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Querétaro: Gobernador anuncia destitución del secretario del Trabajo por presuntos actos de corrupción

Gobernador anuncia destitución del secretario del Trabajo de Querétaro

El gobernador de Querétaro, Francisco Domínguez Servién pidió a la Secretaría de Contraloría que inicie una investigación, tras la difusión de videos donde presuntamente José Luis Aguilera Rico sostiene encuentros con la dirigente del Sindicato de Transportistas Astrac, Cecilia Ojeda Elizalde.
Viviana Estrella
22 de abril de 2019, 16:03
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Foto EE: Cortesía @ST_QUERETARO
Querétaro, Qro. Por señalamientos sobre  presuntos actos de corrupción fue removido  de su cargo José Luis Aguilera Rico, quien se desempeñaba como secretario del trabajo del estado, confirmó el gobernador de Querétaro, Francisco Domínguez Servién.
Tras la difusión, por un medio nacional, de videos donde presuntamente el entonces secretario estatal sostiene encuentros con la dirigente del Sindicato de Transportistas Astrac, Cecilia Ojeda Elizalde, en el cual presumiblemente el exfuncionario refiere haber recibido 100,000 pesos.
Ante estos hechos, el gobernador declaró que solicitó al secretario que se separara del cargo la mañana de este lunes 22 de abril; demás de instruir a la Secretaría de Contraloría para que inicie una investigación por estos hechos.
Previó que tanto la Contraloría del estado como la Fiscalía Especializada en el Combate a la Corrupción intercambien información para esclarecer los  actos señalados.
“Hoy lo que lastima a la  población es este tema que hoy se ventila. Desde  muy temprano, a primera hora, le pedí a José Luis Aguilera separarse del cargo de la Secretaría del Trabajo. Él tendrá su derecho a defenderse como más le convenga y esperemos en esta misma semana nombrar al encargado de despacho de la Secretaría del Trabajo  para que siga su funcionamiento y al mismo tiempo hablé con el contralor (Alfonso Chávez Fierro) para que se levante una investigación y le hemos pedido a la Fiscalía que haga exactamente lo mismo”  declaró  Domínguez Servién.
Será en el transcurso de la semana, cuando el gobernador nombre a un encargado  de despacho en la Secretaría del  Trabajo.
“Nadie por encima de la Ley y desde muy temprano actúe. Lo primero que hice al ver muy temprano esta noticia es separarlo del cargo, esto es una  llamada de atención y no nada más eso, sino que hablé con el contralor para que inicie todo un trabajo de contraloría y una petición a la Fiscalía para que haga el trabajo.  Y esto es para que si alguien se atreve que ponga sus barbas a remojar”  sostuvo el gobernador.
En este contexto, se trataría de segundo servidor público de esta dependencia investigado por presuntos actos de corrupción; ya que en agosto de 2018, la Fiscalía Especializada  obtuvo una orden de aprehensión en contra de entonces secretario general de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por el presunto delito de cohecho. 

https://www.eleconomista.com.mx/estados/Gobernador-anuncia-destitucion-del-secretario-del-Trabajo-de-Queretaro-20190422-0041.html

Culpan a Secretario de recibir soborno

Agencia Reforma
José Luis Aguilera Rico, Secretario del Trabajo en Querétaro, fue denunciado por recibir soborno de $100 mil a cambio de una toma de nota.
José Luis Aguilera Rico, Secretario del Trabajo en el Estado de Querétaro, fue denunciado por recibir un soborno de 100 mil pesos a cambio de una toma de nota.
Cecilia Ojeda Elizalde, dirigente del Sindicato de Transportistas Astrac, es quien acusa al funcionario estatal y asegura que tiene una videograbación donde Aguilera Rico reconoce haber recibido tal cantidad.
Según relata la denunciante, el miembro del Gabinete del Gobernador Francisco Domínguez los amenazó de muerte a ella y a su hermano, Noé Ojeda Elizalde, quién a su vez es líder nacional de Astrac, y les advirtió que no podrían regresar a Querétaro.
Ante el temor de que se cumplan las amenazas, Cecilia y Noé Ojeda Elizalde decidieron hacer públicos los videos en los que presuntamente se implica al Secretario estatal en varios delitos.
La familia cuenta con dos videoclips, en el primero se les ve conviviendo con el Secretario al interior de su oficina; en el segundo, Cecilia Ojeda viaja con el servidor público en una camioneta, él va manejando y se dirigen a un desayuno que se llevará a cabo en Parrilla Leonesa.
Durante el trayecto al restaurante, se escucha que ambos reprochan el incumplimiento de acuerdos. Ella le reclama porque no salió una toma de nota como lo habían pactado y él la acusa de haberlo videograbado.
Además, como consta en la grabación, el funcionario acepta haber recibido 100 mil pesos y se ofrece a regresárselos.
Tomas de nota
JLA.- Mi papá me está pidiendo resultados por el dinero de la toma de nota (…) salió con la promesa de tener otra y no tenemos absolutamente nada.
COE.- Te voy a ser bien honesta: yo estoy no enojada, sino muy enojada porque ya empiezo a ver que las cosas a las que habíamos llegado no se están llevando a cabo. Y te voy a ser bien honesta: yo ya me entrevisté con el presidente de la Junta (de Conciliación y Arbitraje) y a mí me dijo que él no recibió absolutamente nada.
JLA.- ¿Así te lo dijo?
COE.- Así me lo dijo. Yo no tengo un tema con sentarnos los tres y ver qué es lo que pasa. Lo que a mí no me gusta es que yo no tengo resultados en los que se quedaron, porque yo cumplí a cabalidad con lo que a mí se me pidió. Desde los detalles, desde la «lana». Todo, todo, todo. (…) Lo que yo estoy comentando a ti José Luis es que nosotros quedamos contigo en algo.
JLA.- Sí, pero no hay empresas, Cecilia. Nosotros no nos vamos a meter en las empresas. Las empresas son muy celosas.
Reproche
JLA.- Tampoco se vale que se sienten con el presidente y no me avisen a mí. Me hubieran invitado a esa reunión. ¿Porqué no me invitan? Para decirle en su cara. Pero bueno, tampoco tengo ningún problema. Si así vamos a jugar, está bien.
COE.- Tú dime cómo la vamos a jugar.
JLA.- Por eso. Si te vas a poner de acuerdo con el presidente para ver el tema de cómo vamos a jalar y todo eso, está bien. Yo no sabía que se habían sentado con el presidente. 
Me hubieran invitado a esa reunión. Nos hubiéramos sentado los tres, hasta los cuatro, hasta los cinco. Con Adriana. Con todos, para decir qué estaba pasando en la Junta. Ustedes van y se sientan con el presidente. (…) Creo que no se vale, Ceci.
Dinero
En el minuto 13:49 de la grabación, finalmente José Luis Aguilera habla del dinero que le dio la dirigente sindical.
JLA.- Ahora, yo mi dinero no tengo ningún problema, te doy al rato los cien mil pesos.
COE.- No. No es el tema ese. No es el dinero.
JLA.- Sí es el tema, Ceci. (Inaudible) Yo al rato te regreso los cien mil. Yo me arreglo con el presidente y me arreglo con la Junta de Conciliación.
Descaro
JLA.- A mi me vale madres si me graban o no me graban. Yo pierdo mucho dinero siendo secretario. Gano más dinero afuera que aquí. Así de fácil. Yo sé que ustedes también me tienen grabado y ese no era (inaudible).
COE.- ¿Entonces cuáles eran los acuerdos? Y qué bueno que nos estemos sentando.
JLA.- A ver: ¿Me grabaron o no me grabaron?
COE.- Sí.
La líder de los transportistas y su hermano también señalan al funcionario por haber ordenado un presunto «levantón» e informaron que interpondrán una denuncia penal por los hechos, con las pruebas que hasta el momento poseen.
José Luis Aguilera Rico llegó a su puesto desde que inició la Administración del Gobernador Domínguez Servién, octubre del 2015, y desde entonces ha sido señalado en otras ocasiones por manejos irregulares.
El Mandatario estatal fue consultado sobre los señalamientos en contra del Secretario, a quien se le acusa de posibles actos de corrupción, pero se limitó a decir que en caso de existir alguna queja se debe acudir a las instancias correspondientes para iniciar la denuncia.
«Si no tienen confianza en las instancias estatales, pueden acudir a la Fiscalía General de la República, pero nadie pasará por encima de la ley», sentenció.
Por su parte, el secretario del Trabajo replicó que las acusaciones hechas en su contra son falsas.

http://www.zocalo.com.mx/reforma/detail/culpan-a-secretario-de-recibir-soborno

¡COHECHO, LEVANTÓN Y VIDEOS!

Por Contacto –
22 abril, 2019
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Video: José Luis Aguilera muestra en su celular el twitter de la persona a la que pide darle un «levantón» como parte de la negociación con un sindicato. FOTO: ESPECIAL
José Luis Aguilera Rico, secretario del Trabajo del Estado de Querétaro, fue videograbado en dos ocasiones por Cecilia Ojeda Elizalde, dirigente del Sindicato de Transportistas Astrac, en las que planea el levantón de un persona y el segundo, en el que reconoce haber recibido 100 mil pesos de la propia Cecilia.
La relación terminó mal y los acuerdos incumplidos. A tal grado que, denuncia Cecilia, José Luis Aguilera los amenazó de muerte si se atreven a pisar el estado. Ante el temor de que se cumplan las amenazas, Cecilia y Noé Ojeda Elizalde, líder nacional, decidieron hacer públicos los videos, que a continuación transcribimos, junto con una cuestionario que -por escrito- respondió Cecilia Ojeda Elizalde.
En el primer video, con duración de 7 minutos 49 segundos, el funcionario queretano recibe en sus oficinas a Cecilia, que acude acompañada del líder nacional de Astrac, su hermano Noé Ojeda Elizalde.
La videograbación (link al final de este texto), realizada desde el celular de Cecilia Ojeda, muestra al principio a Aguilera Rico sentado detrás de su escritorio, revisando los mensajes en su celular y hablando con los hermanos Ojeda Elizalde.
En el minuto 2 con 50 segundos, luego de hablar sobre una obra en el municipio de Jalpan de Serra, el funcionario suelta:
—“Hablar con este cabrón, que me lo firme… es que está bien pesudo ese wey. Ahí si te voy a pedir permiso no para bloquearlo, para levantarlo, wey”.
—“También tengo”, le responde Noe Ojeda. “No, esta apalabrado con ellos”, continúa el dirigente sindical.
—“¿Tienes Twitter, wey?”, le pregunta Aguilera Rico.
—“Nada más no vengas con tus mamadas”, le dice entre risas de su hermana y el secretario del Trabajo del gobernador Francisco Domínguez Servién.
Segundos después, Cecilia Ojeda hace un paneo con el teléfono celular y se ve otro ángulo de la Oficina. Aguilera Rico está de espalda, recargado en un archivero, junto con Noé Ojeda. Ahí, el  ex diputado federal y local le muestra la cuenta de twitter de la persona debería “levantar”.
La mujer sigue moviendo la cámara del celular y se ve la mesa de trabajo del secretario. En la pared, colgada, la foto oficial del gobernador de Querétaro Francisco Domínguez Servién.
De repente, Aguilera nota algo y le pregunta:
—“¿Qué haces Ceci?
—“Nada, responde, es que estoy nerviosa. Te lo juro que tengo unas ganas de estar fumando”.
-“Tu no, tu no…”
—“¿Tu no tengas frío hasta ver pingüinos?”, pregunta ella. Y sigue: “¿Tu no pites hasta haber chocado?”
—“Ja, ja, ja”, responde Aguilera. “Esa no me la sabía”,  dice más relajado.
Y vuelve a su tema con Noé Ojeda.
—“Ahí te lo encargo, ¿no?.
—“Sí, no te preocupes”, afirma Noé.
—“Si se hace ese tema (el del levantón), te dejo broquear”, promete el funcionario estatal.
—“No, pa’ luego es tarde mi’jo”, dice Cecilia.
— Hay hijo de la chingada, no supe ni lo que dije”, revira entre risas José Luis Aguilera.
—¿Me das tu palabra”, pregunta Noé.
—(Inaudible).
—“No, ya esta”, afirma Noé.
Cambiando de tema, Aguilera Rico habla del propietario de VYPSA (Vialidades y Puentes Sociedad Anónima), quien el 12 de abril de 2019, le hizo llegar una carta al gobernador Francisco Domínguez, en la que le agradece la “pronta respuesta que se tuvo por parte de la Secretaría del Trabajo y directamente del licenciado José Luis Aguilera Rico, al acudir al llamado de nuestra empresa al ser objeto de extorsión ante un sindicato Nacional Originario del Estado de México, esto en nuestra obra que estamos en proceso de Construcción del Entronque Yextho km. 26+330 en la carretera Federal Mex 120 San Juan Del Río-xilitla (sic) en el Municipio de Tequisquiapan, Querétaro.”
—“No, además es bien pinche mamón ese wey de Vialidades”.
—“Quién”, pregunta Noé Ugarte.
—“El de Vialidades”, responden al mismo tiempo Cecilia y José Luis.
—“No mames”, se queja Aguilera.
—“Pues es que se siente especial, está en su rancho, el cabrón”, explica Noé.
—“¿Ah, es de aquí?”- pregunta el secretario del Trabajo.
—“Sí”, responden los hermanos Ugarte Elizalde.
—“Tiene ocho años”.
—¿Qué pasó con los nombres de sindicato. Hay que cambiarlos”, ordena Aguilera.
(…)
-“Nos vemos el martes”, propone el funcionario.
—“El martes meto la promoción y el martes me la (inaudible)…”, se queja Cecilia Ojeda Elizalde. Y continúa. “Aprovechando. Oye, ¿ya le puedo cambiar el nombre a mi sindicato?
-“Sí”, autoriza Aguilera.
Luego sigue la plática y ellos le entregan algunos oficios.
-“Deja el domicilio. ¿Cuál es la descripción de la obra?”, pregunta Cecilia.
—“¿Dónde dice GEI Constructores?”, cuestiona Aguilera.
—“GEI Constructores Asociados”, confirma ella.
—“Sale”, dice a modo de despedida el secretario del Trabajo.
—“Así le hacemos”, dice Noé.
—“Te echo una llamada”, ofrece Aguilera.
-“Sí, no te preocupes”, lo tranquiliza Noé.
Y concluye la grabación.
SOBORNO DE A 100 MIL
En otra oportunidad, Cecilia Ojeda Elizalde vuelve a grabar una conversación con el secretario del Trabajo, José Luis Aguilera Rico. Esto durante un trayecto en la camioneta del secretario del Trabajo de Querétaro a quien se le ve durante el video -con una duración de 30 minutos con 15 segundos- manejando rumbo a un desayuno.
En él, ambos se reprochan por incumplimiento de acuerdos y traiciones.
Ella le reclama porque no salió una toma de nota como lo habían platicado y él revira porque ya estaba enterado de que junto con su hermano Noé lo grabaron en una conversación. Además, el funcionario reconoce haber recibido 100 mil pesos: “te los regreso”, le dice.
El diálogo arranca cuando Cecilia le informa que “mi papá me está pidiendo resultados porque el dinero de la toma de nota que aquí (inaudible) salió con la promesa de tener otra… no tenemos absolutamente nada. Te voy a ser bien honesta: yo estoy no enojada, muy enojada porque yo no me quedo con las cosas que a veces las personas me dicen, cuando yo ya empiezo a ver que las cosas a las que habíamos llegado, no se están llevando a cabo. Y te voy a ser bien honesta y bien francota: Yo ya me entrevisté con el presidente de la Junta y a mi me dijo que él no recibió absolutamente nada.
—¿Así te lo dijo?, pregunta Aguilera Rico.
—Así me lo dijo, revira Cecilia. “Yo no tengo un tema con sentarnos los tres, continúa Ojeda Elizalde.
JOSE LUIS AGUILERA RICO (JLAR).- No, ni yo.
CECILIA OJEA ELIZALDE (COE).- Y ver qué es lo que pasa. Lo que a mi no me gusta es que yo no tengo resultados en los que se quedaron, porque yo cumplí a cabalidad con lo que a mi se me pidió. Desde los detalles, desde la “lana”.Todo, todo, todo. Desde aquella vez con Brose, también. O sea, todo lo que nosotros desde este lado hemos quedado, en este caso contigo, todo se ha llevado a cabo y yo no tengo absolutamente nada…
JLAR.-  Pero en Brose, Noé negoció…
COE.- No, sí, sí.
JALR.- Ah, bueno… Yo no me metí en la negociación. Noé se metió en la negociación.
COE.- Yo no te estoy diciendo que esa negociación… Yo te estoy hablando de que nosotros cumplimos con la parte que nos correspondía. Es a lo que voy.
JLAC.- Es que dices de Brose. Brose ahí está.
COE.- No, sí, sí. Ahí está bien. Lo que yo estoy comentando a ti José Luis es que nosotros quedamos contigo en algo.
JLAR.- Sí, pero no hay empresas, Cecilia. Nosotros no nos vamos a meter en las empresas. Las empresas son muy celosas. Las empreas, si se puede meter uno en las empresas…
COE.- Ese es tema aparte.
JLAR.- No, es que Noé me lo dijo. Nosotros no vamos a obligar a la empresa. Le hacemos recomendaciones. Pero ellos ya tienen sus contratos con Miguel Rodríguez, con J. Cruz, con Llamas… la empresa automotriz, de la aeronáutica, nosotros no nos podemos meter. Hay comercios en estos momentos que sus contratos son nacionales, no se los estoy acordando.
COE.- Y ya hablando de esto (la empresa) 029…
JLAC.- No te van a archivar tus contratos.
COE.- No… no me contestas José Luis
JLAC.- Tengo reuniones.
COE.- No te lo estoy reclamando.Si no me contestas, de verdad se hubiera ido al archivo.
JLAC.- Ah, bueno.
El diálogo continúa con temas sindicales y audiencias en la Junta de Conciliación y Arbitraje hasta que vuelve el tema de la entrevista con el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
JLAR.- Que ustedes se entrevisten con el presidente, te lo digo delante del presidente, yo no tengo ninguna bronca.
COE.- Yo por eso te lo estoy diciendo. Yo no tengo ningún problema.
JLAR.- Que nos aventemos a platicar con el presidente esos temas, yo no tengo ningún problema. Yo no tengo tampoco ningún tabú en ese sentido. Ninguno. Pero tampoco se vale que se sienten con el presidente y no me avisen a mi. Me hubieran invitado a esa reunión. ¿Porqué no me invitan? Para decirle en su cara. Pero bueno, tampoco tengo ningún problema. Si así vamos a jugar, está bien.
COE.- Tú dime cómo la vamos a jugar.
JLAR.- Yo ya les había dicho cómo. Pero ustedes se sienten… Pónganse de acuerdo con el presidente. Que no les archive el presidente. Que le hable a Adriana (Brizio, coordinadora de Conciliación en la Junta Local) para que no les archive, que les demos chance. Para llevar la fiesta en paz. Tampoco tengo ningún problema.
COE.- Fiesta en paz.¿A qué te estás refiriendo José Luis? A mi las cosas como son José Luis.
JLAC.- Por eso. Si te vas a poner de acuerdo con el presidente para ver el tema de cómo vamos a jalar y todo eso, esta bien. Yo no sabía que se habían sentado con el presidente. Me hubieran invitado a esa reunión. Nos hubiéramos sentado los tres, hasta los cuatro, hasta los cinco. Con Adriana. Con todos, para decir qué estaba pasando en la Junta. Ustedes van y se sientan con el presidente. Es como si yo los brinco y me siento con tu papá: Mejor vamos a platicar usted y yo porque sus hijos… Creo que no se vale, Ceci, tampoco.
COE.-Bueno y tu crees de verdad… ¿Cuánto llevamos en esto?  Se supone que habíamos quedado en la firma del contrato de 029…
JLAR.-… De 029. A ver, me estás diciendo que hay un contrato. Yo les dije: Ya lo checaron en la Junta Federal.Sí: No hay nada, no hay nada. Ah, perfecto. Ingrésenlo. Tampoco tengo problema que lo ingresen. Se ingresó el emplazamiento. Se está dando respuesta al emplazamiento. La empresa no viene ¿y quieres que se apliquen medidas de apremio, que los traiga con un policía.
COE.- Sí.
JLAR.- ¿Para qué? Para hacer el ridículo con una empresa y me diga ‘aquí está el contrato, aquí está el acuerdo’. Cuando yo les dije a ustedes…
COE.- Y no va a resultar lo mismo ahorita que me estás diciendo que vayan los Pablos a bloquear…
JLAR.- No, no te estoy diciendo que vayan a bloquear. Que vayan a buscar. Pero bueno…
COE.- O sea. Tú cómo entiendes que vayan y tomen la obra.
JLAR.- No. Que vayan a la obra… Yo voy a ver al delegado (de la Secretaría de Trabajo) hoy en la tarde: A ver,  no responde 029 (inaudible) porque también andan en un plan de que yo traigo contratos. Sí, pero no me presentan los acuerdos de los contratos de la Junta Federal. Tampoco voy hacer el ridículo de ir con una patrulla por el empresario para sentarlo. No, tampoco lo voy a hacer. Es una instrucción de gobierno del estado no hacer eso. Lo que no se me hace es que digan: Fuimos a hablar con el presidente, Ceci, y uno queda como menso.
Bueno aquí te dejo, lic, le dice Cecilia a Aguilera cuando llegan al restaurante Parrilla Leonesa, pero él le pide que entren al lugar.
Ya adentro, continúan los reclamos.
EL DINERO
En el minuto 13:49, finalmente José Luis Aguilera habla del dinero que le dio la dirigente sindical.
JLAR.- Ahora, yo mi dinero no tengo ningún problema te doy al rato los cien mil pesos…
COE.- No. No es el tema ese. No es el dinero.
JLAR.- Sí es el tema, Ceci. (Inaudible) Yo al rato te regreso los cien mil. Yo me arreglo con el presidente y me arreglo con la Junta de Conciliación.
COE.- (Inaudible)
Es entonces que José Luis Aguilera Rico reconoce que ya lo había grabado:
JLAR.- A mi me vale madres si me graban o no me graban. Yo pierdo mucho dinero siendo secretario. Gano más dinero afuera que aquí. Así de fácil. Yo se que ustedes también me tiene grabado y ese no era (inaudible).
COE.- ¿Entonces cuales eran los acuerdos? Y que bueno que nos estemos sentando…
JLAR.- a ver: ¿Me grabaron o no me grabaron?
COE.- Sí.
JLAR.- ¿Para qué?
COE.- Porque siempre se debe tener para (inaudible).
LA VERSIÓN DE CECILIA OJEDA
Cecilia Ojeda aceptó responder unas cuantas preguntas por escrito. Esta es su versión.
En el primer video, José Luis Aguilera habla de un levantón.
PLAZA DE ARMAS: ¿A quien les pide que levanten?
COE.-A una persona de Querétaro
PDA-¿Por qué?
COE.-Según José Luis Aguilera rico, por un problema de “faldas”
PDA.-¿Lo levantaron?
COE.-Por supuesto que NO, nosotros nos dedicamos a trabajar no a delinquir.
PDA.-¿Quién es la otra persona que está con usted en esa reunión?
COE:-En esa oficina nos encontrábamos, José Luis Aguilera rico, Noé Ojeda y Cecilia Ojeda.
PDA.-¿Porqué pregunta si tiene Twitter?
COE.-Para mostrarle a Noé Ojeda el usuario de Twitter de la persona de la que solicitaba el levanton.
PDA.-¿Ha recibido usted o su familia amenazas de muerte?
COE.-Sí.
PDA.-¿Quién las ha hecho?
COE.-José Luis Aguilera Rico
PDA.-¿Cómo se las hicieron?
COE.-Vía telefónica
PDA.-¿Porqué le dice usted a José Luis Aguilera que está “lo que le sigue de molesta?
COE.-Porque a pesar de que accedí a todas las solicitudes de dinero, “regalos” y chantajes para obtener trabajo, no lo obtuve
PDA.`¿Cuando  y cómo le dio a Aguilera los 100 mil pesos que él dice le va a regresar?
COE.-En mayo de 2017 en un sobre y se lo di en propia mano.
PDA.-¿Porqué se menciona -y quienes son- GEI Constructores Asociados?
COE.-Es una empresa de tantas, que ya tenía contrato, y José Luis Aguilera los estaba deteniendo, y me sugirió que la emplazara antes de que él autorizara el acuerdo del contrato a depósito.
PDA.-¿Por qué se menciona -y quienes son- los de la empresa Brose?
COE.- Es una empresa alemana, y el sindicato que represento la emplazó a huelga por instrucción de José Luis Aguilera, con el argumento de obtener un contrato colectivo de trabajo y lo único que se obtuvo de dicho emplazamiento, fueron un par de reuniones con la empresa, por que José Luis Aguilera archivo el emplazamiento en curso, sin notificar al sindicato, no sin antes haberse beneficiado económicamente, esto es así por que el secretario de Trabajo le prometió a la empresa quitarle el “problema” de encima.
Es por eso que la empresa VYPSA le ha enviado una carta de agradecimiento al secretario de Trabajo, claro está, que es por quitarle los “problemas” de encima.
PDA.-¿Quién es Roberto Álvarez?
COE.-Es líder sindical de Querétaro, y a quien José Luis Aguilera beneficia con contratos.
PDA.-¿Quién es Rigoberto?
COE.-Un líder sindical de muchos, que también ha sido víctima de las corruptelas de José Luis Aguilera
PDA.-¿Quién es Adriana?
COE.-Adriana Bricio es la licenciada que trabaja en la junta local de conciliación y arbitraje como coordinadora de conciliadores y la que sigue las órdenes de José Luis Aguilera, como lo es, en detener trámites, acelerar los mismos, archivar expedientes o darles trámite, según sea el interés del secretario.
PDA.-¿A qué se refieren cuando habla de 029?
COE.-Es una empresa llamada 029 grupo constructor y de desarrollo, S.A. de C.V.,la cuál ganó una licitación de carácter federal por parte de sct del edo de queretaro, con la cual prometió conseguir reuniones para conseguir la firma de un contrato colectivo de trabajo.
PDA.-¿Aguilera los tiene grabados a ustedes?
COE.- Lo desconocemos
PDA.-¿Quiénes son los Pablos?
COE.- Camioneros
POR: SERGIO ARTURO VENEGAS RAMÍREZ
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CORRUPCIÓN EN GOBIERNO DE QUERÉTARO
En el la grabación se aprecia a José Luis Aguilera Rico, Secretario del Trabajo de Querétaro, aceptando soborno y exigiendo el levantón de un “pesudo”, lo que abogados litigantes consultados por el periódico PLAZA DE ARMAS consideran presunta comisión de los delitos de cohecho y privación ilegal de la libertad en grado de tentativa este … Sigue leyendo
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Justicia Laboral

Nadie por encima de la ley: F. Domínguez

Por Contacto–
15 abril, 2019

FOTO: ARCHIVO
San Juan del Río.–Nadie por encima de la ley; refirió Francisco Domínguez Servién, gobernador del estado, al dar a conocer su opinión sobre los señalamientos  del líder de los transportistas Noé Ojeda en contra del Secretario del Trabajo en el Estado (STE), José Luis Aguilera Rico, a quien se le acusa de posibles actos de corrupción.
Domínguez Servién señaló que, en caso de existir alguna queja, se debe de acudir a las instancias correspondientes para iniciar la denuncia  la que haya lugar; “sino tienen confianza en las instancias estatales, pueden acudir a la Fiscalía General de la República, pero nadie por encima de la ley”.
Por su parte el Secretario del Trabajo en el Estado, José Luis Aguilera Rico, replicó que las acusaciones hechas en su contra son falsas, refiriendo desconocer los términos de contratos colectivos firmados entre constructoras y sindicatos, “nunca tenemos conocimiento de las tarifas, ni en los términos en los que se firman, debido a que es un contrato signado por dos”.
Aguilera Rico, subrayó que, para las contrataciones de los servicios no interviene gobierno del estado,  mucho menos la Secretaria del Trabajo, “en ningún contrato viene la firma del Secretario del Trabajo, y es una acusación muy seria, debido a que esta licitación del tramo carretero San Juan del Río – Xilitla en su tramo de Tequisquiapan – Exequiel Montes, es una licitación federal, por lo que el gobierno del estado interviene en el tema de la obra, licitación, ni en el concurso de las empresas”.
Reiteró que la licitación corrió a cargo de la Secretaria de Comunicaciones y Transportes (SCT), quienes fueron los encargados de lanzar la convocatoria, y fue a través de esta dependencia federal que se asigna al ganador, “es un procedimiento muy transparente y en ese sentido gobierno del estado no interviene”.
Así mismo aseguró no sentirse sorprendido al verse señalado, debido a la cercanía que dice mantener con los diversos gremios sindicales, “este es un sindicato nacional, no es de la CTM (Confederación de Trabajadores de México), es de la UNT (Unión Nacional de Trabajadores), por lo que esta unión nacional, emplazó o tiene alguna controversia la tiene en la Junta Federal, por lo que no depende del Secretario del Trabajo local”.
El funcionario agregó que en el caso de que existiera una aseveración de que alguna empresa haya sido obligada a firmar un contrato, y demuestre que él firmó, se contaría con los argumentos para realizar acusaciones directas y legales, “la instrucción del gobernador del estado, Francisco Domínguez Servién, ha sido que manejemos las cosas con toda claridad, respaldando a todos los sindicatos locales, y tal es el caso que el primero de mayo se firme un acuerdo por la paz y tranquilidad laboral  y que no vamos a permitir la intervención de sindicatos nacionales”.
Aguilera Rico, insistió en que su trabajo se ha manejado con transparencia desde el inicio de su gestión al frente de la STE, quien realizó un acuerdo con los sindicatos locales, “de no intervención y vamos a defender a los sindicatos locales con la ley en la mano, con un paso firme que hoy tenemos y si tenemos que ocupar la fuerza pública, y si tenemos que ocupar con toda veracidad el tema que un sindicato nacional venga a trastocar la vida interna de nuestra paz laboral vamos actuar con toda legalidad”.

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Justicia Laboral

Jalisco: Buscarán eliminar a los “coyotes” en alrededores de Conciliación y Arbitraje

Así lo informó el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio Gollaz
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Foto: Twitter @MarcoValerioGDL
DOMINGO 13 DE ENERO DE 2019
Viridiana Saavedra Ponce
La estrategia para eliminar a los “coyotes” en los alrededores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se fundamenta en la tecnología, informó Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al dar a conocer que ya han platicado con distintos organismos para proporcionarles apoyo y eliminar la corrupción.
“Es un planteamiento que estamos puliendo, desde el punto de vista estratégico y también de incorporarnos con certificaciones de despachos con buenas prácticas, así como se certifican contadores en el Colegio de Contadores, abogados en la Barra Mexicana de Abogados, queremos incorporar, para que no sorprendan a los trabajadores que acuden y que no sea solamente un número por tener un expediente”.
Afirmó que la falta de presupuesto no va a ser una justificación, porque la tecnología está al alcance de todos “y es nada más cuestión de diseñar el traje a la medida e incorporarlo al trabajo diario de la Secretaría”.
El objetivo final, dijo, es ofrecer certidumbre para que lleguen más empresas a Jalisco. “Vamos a poner verdadero orden en materia de la justicia laboral y nos interesa como prioridad que se conserven las fuentes de empleo y que crezcan a partir de generarle las mejores condiciones a las empresas, queremos que exista mucha inversión extranjera y nacional”.

https://www.eloccidental.com.mx/local/buscaran-eliminar-a-los-coyotes-en-alrededores-de-conciliacion-y-arbitraje-2918427.html
Justicia Laboral

Jalisco: [Exclusiva] Destapan la cloaca en Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Jueves 10 de enero de 2019
Personal de la Contraloría está auditando todas las áreas para revisar “lo que se dejó de hacer y todo lo que se pudo haber hecho mal”
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Viridiana Saavedra
En poco más de un mes de la nueva administración estatal, en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social han encontrado una serie de irregularidades que siguen revisándose y serán objeto de procedimientos administrativos, jurídicos y hasta penales, advirtió Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la dependencia.
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En exclusiva para EL OCCIDENTAL, explicó que la Junta de Conciliación y Arbitraje es el área “más compleja”, y le sigue Inspección, denominada por él mismo como “totalmente corrupta”, de la cual incluso los empresarios han señalado una serie de irregularidades.
Nos encontramos con que tenían una estructura no involucrada al tema de cumplimiento de las 42 normas oficiales que se vigilan, sino más en el tema de ver qué oportunidades tenían en el día a día de generar un dinero fuera del esquema ordinario
Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario de STyPS
Dentro de lo que han revisado, detectaron también otro tipo de actos de corrupción. “Encontramos escritos y promociones de los particulares de 2013 que nunca habían sido acordadas, que nada más estaban en un escritorio y tenemos otros casos que nos entregaron por Oficialía de Partes documentos que estaban en casas particulares”.
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Ese acto constituye un delito, porque los documentos debieron haberse acordado e incorporados en un expediente y formar parte de un procedimiento laboral, pero estaban incluso fuera de la dependencia.
Vamos a señalar qué se dejó de hacer y hay circunstancias que serán solamente administrativas, pero todo lo que tenga que ver con circunstancias de índole criminal, sé que tengo la vinculación, el apoyo y la coordinación, para que en conjunto con la Fiscalía, se desahoguen las investigaciones pertinentes
Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario de STyPS
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LOCAL
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Existe rezago de expedientes y amparos en la JLCA de Jalisco
Pérez Gollaz se refirió también a las condiciones del archivo, que carece de luz y está lleno de humedad, aunque lo más grave es la facilidad con que se “extirpaban” documentos.
Ante esa situación, personal de la Contraloría está auditando todas las áreas para revisar “lo que se dejó de hacer y todo lo que se pudo haber hecho mal”, porque considera, los anteriores secretarios del trabajo (cinco sólo en el anterior sexenio), sirvieron a intereses, principalmente políticos, como sucedió también en el Servicio Nacional de Empleo “y no son cosas menores”.
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LOS OBJETIVOS PARA 2019
Entre los objetivos propuestos para este año se encuentra:
1- Promover la justicia laboral.
2.- Aumentar el valor del trabajo y potencializar la productividad, mediante capacitación en empleo e inspecciones.
3.- Desarrollar un modelo de certificación de habilidades.
4.- Incorporar la tecnología, en colaboración con otras secretarías.
Además, para el primer semestre, su expectativa es reducir un 25% los expedientes rezagados, que rondan los 100 mil. “Un rezago de más de 10 mil expedientes no puede ser causa más que de corrupción, de falta de atención presupuestal, de falta de atención administrativa y esa circunstancia da como consecuencia corrupción y si hay corrupción, se generan esquemas de falta de control”.
Todo esto, para lograr una Secretaría que genere las condiciones de ambiente laboral para la atracción de inversión.
Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario de STyPS

https://www.eloccidental.com.mx/local/exclusiva-destapan-la-cloaca-en-secretaria-del-trabajo-y-prevision-social-2906502.html
Empleo

Jalisco en paz laboral: COPARMEX.

Por Haremy Reyes –
02/01/2019
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En estos momentos en el estado de Jalisco existe paz laboral, lo que ha permitido la atracción de nuevas inversiones, sin embargo esto puede perderse de no combatir la corrupción en las Juntas locales de Conciliación y Arbitraje, advirtió Ricardo Barbosa Ascencio de la COPARMEX.
“Yo hago un exhorto y una solicitud de que se ataque de fondo la corrupción que existe en materia laboral, venimos platicándolo durante tres sexenios, se reformó el código penal del estado de Jalisco, pero realmente no ha habido avances para combatir la corrupción que hay de algunos sectores en el tema laboral, también hago un llamado al gobierno para dotar a la Secretaría del Trabajo y la Junta de Conciliación con presupuesto adecuado.”
Por su parte, el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Jalisco, Rafael Yerena Zambrano aprovechó para manifestar su rechazo y preocupación por la intención del gobierno de la República de crear el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que substituirá a las juntas de conciliación locales, por lo que pidió al gobernador, Enrique Alfaro y a los representantes de Jalisco en el Congreso de la Unión y en el Senado a defender la autonomía de la entidad.
Haremy Reyes.

http://lider919.com/jalisco-en-paz-laboral-coparmex/
Sindicalismo

Apoyar economía social para generar empleos, pide Unión Nacional de Trabajadores 


NOTIMEX 12.12.2018 – 13:06H Es necesario construir una nueva gobernabilidad democrática sustentada en la reforma social del Estado para lograr un verdadero equilibrio entre sus poderes, así como el cumplimiento y ejercicio de las libertades y los derechos humanos en el marco de un renovado Estado de derecho y de democracia participativa. 
Así lo señaló la presidencia colegiada de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y destacó que se requiere cambiar el rumbo de la política económica para erradicar la desigualdad y la pobreza, reconstruyendo el mercado interno, así como las cadenas productivas. 
Esto incluye, abundó, fomentar el financiamiento preferencial a la economía social y a las pequeñas y medianas empresas mediante políticas públicas que permitan la generación de empleos. 
Promover una política fiscal redistributiva, progresiva y multianual, que contemple mecanismos efectivos de justicia fiscal para combatir la corrupción, así como la evasión y elusión fiscal, lo que hará factible obtener recursos para impulsar políticas sectoriales y regionales de inversión productiva y de desarrollo de la planta industrial del país, dijo. 
Por lo tanto, indicó que se deben considerar dentro del presupuesto del sector público los recursos necesarios para la reconstrucción de la infraestructura física y social del país, principalmente de los estados afectados por los desastres naturales; los programas correspondientes deben considerar acciones en materia de vivienda, salud y educación. 
La UNT mencionó que promover la democratización y modernización del mundo del trabajo implica detener cualquier intento de contrarreforma. 
El movimiento obrero considera indispensable, apuntó, asumir acciones para impulsar una reforma en materia procesal respetuosa del espíritu tutelar y la naturaleza social del Artículo 123 constitucional, en conjunto con leyes secundarias que permitan su adecuada materialización. 
Además de una mejora de los servicios, el bienestar social de los trabajadores a través de una labor digna, estabilidad en el empleo y seguridad social, así como impulsar un proyecto de transformación integral del sistema de relaciones laborales del que debe ser parte la recuperación del poder adquisitivo de los salarios mediante un programa permanente para conseguir este propósito, opinó. 
También, añadió, reconstruir el sector productivo del campo y fomentar la sindicalización de los trabajadores del sector primario y la organización de los pequeños y medianos productores rurales, para lograr la soberanía alimentaria garantizando el derecho a la alimentación. 
En este contexto, es necesario impulsar la aprobación de “la Ley de Consulta a los Pueblos y Comunidades Indígenas” y establecer programas para proteger los recursos naturales, la biodiversidad, el acervo genético y los territorios, concluyó.

https://www.20minutos.com.mx/noticia/455871/0/apoyar-economia-social-para-generar-empleos-pide-union-de-trabajadores/
Justicia Laboral

Tabasco: Atora la corrupción conflictos laborales

Compran patrones voluntad de abogados y de la JCyA. La mitad de los pleitos los pierden trabajadores.
Redacción – Tabasco HOY
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(Foto: TH)
La JCyA debe garantizar transparencia en los conflictos laborales.
12/12/2018 05:06 / Centro, Tabasco
La corrupción entre despachos de defensa laboral, patrones y la Junta de Conciliación y Arbitraje(JCyA) es una de las principales causas por las que se atoran los conflictos laborales en Tabasco, y llevan a que no haya justicia para los trabajadores.
Cifras del INEGI y el sector patronal coinciden en que Tabasco se encuentra entre las cinco entidades con mayor cantidad de conflictos laborales, con un promedio de 17 mil durante el 2017.
Señala que en el país los conflictos individuales y colectivos de trabajo registraron una disminución de 1.5 por ciento con respecto al 2016, al pasar de 233 mil 036 a 229 mil 464.
De ese total, la Ciudad de México encabeza con el 14.1 por ciento; Jalisco, el 10.6%; Nuevo León, 7.8%; Tabasco, 7.4%; Guanajuato, 7.0%; Estado de México, 5.8%; Chihuahua, 4.9%; Sonora, 4.8%, y Coahuila, con el 4.4%.
Del total de conflictos, 8 mil 738, el 51.4 por ciento se solucionaron por convenios, mientras que el resto, unos 8 mil 262, el 48.6 por ciento, queda atorado o se desiste el trabajador.
«Los despachos de abogados muchas veces se coluden con los patrones y la propia JCyA, lo que causa que el trabajador desista o que el conflicto laboral se atore», señaló Enrique García, del despacho García y Co.
«Cuando la demanda laboral es por mucho miles de pesos, el patrón compra al litigante, e incluso a los empleados de la Junta», aseguró.
Por su parte, Edgar Monroy, director de la Coparmex Tabasco, dijo que el aumento de los conflictos laborales se debe a que las empresas despiden a sus empleados sin una liquidación adecuada, o de manera injustificada.
El Inegi señala que el 92.9 por ciento de los conflictos individuales tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado, y que de cada 100 conflictos, 38 reclamaron la indemnización de ley, y 16 la prima de antigüedad.
CONVENIOS SIN JUICIO 
Cabe señalar que además a nivel nacional en el 2017 hubo un total de 533 mil 082 convenios fuera de juicio; es decir, que no llegaron a la Junta de Conciliación. De las entidades con mayor número está Tabasco, con el 5%, que hace un total de 26 mil 654 casos.

https://www.tabascohoy.com/nota/463574/atora-la-corrupcion-conflictos-laborales
Justicia Laboral

Seguro Social va contra contratos fantasma y outsourcing

06 Dic, 2018 Por Redacción Mundo Ejecutivo
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El nuevo gobierno pretende regular a los outsourcing para evitar abusos en contra de los intereses de los trabajadores, el objetivo es modificar la actual legislación laboral para que la democracia y la libertad sindical sean una realidad. “Es fundamental comprobar si esas empresas cumplen con lo que dispone la ley” , apuntó el director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), German Martínez Cazares.
Esta propuesta fue presentada por el senador Napoleón Gómez Urrutia, quien además señaló que también debe desaparecer la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, pues le ha fallado a la clase trabajadora con los incrementos que ha otorgado a lo largo de los últimos años a esta percepción económica.
Es importante señalar que el 80% de la población con trabajos formales del país trabajo bajo este modelo. El problema de esta práctica es que, en la mayoría de los casos, los administradores de nómina simulan pagar menores sueldos a sus empleados, esto ahorra dinero en el pago de impuestos a sus clientes, pero también perjudica al trabajador pues la cantidad con la que cotiza, por ejemplo, en el Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) o las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), es menor.
Al participar en la inauguración de los trabajos de la Séptima Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial, Cazares afirmó que elevando la productividad y la competitividad mejorarán las condiciones de los trabajadores, para que tengan salarios más altos y protección social a través del IMSS.
Subrayó que en la actual administración están en contra de la corrupción, la simulación sindical, los contratos de protección fantasmas y el outsourcing.
«Aquellas empresas que no pagan las cuotas obrero patronales incurren en actos de corrupción», advirtió, acompañado por los senadores Napoleón Gómez Urrutia y Armando Guadiana Tijerina.
“Sé contra quien voy, pero también sé con quiénes cuento para llevar a cabo esta transformación a cielo abierto”, finalizó.
http://mundoejecutivo.com.mx/actualidad/2018/12/06/imss-contra-simulacion-sindical-outsourcing
 

Vea también: 

El IMSS plantea revisar la contratación por outsourcing

El director general Germán Martínez dice que los trabajadores tienen derecho a protección social y a un salario digno.
diciembre 06, 2018 04:53 PM
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Análisis. El titular del Seguro Social aseguró que la institución requiere una cirugía mayor. (phototechno/Getty Images/iStockphoto)
Notimex
CIUDAD DE MÉXICO – El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Germán Martínez Cazares, consideró necesario revisar el outsourcing (tercerización), para saber si cumple o no con la ley y ofrece protección social a sus trabajadores.
«Estoy de acuerdo en que los trabajadores tienen derecho a protección social y a un salario digno, por eso es fundamental comprobar si esas empresas cumplen con lo que dispone la ley», subrayó.
En entrevista, aseveró que está en contra de la simulación sindical, por lo cual se ha ordenado una auditoría al respecto que terminará en enero, porque esa práctica no debe existir en las relaciones obrero patronales ni mucho menos en la recaudación.
Además, el titular del Seguro Social aseguró que el IMSS requiere una «cirugía mayor», para ofrecer una mejor atención a sus derechohabientes, pero por fortuna se cuenta con el apoyo del personal médico para defender y apoyar al instituto.
“El pasado está en los órganos internos de control y nosotros debemos pensar en el futuro”, dijo.
Al participar en la inauguración de los trabajos de la Séptima Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial, afirmó que elevando la productividad y la competitividad mejorarán las condiciones de los trabajadores, para que tengan salarios más altos y protección social a través del IMSS.
Dijo que en la actual administración están en contra de la corrupción, la simulación sindical, los contratos de protección fantasmas y el outsourcing.
Aquellas empresas que no pagan las cuotas obrero patronales incurren en actos de corrupción, advirtió, acompañado por los senadores Napoleón Gómez Urrutia y Armando Guadiana Tijerina.
Por ello, afirmó que con la transformación que impulsa el presidente, Andrés Manuel López Obrador, cambiarán las cosas en el país y “ya están cambiando”.
“Sé contra quien voy, pero también sé con quiénes cuento para llevar a cabo esta transformación a cielo abierto”, aseveró.

https://expansion.mx/nacional/2018/12/06/el-imss-plantea-revisar-la-contratacion-por-outsourcing

 

Seguro Social va contra contratos fantasma y outsourcing

NACIONAL
6 Dic 2018
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Germán Martínez dijo que iniciarán una “gran auditoría” para revisar que los patrones paguen las cuotas salariales que correspondan; el estudio estará terminado en enero
El director del Instituto Mexicano del Seguro Social, Germán Martínez, aseguró que combatirá la simulación sindical como contratos fantasma y outsourcing, además de que iniciará una gran auditoría para revisar la evasión en la recaudación de cuotas patronales. 
Martínez Cázares dijo que preparan una “gran auditoría” que culminará en enero para evitar que la recaudación caiga. 
El funcionario aseguró que la relación patrón y obrero debe ser justa y que el IMSS velarб porque el pago de las cuotas a los trabajadores se haga de manera correcta. 
“Estoy absolutamente en contra, porque le baja el dinero al seguro social pero por convicción de fondo honda que debe combatirse lo digo claramente, ustedes saben los términos claramente; contratos de Protección, contratos fantasma, outsourcing, pero yo lo digo con palabras mías, estoy en contra de la simulación sindical”, dijo en la Inauguración de la VII Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial. 
Acompañado de los senadores Napoleón Gómez Urrutia y Armando Guadiana, el ex dirigente panista resaltó la aprobación del convenio número 98 de la Organización Internacional del Trabajo en el Senado y al mismo tiempo su amistad con el líder minero.
“Hemos realizado tareas juntos, por un mutuo amigo fui de los primeros que lo vi cuando llegó de Canadá, y en el Senado yo estoy orgulloso de haber aprobado, de las primeras cosas que se aprobaron, es un tema pendiente desde hace mбs de medio siglo, que estaba ahí durmiendo el sueño de los injustos el convenio de la OIT número 98 que garantiza de manera real la libertad sindical, la autonomía de los trabajadores para agremiarse libremente. Lo impulsó Napoleón Gómez Urrutia, salió del Senado por Napoleón Gómez Urrutia. Estoy orgulloso de haber votado eso con Napoleón y vengo a darle las gracias”, comentó.
Germán Martínez reconoció que el IMSS  es un monstruo que toma con incertidumbre.
“Yo como que en estos primeros dнas me siento como esos mineros que entran a tierra el peor me día; con cierta incertidumbre pero no inseguros. Y de eso se trata el trabajo de ustedes. Hay incertidumbre, el director general del IMSS en sus primeros días se siente incierto, pero no inseguro. Sé a dónde voy, sé a favor de quien voy, sé con qué apoyos voy, y sé en contra de quien voy.

https://vanguardia.com.mx/articulo/seguro-social-va-contra-contratos-fantasma-y-outsourcing
Opinión

La esperanza de la clase trabajadora

 

Napoleón Gómez Urrutia
A partir de la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por el Senado, referente a la libertad de sindicalización y al derecho a la contratación colectiva, y una vez superados los problemas iniciales del rechazo por parte de algunos empresarios y senadores de diferentes grupos parlamentarios, de inmediato se inició un proceso de entendimiento, ajuste y aceptación, aunque a veces a regañadientes, sobre el alcance y los beneficios a futuro para la clase trabajadora mexicana.
Y es que es necesario entender lo que estamos viviendo en términos de la desigualdad, la explotación y la pobreza, resultado de un modelo fracasado de política económica y social, producto de la ineficiencia gubernamental, la avaricia y la ambición empresarial, así como de la corrupción generalizada entre sectores dominantes de la sociedad. El futuro hoy para los trabajadores y sus familias es de frustración, tristeza, desencanto y abandono provocados por las autoridades y los círculos de poder económico.
No es para menos: la falta de oportunidades y de ingresos dignos, justos y estables están llevando a la población, simbólicamente hablando, al borde del suicidio colectivo, medido por la desesperación y el coraje de ver a sus hijos y familias enfermar y morir en el desamparo, sin esperanza de recuperar una vida humana con dignidad.
Lo que ha sucedido es terrible y las estrategias e instrumentos que se utilizaron durante las pasadas tres décadas, por lo menos, condenaron a la gran mayoría a esa clase de supervivencia sin futuro o esperanza, que tanto daño ha causado a los núcleos más importantes de la población.
El cinismo empresarial, gubernamental y de muchos líderes sindicales ha implantado un sistema, que es urgente erradicar, de contratos colectivos de protección patronal (CCPP), en contra y a espaldas de los derechos fundamentales de los trabajadores y en oposición a la Constitución de México, la Ley Federal del trabajo y el Convenio 87, hermano del Convenio 98 de libertad sindical de la OIT.
El modelo de los CCPP hoy es muy común en todo el país, sobre todo en las maquiladoras y las trasnacionales; surgió a partir de que originalmente entró en vigor el Tratado de Libre Comercio en 1994 y, como parte de la política laboral de Carlos Salinas, sirvió para beneficiar al capital extranjero y a las grandes empresas nacionales. El método fue y sigue siendo abaratar el costo de la mano de obra como elemento de competitividad y flexibilidad que degrada los derechos humanos, a pesar de que se definieron las comisiones nacionales respectivas en esta materia. En la práctica, Salinas excluyó el trabajo como derecho humano en la Constitución mexicana.
Así, los CCPP sustituyeron a los contratos colectivos de trabajo (CCT), que alguna vez fueron mayoría. Aquéllos, en los gobiernos neoliberales de 1983 a 2018, crecieron y se reprodujeron como parásitos al calor de la corrupción y de los actos ilegales de los gobiernos, las autoridades y los empresarios.
De esta manera, muchos sindicatos se volvieron patronales y declararon “cero huelgas”, señalaron “topes salariales” y por su parte comenzaron a crecer ampliamente los patrones contratistas y las compañías de outsourcing, que se dedicaron a interpretar la justicia laboral en favor de las corporaciones de negocios por medio de las juntas de conciliación y arbitraje y en favor del gran capital, salvo pocas excepciones.
Hoy el panorama para los trabajadores es desolador y las grandes confederaciones sindicales han promovido una de las peores reformas laborales de todos los tiempos en contra de la fuerza de trabajo. Esto es vergonzoso y hasta llegan al extremo de plasmar en un contrato de protección patronal cláusulas que aplican con lenguaje que se torna esclavizante, como la frase de que el trabajador se someterá al mando de la empresa o que ésta podrá contratar libremente con terceros y despedir a los trabajadores sin ninguna responsabilidad para los empleadores.
Asimismo, en esos contratos se indica que es la empresa la que selecciona al personal con absoluta libertad y a los obreros los llama “colaboradores sindicalizados”, los cuales están obligados a pertenecer y adherirse al sindicato mediante un documento de adhesión a la empresa sin condiciones, siempre favoreciendo las órdenes y los intereses de los patrones, quienes les ordenan laborar en todas las áreas productivas sin los debidos criterios de capacitación, seguridad y protección.
Finalmente, esta aberrante situación tendrá que cambiar con la llegada del nuevo gobierno y terminar con la explotación indiscriminada de la clase trabajadora. De otra manera, jamás se podrá conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social que tanto está demandando el pueblo de México. Esto es lo que, entre otras cosas, espera con realismo la clase trabajadora mexicana.

http://www.jornada.com.mx/2018/10/18/opinion/018a1pol
Política

Obrador anuncia cambio en leyes para democratizar sindicatos

Durante su gira por Tamaulipas aseguró que los servicios de salud en el país mejoraron con uhh sola coordinación
Por Notimex
Miércoles 17, octubre 2018 21:25
El presidente electo Andrés Manuel López Obrador informó que el año próximo se destinarán más de cuatro mil millones de pesos para la rehabilitación de la refinería de Madero, a fin de avanzar en el objetivo de producir la gasolina que se consume en el país, y adelantó que se modificará la ley para que haya democracia sindical.
Acompañado por quien será el delegado del Gobierno Federal en esta entidad, José Ramón Gómez Leal, adelantó: “Vamos a modificar la ley para que haya democracia sindical”.
Advirtió que “los dirigentes de los sindicatos, sean del Seguro, sean petroleros, sean del sindicato de Salud, sean del magisterio, todos los sindicatos; van a ser los trabajadores los que van a elegir libremente, democráticamente, a sus dirigentes con voto libre y secreto”.
Sostuvo que “se acaba la corrupción, nada de que yo quiero ser dirigente sindical porque si soy líder petrolero me voy a bañar de dinero, porque voy a vender las plazas, porque voy a entregar contratos por dinero, eso se va a ir por un tubo, se acaba todo eso por completo”.
Al pedir paciencia para que los cambios se vayan notando poco a poco, señaló ante algunas demandas de los asistentes al acto realizado junto a la Laguna del Carpintero: “déjenme nada más terminar, porque no sólo es (Carlos) Romero Deschamps (dirigente petrolero), hay muchas cosas; si fuese un solo asunto no habría problema, son varios asuntitos que hay que resolver”.
Respecto a la rehabilitación de la refinería de Madero, detalló que “se va a rehabilitar la refinería con más de cuatro mil millones de pesos para que se produzca la gasolina en México, va a cambiar ya la política petrolera”.
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Foto: Twitter @fgcabezadevaca
 
Recordó que se construirá también una nueva refinería en Dos Bocas, Paraíso, Tabasco; “la meta es que en tres años tengamos esa nueva refinería, tengamos rehabilitadas las seis refinerías y a mediados del sexenio vamos a dejar de comprar la gasolina en el extranjero”.
En otro tema reiteró que se trabaja para resolver los problemas en el sistema de salud, “por eso vamos hacia la gratuidad, vamos a tener un sistema de salud, este es mi compromiso, como el de Canadá, como el de Inglaterra, como el de los países de Suecia, Dinamarca, Noruega, los países nórdicos, de primera”.
De esa manera aseguró que se garantizará el derecho a la salud, “pero lleva tiempo porque ¿saben quién maneja una parte de los servicios de salud? Los gobiernos estatales, una parte el gobierno federal, otra parte los gobiernos estatales.
«Así no se puede, voy a plantear a los gobernadores que vamos a coordinar una sola estrategia para atender el problema de salud, nada de que yo tengo una parte y el gobierno otra parte, vamos a atender de manera integral el problema grave de la falta de servicios de salud en nuestro país», sostuvo.

https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2018/10/17/obrador-anuncia-cambio-en-leyes-para-democratizar-sindicatos.html