REDACCIÓN SDPNOTICIAS.COM
lun 16 abr 2018 12:49
Luis Humberto Fernández advirtió que la iniciativa elimina el derecho de huelga.
México.- El senador de la República por el Partido del Trabajo (PT), Luis Humberto Fernández, denunció este fin de semana que la bancada del Revolucionario Institucional (PRI) pretende dar un “madruguete” y apoyar una reforma en materia laboral que “significaría el acta de defunción del derecho laboral mexicano”.
El legislador detalló que la propuesta del PRI eliminaría el derecho de huelga, una acción “brutalmente demoledora”, por lo que adelantó que el grupo parlamentario en el que funge como vicecoordinador político se mantendrá del lado de los trabajadores y luchará para bloquear la iniciativa.
“Podemos ser tremendamente competitivos como país, pero no a costa del dolor y de limitar a los trabajadores mexicanos”, acotó, para luego agregar que una buena manera de fomentar la competitividad se basa en eliminar la corrupción.
“Nosotros como PT-Morena no vamos a abonar a esta estrategia de hacer pagar los perjuicios a los trabajadores”.
Además, señaló que el dictamen promovido por el PRI no fue elaborado por senadores sino en un despacho laborista empresarial en Monterrey, “lo cual ofende y agravia a la división de poderes y va contra la dignidad de los senadores”.
“Yo, en lo personal, no aceptaría ser mensajero, ni oficialía de partes de nadie, pero bueno, a ellos sí les alcanza su concepto de cinismo para prestarse a hacer un servicio de mensajería”, agregó.
Finalmente, consideró que este tipo de propuestas son irresponables en un contexto como el que se vive en estos momentos, con un proceso electoral en puerta y cuando se está renegociando el Tratado de Libre Comercio de América del Norte.
“La precariedad del trabajo es uno de los temas laborales más delicados en México, y con esta ley se profundizaría esa condición, entonces eso alerta a los trabajadores en México y a los trabajadores fuera de nuestras fronteras, al grado que muchísimas organizaciones en Estados Unidos, Canadá, Sudamérica y Europa se han manifestado en contra de la posibilidad de la aberración de dictamen”.
Puebla: Disminuyen en 5 por ciento los emplazamientos a huelga en lo que va del año: STPS
17/04/2018
Publicado por Patricia Gutiérrez Rodríguez
Actualmente en el Senado de la República se discute un dictamen que pretende regular temas de la justicia laboral, mediante leyes secundarias, incluyendo los emplazamientos a huelga. Una de las intenciones es solicitar a los sindicatos que antes de depositar los emplazamientos demuestren que realmente tiene trabajadores agremiados.
Lo anterior derivado de la reforma laboral de 2017, la cual se avaló bajo el argumento de que el tema de las huelgas era utilizado como un instrumento para condicionar a las empresas.
Ahora, habrá un Instituto de Conciliación y Registro Laborales, encargado de evitar a toda costa que las huelgas estallen porque forzosamente deberá haber un diálogo entre patronos y empleados. Cabe recordar también se prevé la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la creación de tribunales laborales.
Además de los sindicatos, partidos como el PRD han expresado rechazo a estas leyes secundarias, al considerar que implican golpe severo a los derechos de los trabajadores porque facilitan su despido, la reducción de prestaciones e indemnizaciones y el abaratamiento de las sanciones aplicadas a los patrones que violen la ley.
La cantidad de emplazamientos a huelga presentados en el estado de Puebla disminuyó entre el primer trimestre de este año y el de 2017 en 5.15 puntos porcentuales.
Enero a marzo del 2018 se han presentado 92 emplazamientos, lo que significa uno diario en promedio, aunque hasta la fecha en ninguna empresa de jurisdicción federal se han colocado las banderas rojinegras, de acuerdo a reportes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
De estos, 20 fueron depositados en enero, 28 en febrero y en marzo la cifra se disparó hasta 44. En tanto que en los mismos meses de 2017 fueron 97 en total, y el año pasado cerró con 272.
En todo el país, en lo que va del año son mil 471 emplazamientos, de los cuales 255 fueron por revisión de contrato y 232 de salario; 954 por firma de contrato y solo 30 por violación del mismo.
Por central obrera, 656 fueron depositados por la CTM, 40 por la CROC, 37 por la CROM, 50 por otras, cuatro por sindicatos y asociaciones sindicales autónomos, 666 se presentaron de forma separada del Congreso del Trabajo y en 18 casos no se especificó.
El emplazamiento a huelga es un derecho que tienen los trabajadores cuando el patrón incumple con alguna obligación laboral, pero también forma parte de un procedimiento de una revisión salarial o de contrato.
http://www.lajornadadeoriente.com.mx/2018/04/17/disminuyen-5-ciento-los-emplazamientos-huelga-lo-va-del-ano-stps/
Yucatán con un sistema de justicia laboral a la vanguardia
Por Equipo Editorial
16 abril, 2018
“Yucatán se encuentra a la vanguardia al contar con un nuevo sistema de justicia laboral que implica cambios de fondo como capacitar a nuevos jueces, aprobar mayor presupuesto y conseguir espacios adecuados para los nuevos tribunales laborales, pero a su vez exigiendo a estudiantes en derecho y abogados litigantes a mantenerse actualizados”, afirmó la presidenta de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado, Celia Rivas Rodríguez.
En el marco de la Entrega de Reconocimientos a la Primera Generación de la Maestría en Derecho Procesal Laboral 2016-2018 del Centro de Estudios de Posgrado en el recinto del Poder Legislativo, la legisladora indicó que el reto que implica implementarlo es socializarlo de manera eficiente entre la sociedad, para que tenga reales beneficios.
El evento estuvo presidido por Celia RivasRodríguez, acompañada por el presidente del Tribunal de Justicia del Estado, Marcos Celis Quintal; la directora general del Centro, Elsa Delgadillo Aguirre; la catedrática, María Villaseñor Bolaños y la coordinadora del plantel en Mérida, Elsy Koyoc Domínguez.
Rivas Rodríguez, felicitó a los 20 nuevos maestros y profesionales en derecho laboral y derecho procesal laboral que, insistió, están llamados a desempeñar una función importante porque si la sociedad no puede comprender como funciona este nuevo Sistema de Justicia Laboral, “no podrá saber cómo exigir sus derechos, ni podrá tampoco acceder a un eficiente tema de justicia”.
“Los cambios avalados por esta Legislatura en torno al tema buscan actualizar los procesos de justicia laboral a los nuevos tiempos sociales y económicos, pero también asegurar que tanto los trabajadores como los patrones, encuentren certeza jurídica en la imparcialidad del Poder Judicial”, recalcó.
Añadió que quienes hoy egresan de esta maestría son los expertos que comprenden el funcionamiento de este nuevo sistema para cumplir el objetivo, porque sólo así, será posible seguir promoviendo el Derecho y a la Justicia como las vías civilizadas y pacíficas para resolver los conflictos laborales en nuestra entidad.
“No cabe duda que el reto es grande, pero sepan que cuentan con el Congreso del Estado para que, dentro de nuestras facultades constitucionales, el marco jurídico de Yucatán se mantenga siempre actualizado y a la vanguardia”, enfatizó.
La LXI Legislatura -recordó-, erigida en Constituyente Permanente, aprobó la reforma constitucional que dio vida a esa nuevo sistema y seguirá impulsando su mejor operación, “para que siga siendo garantía del pleno ejercicio de los derechos de las y los trabajadores”.
En el evento, la directora del Centro de Estudios de Posgrado, Delgadillo Aguirre, anunció que este año se celebran 16 años de la creación del plantel que se ha posicionado por su excelencia académica, avalada por un equipo de especialistas en disciplina penal, claustro docente que hoy tiene presenciacon planteles en todo el país.
“Los invito a mantenerse siempre abiertos al conocimiento permanente, acepten con alegría el espléndido estímulo de estar aquí,acogidos por este recinto Legislativo, símbolo de innumerables caminos recorridos en materia jurídica”, resaltó.
http://www.mipuntodevista.com.mx/yucatan-con-un-sistema-de-justicia-laboral-a-la-vanguardia/
Guanajuato: Obliga entorno a dar protección a jueces
17 abril, 2018
Siempre se atiende a ese tema y además se fortalece, dice Claudia Barrera, titular del PJ
Lourdes Vázquez
Guanajuato.- La titular del Supremo tribunal de Justicia del Estado (STJE), Claudia Barrera Rangel, aceptó que se han venido reforzando las medidas de seguridad para los jueces, aunque precisó siempre han existido.
Anuncia Cursos de capacitación
Por otra parte, al hablar acerca de la reforma que traslada los tribunales laborales al Poder Judicial, Barrera refirió que se está por iniciar un curso de capacitación en la materia, aunque no dio mayores detalles sobre ello.
Añadió que no se cuenta con una partida presupuestal al 100%, “pero creo -y así lo externó el señor gobernador- que había toda la sensibilidad y el compromiso para poder apoyar en ese aspecto”.
Informó que el viernes 13 de abril sostuvo una reunión con titulares del Poder Judicial de todo el país, en donde se abordó el tema respecto a la capacitación y la infraestructura, “porque ahorita las Juntas de Conciliación cuentan con presidentes que resuelven los problemas, y ahora vamos a contar con jueces; cambia completamente la estructura con la que se cuenta en la actualidad”.
En entrevista sobre el tema de los asesinatos de elementos de seguridad en el estado, dijo que en el caso del Poder Judicial (PJ) los mecanismos para la protección de los jueces han dado resultado, pero que “no está de más su fortalecimiento”.
Barrera Rangel manifestó que “las acciones han existido siempre y las hemos venido fortaleciendo, porque ustedes deben de saber que tenemos un departamento de seguridad institucional de apoyo, para todos nuestros jueces penales principalmente, pero también para nuestros jueces familiares y civiles”.
Añadió que “tenemos protocolos de seguridad que atendemos día a día y damos el acompañamiento sobre todo a nuestros jueces penales de ejecución y de adolescentes, en los asuntos que deben de atender”.
Por otra parte, sobre la reforma para incrementar la pena de prisión de 30 a 60 años a quien mate a un policía o a cualquier servidor público dedicado a la investigación de la delincuencia, la presidenta del STJE comentó que a éste sólo le corresponde hacer cumplir la ley.
“A mí me parece que toda reforma de índole legislativo, lo que corresponde al Poder Judicial, es atenderla y aplicarla, porque nosotros somos jueces de legalidad, nos corresponde atender lo que marca la norma”.
https://periodicocorreo.com.mx/obliga-entorno-a-dar-proteccion-a-jueces/
Urgen a modificar dictamen a reforma en justicia laboral
El Senado de la República sumó un foro más para la discusión en el contenido de las reformas secundarias que permitirán la aplicación a la reforma de justicia laboral.
María Del Pilar Martínez
15 de abril de 2018, 23:54
El Senado de la República sumó un foro más para la discusión en el contenido de las reformas secundarias que permitirán la aplicación a la reforma de justicia laboral. A 14 días de que concluya el periodo legislativo, especialistas señalaron errores de la propuesta de dictamen.
“Si el Senado aprueba la propuesta de dictamen en materia de justicia laboral, desaparecerían las huelgas, porque no hay forma de que se cumplan con los requisitos que plantea la iniciativa”, dijo el senador Luis Humberto Fernández Fuentes, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
En el foro “Reforma Laboral para todos. Última llamada”, dijo que la contratación colectiva se reduciría sólo a las grandes y medianas empresas, y tampoco se podría incrementar el porcentaje de trabajadores sindicalizados.
Los especialistas que participaron en el foro propusieron realizar una reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores, y que la reforma secundaria parta de una perspectiva de los derechos humanos laborales.
Además, garantizar que el encargado de la justicia laboral sea un organismo descentralizado autónomo; y replantear las funciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, porque actualmente es débil, y de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Durante el panel “Reforma laboral secundaria, ¿retroceso para México?”, Rodolfo Rubén Islas, secretario técnico de la fracción parlamentaria del PRD en el Senado, dijo que la propuesta del PRI está incompleta porque no reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, para pasar de la etapa arbitral a una jurisdiccional del derecho del trabajo.
Comentó que el Instituto encargado de la justicia laboral debe estar integrado por profesionales, y su órgano de gobierno no debe ser tripartita; y tampoco puede llevar a cabo los procesos de conciliación en materia colectiva, que corresponde a los tribunales laborales.
En cuanto a los tribunales, deben ser encabezados por magistrados especializados en materia laboral; con la iniciativa de los senadores Tereso Medina Ramírez e Isaías González Cuevas queda “coja” la reforma laboral, dijo, “están centrando el tema en el instituto, porque lo quieren tripartita, y no les importa lo que pase el Poder Judicial de la Federación”.
También participó la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Amalia García Medina, quien advirtió que la iniciativa presentada por los senadores del PRI resulta contraria a la reforma constitucional, ya que no garantiza la defensa de los derechos de los trabajadores.
El magistrado de Circuito, Héctor Arturo Mercado López, aseguró que el sistema de justicia laboral en el país es una “vergüenza”, debido al abandono en el que se encuentra, ya que el Estado no provee del presupuesto suficiente, tampoco capacita al personal y no implementa mecanismos de control que detenga el tráfico de influencias.
ADMITEN A TRÁMITE JUICIO DE AMPARO INTERPUESTO POR ABOGADOS
El juicio de amparo 599/2018 que promovió la Barra Mexicana de Abogados y el Colegio de Abogados, para protegerse en contra de lo que se apruebe en el Senado de la República en materia de leyes secundarias relacionadas con la justicia laboral fue admitido por el Poder Judicial de la Federación.
“Con fundamento en la Ley de Amparo, se admite a trámite la demanda de garantías promovida por la Barra Mexicana de Abogados, Colegio de Abogados , Asociación Civil”, indica el expediente de juicio de amparo 5599/2018. Lo anterior surgió debido a que los legisladores en el Senado incumplieron con el plazo constitucional para proponer, discutir y aprobar las leyes secundarias que darían razón de ser a los cambios propuestos en la reforma laboral.
pmartinez@eleconomista.com.mx
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Urgen-a-modificar-dictamen-a-reforma-en-justicia-laboral-20180415-0104.html
Juzgado admite amparo contra iniciativa laboral
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Lunes 16 de abril de 2018, p. 15
Lo presenta el Colegio de Abogados
El juzgado primero de distrito en materia administrativa de la Ciudad de México admitió el amparo interpuesto por la Barra Mexicana, Colegio de Abogados contra las leyes secundarias de la reforma laboral que se encuentra en discusión en el Senado.
Se trata del juicio de amparo 599/2018, presentado por el representante legal de la barra, José Mario de la Garza Marroquín, contra actos de las cámaras de Diputados y de Senadores y el Presidente constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.
Una copia del documento señala que el amparo es contra una posible aprobación de las leyes secundarias de la reforma laboral. Considera que avalarlas ahora sería inconstitucional, ya que había un mandato para que éstas entraran en operación a finales de febrero pasado, lo que se incumplió.
Indica que se acepta la competencia de este amparo, con fundamento en el artículo 55 fracción III de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. También plantea que las autoridades responsables deberán presentar un informe justificado al respecto, lo mismo que al promotor del amparo y se estableció como fecha para la celebración de la audiencia constitucional el próximo día 24.
La iniciativa de leyes secundarias fue propuesta en conjunto por los senadores del PRI; el dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, Isaías González; sindicatos del sector automotriz, y el líder de la Confederación de Trabajadores de México, Tereso Medina.
Desde que se presentaron ante el Senado, esas reformas fueron cuestionadas por gran parte de las organizaciones y abogados laborales, que destacan que las mismas contemplan ordenamientos que acabarán con los derechos fundamentales de los trabajadores, como el de huelga y el de libertad sindical; además, de ser aprobadas por el Legislativo, las propuestas darían manga ancha a los gremios de protección, manejados por la parte patronal
http://www.jornada.unam.mx/2018/04/16/politica/015n2pol
Listos los obreros para el Zócalo
Plataforma Laboral
Armando Téllez Flores
- Entre varios aspectos notables fue el anunció que se hizo por medio del representante de la CROM, quien a nombre de su dirigente, Rodolfo González anunció que su central no participará en el evento del primero de mayo .
En el foro ’Reforma Laboral para todos. Última llamada’, dijo que la contratación colectiva se reduciría sólo a las grandes y medianas empresas, y tampoco se podría incrementar el porcentaje de trabajadores sindicalizados.
Abundó en que su Grupo Parlamentario (PT) está en contra de la propuesta de dictamen que la Comisión de Trabajo y Previsión Social circuló antes del receso de actividades de hace unas semanas; y refirió que el documento no fue elaborado por los senadores, sino por un despacho ajeno.
Los especialistas que participaron en el foro propusieron realizar una reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores, y que la reforma secundaria parta de una perspectiva de los derechos humanos laborales.
Además, garantizar que el encargado de la justicia laboral sea un organismo descentralizado autónomo; y replantear las funciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, porque actualmente es débil, y de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Durante el panel ’Reforma laboral secundaria, ¿retroceso para México?’, Rodolfo Rubén Islas, secretario técnico de la fracción parlamentaria del PRD en el Senado, dijo que la propuesta del PRI está incompleta porque no reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, paconciliación, ra pasar de la etapa arbitral a una jurisdiccional del derecho del trabajo.
Comentó que el instituto encargado de la justicia laboral debe estar integrado por profesionales, y su órgano de gobierno no debe ser tripartita; y tampoco puede llevar a cabo los procesos de conciliación en materia colectiva, que corresponde a los tribunales laborales.
En cuanto a los tribunales, deben ser encabezados por magistrados especializados en materia laboral; con la iniciativa de los senadores Tereso Medina Ramírez e Isaías González Cuevas queda ’coja’ la reforma laboral, dijo; ’están centrando el tema en el instituto, porque lo quieren tripartita, y no les importa lo que pase el Poder Judicial de la Federación’……
Abril 15, 2018El Movimiento Obrero Organizado se declaró listo para la manifestación de trabajadores en el Zócalo de la Ciudad de México, el próximo primero de Mayo, en donde su menaje central será en defensa del Artículo 123 Constitucional, así como en apoyo del Primer Mandatario en torno a la soberanía nacional y el rechazo total a cualquier intento de violentar la soberanía de nuestro país.
Lo anterior surgió de una asamblea del Congreso del Trabajo, que fue presidida por el Primer Vicepresidente Reyes Soberanis, a la que asistieron el Oficial Mayor Juan Pérez Jauregui, el representante de la FSTSE, profesor Ernesto Moreno, así como representantes de la CROM, de la ANDA, del Sindicato del Infonavit y del Sindicato de Infonacot y de muchas organizaciones más.
Entre varios aspectos notables fue el anunció que se hizo por medio del representante de la CROM, quien a nombre de su dirigente, Rodolfo González anunció que su central no participará en el evento del primero de mayo .
Los asistentes acordaron que sea de 3 a 4 oradores, estando entre ellos el Primer Vicepresidente,. Reyes Soberanis, así como un representante de la CTM por designar y Alberto Juárez Bautista, hijo del que fuera dirigente de la CROC, Alberto Juárez Blancas. También se propuso como participante en este grupo a Mónica Cerón.
El movimiento obrero está llamado a llenar el Zócalo capitalino en la conmemoración del Día del Trabajo y plantear sus demandas en forma categórica como es la defensa del Artículo 123 Constitucional, pero faltaron conclusiones por la ausencia de la CTM, que ocupa la presidencia de esa organización .
Y mientras los asistentes a esta reunión del Congreso del Trabajo se organizan para el primero de Mayo, surgió la noticia de que la ley secundaria de la Reforma Laboral de la Justicia ya no tiene tiempo para ser votada, sobre todo por el número de opositores que enfrenta y que cada día son más y que así estará hasta que sea frenada esta iniciativa considerada ante obrera. El problema es que los trabajadores y sus organizaciones no ha sido tomados en cuenta y no conocen ningún texto al respecto,
Se dice que si el Senado aprueba la propuesta de dictamen en materia de justicia laboral, desaparecerían las huelgas porque no hay forma de que se cumplan con los requisitos que plantea la iniciativa, señaló el senador Luis Humberto Fernández Fuentes, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
(tellezflores@hotmail.com)
https://todotexcoco.com/listos-los-obreros-para-el-zocalo-e3TQye3DIze3Q.html
En reunión de CONATRIB plantean los retos de la justicia local
2018-04-15 09:24 pm
** Los tribunales superiores estatales son cimiento y fortaleza de la impartición de justicia en México, ya que el 69% de los juicios en el país se resuelven en ese nivel
** La Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia (CONATRIB) realizó un encuentro en Bahía de Banderas, donde se plantearon los desafíos en la materia
Por Argimiro León
Bahía de Banderas.- El presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del Estado de México, magistrado Sergio Javier Medina Peñaloza y presidente de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia (CONATRIB), dijo que los tribunales superiores estatales son cimiento y fortaleza de la impartición de justicia en México, que los juzgados de primera instancia y los tribunales estatales, que en total tienen 64 mil 301 servidoras y servidores públicos, atienden y resuelven siete de cada diez juicios en nuestro país; el resto, lo atiende la justicia federal.
Añadió que en el país, la impartición de justicia recae en los juzgadores, #quienes tenemos la enorme responsabilidad de plasmar el valor supremo de la verdad para que un Estado se cimiente en sus tribunales y al mismo tiempo se fortalece, porque sin duda, “la justicia local tiene un papel relevante en el ámbito nacional, porque es factor de estabilidad social, de beneficio económico, de credibilidad y por supuesto que es factor de paz”.
La justicia local tiene ante sí retos como la implementación de la nueva justicia civil, familiar y laboral, que tienden a la oralidad, como sucedió con el sistema penal. «Ya no queremos más juicios de papel». Ante las próximas elecciones, los poderes judiciales y la Conatrib mantendremos una postura responsable y altamente respetuosa de este proceso, sin más color que el de la justicia y el de la excelencia en ella.
Remarcó que la justicia es soporte del estado de derecho y genera también inversión pública, muestra tangible de esta importancia es que el 69 por ciento se atiende por los poderes judiciales de las entidades federativas, es decir que en México 7 de cada 10 juicios se resuelven por los tribunales locales, que sin duda, es la verdadera justicia nacional.
Este dato refleja la realidad de millones de mexicanos que cada año demandan atención de nuestra justicia, la CONATRIB se forma por los tribunales de justicia, pero también por el personal que labora en el ámbito local; sin duda se precisa mejorar el sistema de impartición de justicia y para ello se requiere, además de la voluntad política, de mayores recursos, de una mejor formación y de un amplio respaldo social “por lo que valoro su disposición y sobre todo el gran compromiso de todos los poderes judiciales para preservar el estado de derecho, la paz social y la democracia, con unidad”.
También dijo que se firma en Acapulco el pacto número 32 para introducir la perspectiva de género de los tribunales superiores de justicia y ese es un compromiso de la CONATRIB que se ha cumplido al 100 por ciento en beneficio del país “por ello en la reunión que tuvimos en Bahía de Banderas, fue la ocasión propicia para recordar nuestros objetivos, aquellos que se alcancen con la unidad, independencia, imparcialidad, excelencia y el profesionalismo”.
También, agregó Medina Peñaloza, “dimos cuenta de los grandes retos, la implementación de la Reforma Laboral, Civil, Familiar, la Mejora Regulatoria, los desafíos y las adecuaciones que reclama la consolidación del sistema de Justicia Penal, así como todas las propuestas en general para fortalecer la justicia local”.
Celebrar esa reunión significó también actualizar las pautas de la organización y funcionamiento para reforzar nuestros lazos y nuestra identidad común, aprovechando este momento para mencionar que tenemos en el horizonte un importante evento de renovación democrática a nivel nacional y en varios estados, determinar para el futuro de nuestro estado y de nuestra nación.
http://meridiano.mx/GENERALES/26827/Plantean_los_retos__de_la_justicia_local
Sólo AMLO responde a misiva de la Campaña Reforma Laboral para Todos
Se pronuncia por un modelo que favorezca el empleo digno
Andrea Becerril
Periódico La Jornada
Domingo 15 de abril de 2018, p. 4
Integrantes de la Campaña Reforma Laboral para Todos, en la cual participan organizaciones como el Sindicato Minero, además de académicos y juristas, demandaron a los candidatos presidenciales que se pronuncien en torno a la legislación en materia de justicia para la resolución de conflictos obrero patronales que se discute en el Senado, y sólo Andrés Manuel López Obrador, abanderado de Morena, respondió.
El candidato de la coalición Juntos Haremos Historia dejó claro que esa legislación sobre justicia laboral debe ajustarse a la reforma constitucional de 2017 y no vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores.
En un escrito remitido a la Campaña Reforma Laboral para Todos, advierte que las tareas propias del Poder Judicial no deben ser sustituidas por el Órgano Nacional Autónomo, cuyas funciones se refieren a la conciliación y al registro de sindicatos y contratos. Ese órgano “no debe ser tripartito ni admitir en su instancia de gobierno una representación que lo pueda convertir en juez y parte en los procesos”.
El tabasqueño se pronunció por un modelo de relaciones laborales sustentado en el diálogo, con políticas públicas que favorezcan el empleo digno y salarios remuneradores.
Gabino Jiménez, integrante de esa iniciativa, precisó que las cartas fueron enviadas el 2 de marzo pasado a los candidatos, pero ni José Antonio Meade ni Ricardo Anaya han contestado. Tampoco la independiente Margarita Zavala, a quien se pidió su punto de vista el 4 de abril.
http://www.jornada.unam.mx/2018/04/15/politica/004n2pol
Querétaro: Demandan reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores
14 abril, 2018 Por Redacción
Si el Senado aprueba la propuesta de dictamen en materia de justicia laboral, desaparecerían las huelgas porque no hay forma de que se cumplan con los requisitos que plantea la iniciativa, señaló el senador Luis Humberto Fernández Fuentes, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
Al inaugurar el foro “Reforma Laboral para todos. Última llamada”, dijo que la contratación colectiva se reduciría sólo a las grandes y medianas empresas, y tampoco se podría incrementar el porcentaje de trabajadores sindicalizados.
Abundó en que su Grupo Parlamentario (PT) está en contra de la propuesta de dictamen que la Comisión de Trabajo y Previsión Social circuló antes del receso de actividades de hace unas semanas; y refirió que el documento no fue elaborado por los senadores, sino por un despacho ajeno.
Los especialistas que participaron en el foro propusieron realizar una reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores, y que la reforma secundaria parta de una perspectiva de los derechos humanos laborales.
Además, garantizar que el encargado de la justicia laboral sea un organismo descentralizado autónomo; y replantear las funciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, porque actualmente es débil, y de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Durante el panel “Reforma laboral secundaria, ¿retroceso para México?”, Rodolfo Rubén Islas, secretario técnico de la fracción parlamentaria del PRD en el Senado, dijo que la propuesta del PRI está incompleta porque no reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, para pasar de la etapa arbitral a una jurisdiccional del derecho del trabajo.
Comentó que el instituto encargado de la justicia laboral debe estar integrado por profesionales, y su órgano de gobierno no debe ser tripartita; y tampoco puede llevar a cabo los procesos de conciliación en materia colectiva, que corresponde a los tribunales laborales.
En cuanto a los tribunales, deben ser encabezados por magistrados especializados en materia laboral; con la iniciativa de los senadores Tereso Medina Ramírez e Isaías González Cuevas queda “coja” la reforma laboral, dijo; “están centrando el tema en el instituto, porque lo quieren tripartita, y no les importa lo que pase el Poder Judicial de la Federación”.
La secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Amalia García Medina, advirtió que la iniciativa presentada por los senadores del PRI, resulta contraria a la reforma constitucional, ya que no garantiza la defensa de los derechos de los trabajadores.
Dijo que para crear una ley reglamentaria que vele por los derechos de los trabajadores, es necesario convocar a todos los sectores y actores involucrados, para llevar a cabo un análisis y discusión abierta, que permita impulsar la transformación del modelo económico y político, para mejorar las condiciones laborales en el país.
El magistrado de Circuito, Héctor Arturo Mercado López, aseguró que el sistema de justicia laboral en el país es una “vergüenza”, debido al abandono en el que se encuentra, ya que el Estado no provee del presupuesto suficiente, tampoco capacita al personal y no implementa mecanismos de control que detenga el tráfico de influencias.
Pedimos que no se vote a favor de esta propuesta, y es importante que se discuta a fondo, a fin de defender los principios laborales y la dignidad en el trabajo, dijo; “ya que eso significa resguardar la dignidad en mi persona y en mi familia”.
El abogado laboralista Arturo Alcalde Justiniani indicó que es fundamental retomar las propuestas de todos los sectores y actores para transitar a un modelo laboral que sea congruente con la Constitución, cuente con un órgano autónomo, respete al Poder Judicial y garantice el voto secreto dentro de los sindicatos.
En el foro también se realizó el panel “Reforma laboral secundaria, ¿qué conviene a México?, con la participación de Alfredo Sánchez Castañeda, del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM; el abogado laborista Rodrigo Olvera Briseño; Héctor Barba García, en representación del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y la Unión Nacional de Trabajadores, y Margarita Rojas Olvera, presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de lahttp://plazadearmas.com.mx/demandan-reforma-constitucional-integral-que-garantice-libertad-sindical-y-la-negociacion-colectiva-a-todos-los-trabajadores/ Ciudad de México. http://plazadearmas.com.mx/demandan-reforma-constitucional-integral-que-garantice-libertad-sindical-y-la-negociacion-colectiva-a-todos-los-trabajadores/