen a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Segunda, para que posteriormente pueda ser discutida en el Pleno.
Cabe recordar que el pasado martes 13 de abril la sesión plenaria en la Cámara de Diputados aprobó por mayoría el cambio a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal del Seguros Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, del Código Fiscal de la Federación, de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII BIS del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia.
No obstante, existe la posibilidad de que empresas dedicadas a la subcontratación recurren al amparo una vez que se promulgue la reforma de la Ley Federal del Trabajo, destacó Ricardo Martinez Rojas, sodio de la firma DMAbgados.
Con la intención de generar una mayor estabilidad y apertura de más empleos a la Carbonifera
SABINAS, COAH.- La secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi Castro pidió a empresarios unirse a la implementación del nuevo modelo de vinculación laboral que impulsa la estabilidad y la apertura de más empleos para la región.
Tres temas preponderantes analizaron representantes de la Iniciativa Privada, comerciantes y empresarios con la Secretaria del Trabajo en el Estado de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, en busca de unificar esfuerzos e ideas para lograr la tan ansiada diversificación económica.
Buscan integrar más empresas a la implementación de la Reforma Laboral, grandes retos que se tienen en esta Región y para lo cual se realiza este análisis tanto con los empresarios como con los sindicatos a fin de poder plantear las acciones que se requieran en este año.
Zogbi Castro señaló que en Coahuila prevalece la estabilidad laboral pues recordó en el mes de febrero de este año se firmó el Tercer Pacto Laboral encabezado por el Gobernador del Estado, Miguel Ángel Riquelme Solís donde participaron empresarios y sindicatos de todas las regiones así como los alcaldes, lo cual nos da la pauta dijo, para seguir manteniendo la estabilidad que se requiere.
Se dio a conocer que ante los meses más álgidos por la pandemia del COVID-19, la contingencia laboral duró algunos meses en donde se perdieron muchos empleos en todo el Estado pero a partir del mes de julio del año pasado observamos que comenzó la recuperación económica al restablecerse la actividad productiva en la mayor parte de los centros laborales y en ese sentido la Secretaría del Trabajo siempre estuvo acompañando a trabajadores y empleadores.
Mencionó la funcionaria que las empresas fueron muy responsables en liquidar a sus empleados, desafortunadamente algunos de ellos tuvieron que ser dados de baja por la misma situación de cada empresa sin embargo también muchos de ellos ya fueron recontratados y se les siguió pagando durante considerable tiempo.
Citó que algunos trabajadores pudieron regresar algunos a laborar, otros no se han podido colocar, pero añadió, nosotros precisamente ahorita en esta gira hacemos ese balance de cuáles son las condiciones actuales y como se estarán acercando nuevamente oportunidades de empleo a todas las Regiones.
Destacó que a lo largo de 10 años trabajando dentro de la Secretaría del Trabajo esto le da la sensibilidad de atender ciertas situaciones, conozco bien de las necesidades en el sector laboral de todas las regiones y definitivamente es un gran reto de frente el que tenemos que es lograr la reactivación económica en la implementación de la Reforma Laboral pero además tenemos un gran equipo de trabajo con todas las herramientas para poder enfrentar esta situación.
La reunión se llevó a cabo en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio de esta ciudad que dirige Gregorio Garza Balli donde estuvieron presentes además Marco Cantú Vega, Subsecretario del Trabajo en Coahuila; Carolina Morales Iribarren, subsecretaria del Trabajo en la Cuenca Carbonífera, líderes de las uniones de carbón, entre otras distinguidas personalidades.
