El presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores aseguró que en la reforma laboral faltan aspectos como el de la subcontratación y modificar la política de los recuentos por la titularidad de los contratos colectivos.
María Del Pilar Martínez
17 de abril de 2019, 16:55
Foto: Notimex
Al realizar la primera asamblea nacional, el presidente de la Confederación internacional de Trabajadores (CIT), Napoleón Gómez Urrutia, dio a conocer que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social otorgó la toma de nota a esta nueva organización, la cual, aseguró, vendrá a reordenar el sector laboral y contribuirá para llevar a la clase obrera a un campo de mayor justicia y libertad.
Señaló que los cambios a la reforma laboral quizá no sean suficientes, ya que consideró que faltan aspectos como el de la subcontratación y modificar la política de los recuentos por la titularidad de los contratos colectivos, aunque reconoció que quizá no alcance el tiempo en este primer análisis y debate, por lo que promoverá que se aborden en un periodo extraordinario o el ordinario que inicia el 1 de septiembre.
“Hay otros temas en la reforma que no se tocan, entre ellos el de la subcontratación que a muchos lastima y preocupa. Otro aspecto que se va a tener que modificar es la política de los recuentos, que es totalmente en contra de los trabajadores por el manejo, arbitrariedad y corrupción de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje, que permiten la intervención de las empresas”, manifestó.
“Vamos a lograr muchos cambios, quizá no sean suficientes, pero debemos seguir luchando para consolidar la transformación”, subrayó en el auditorio Napoleón Gómez Sada.
Ante 10,000 representantes sindicales que integran la CIT y de Workers Uniting, el sindicato global conformado por los United Steelworkers en Estados Unidos y Canadá, así como de Unite the Union en el Reino Unido e Irlanda, entre otros, el también dirigente minero dijo que no obstante que la aplicación en pleno de la reforma está prevista en un plazo de cuatro años, la clase trabajadora no va a esperar tanto tiempo en busca de justicia y en la defensa de sus derechos.
Gómez Urrutia refrendó el llamado a las organizaciones sindicales y empresarios a sumarse al cambio y criticó a aquellos que mantienen resistencia para no perder sus privilegios, e incluso promueven el antisindicalismo con la propuesta de que los trabajadores deben decidir si pagan cuotas sindicales; “es algo como preguntar a los mexicanos si queremos pagar impuestos”, acotó.
Dio a conocer que el próximo 1 de Mayo realizarán una marcha, junto con otras organizaciones y centrales obreras, no sólo para conmemorar el Día Internacional del Trabajo, sino además para expresar las demandas de respeto a los derechos laborales, libertad sindical y justicia salarial.
Etiqueta: Napoleón Gómez Urrutia
Ingresará México a un moderno mundo de justicia laboral y democracia sindical
En los próximos días será ratificado el dictamen de reforma laboral que envío al Senado la Cámara de Diputados, afirma el legislador Napoleón Gómez Urrutia
por La Verdad
16 de Abril 2019 · 11:57 hs
En los próximos días, el Senado de la República ratificará el dictamen de la reforma laboral aprobado por la Cámara de Diputados la semana pasada, y con ello se emprenderá el camino para hacia la justicia laboral y democracia sindical, con el fin de garantizar los derechos de los trabajadores y mejorar el entorno laboral en México.
Sin embargo, en esta reforma no se abordan temas como la regulación del esquema de subcontratación en México, ni el reconocimiento de los derechos laborales de sectores vulnerables.
Para Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, el dictamen que será analizado y aprobado por los legisladores representa un avance muy importante en dos temas fundamentales que son la justicia laboral y la libertad sindical.
El también líder de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), afirma que la democracia, libertad y transparencia sindical son una deuda histórica del Estado mexicano con los trabajadores. La reforma laboral que se discute actualmente contempla esas tres demandas, asegura.
Al reconocer que la mayoría de los trabajadores en el país han sufrido la carencia y falta de oportunidades para participar dentro de sus organizaciones. El nuevo sindicalismo les va a dar el derecho de participar dentro de los procesos de selección de dirigentes, dijo.
Tras apuntar que el mundo sindical moderno, la reforma abrirá la posibilidad de fundar más sindicatos, para que los grupos de trabajadores que deseen construir sus propios liderazgos lo hagan con la certeza de no recibir represalias.
Subrayó que el nuevo sindicalismo en México está a la vuelta de la esquina, más libre, democrático y transparente”. Con la ratificación de los convenios 87 y 98 de la OIT, nuestro país tiene el compromiso de transitar a una nueva vida sindical con la adopción de estos principios.
Gómez Urrutia llamó los líderes sindicales tradicionales a sumar a la nuevas reglas del sindicalismo porque si no, se van a quedar atrás, los van a rebasar las circunstancias y el cambio que se está efectuando en este país.
Dijo que el país ya cambió con la llegada de nuevo gobierno y los nuevos legisladores por eso empresarios, líderes sindicales, líderes de organizaciones sociales y toda la sociedad debemos entender que importante sumarse al cambio.
Reconoció que las actuales autoridades laborales serán pieza clave en la implementación de la reforma laboral, por lo que se debe confiar que actuarán con “objetividad e imparcialidad en favor de la democracia y la paz laboral y sobre todo la mejoría del bienestar de la clase trabajadora”.
Entre tanto, Gómez Urrutia reconoció que hay temas que están todavía a revisión del estudio que hizo la Cámara de Diputados, y que haremos en la Cámara de Senadores, respecto a aspectos que todavía no se incluyeron y que analizaremos”.
Manifestó que el tiempo es corto para la discusión de la reforma laboral en el Senado, pues el actual periodo ordinario de sesiones termina el 30 de abril.
Adelantó que se tiene la intención de convocar a nuevos foros públicos, por lo que si no logran hacerlo en las próximas semanas, se harán nuevas audiencias en septiembre para analizar los pendientes de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En los foros serán invitados empresarios, líderes sindicales, especialistas, académicos, abogados laborales, para recoger las mejores propuestas, todo depende del tiempo. Si el tiempo no alcanza, será hasta el siguiente periodo que comenzará el 1 de septiembre”.
Napoleón Gómez Urrutia reconoció que el tema pendiente a revisar por el Congreso de la Unión, será la regulación del esquema de subcontratación en México, para que opere en total transparencia.
Asimismo, será abordado el reconocimiento de los derechos laborales de sectores vulnerables, por eso es urgente ratificar los convenios 189, sobre trabajadoras del hogar, y 129, de trabajadores agrícolas, ambos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), lo que permitiría elevar a rango constitucional esos derechos de los sectores vulnerables en el mundo del trabajo.
https://laverdadnoticias.com/politica/Ingresara-Mexico-a-un-moderno-mundo-de-justicia-laboral-y-democracia-sindical-20190416-0059.html
Napeleón Gómez Urrutia llama a trabajadores a afiliarse a la Confederación Internacional
Napoleón Gómez Urrutia, secretario general del sindicato minero. Foto: Especial
POR ROSALÍA VERGARA, 16 ABRIL, 2019
CIUDAD DE MÉXICO (apro). – El senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, líder del sindicato minero y fundador de la Confederación Internacional de Trabajadores, llamó al sindicalismo nacional a sumarse a la agrupación que fundó el 14 de febrero de 2019.
Por primera vez, el legislador lanzó ese llamado a participar en la Primera Asamblea General que se realizará en Lázaro Cárdenas, Michoacán, este miércoles 17 de abril.
En un comunicado, enviado desde el Senado de la República, el legislador afirmó que la nueva agrupación ha sumado a 10 mil agremiados.
Dijo, “a los nuevos tiempos que vive el país para consolidar los derechos y las conquistas laborales, impulsar mejores salarios y hacer realidad la democracia sindical, ya que es tiempo de cumplir con la deuda histórica de la clase trabajadora”.
Es necesario, añadió, que los sindicatos de todo el país se organicen y se unan “porque la transformación apenas empieza y nos toca a los trabajadores hacer nuestra parte, para asumir con plenitud la defensa de nuestros derechos”.
Sobre la aprobación a las leyes secundarias de la reforma de justicia laboral cotidiana, en la Cámara de Diputados, Gómez Urrutia manifestó su beneplácito porque, añadió, “representa un primer paso de los cambios que se requieren en la materia, como el relativo a la democracia sindical”.
En próximos días, dijo, la reforma será turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, la cual preside, para su análisis y eventual aprobación. Para tal fin, señaló que se abrirán foros de discusión donde participarán académicos, empresarios, dirigentes sindicales y representantes de la sociedad civil.
https://www.proceso.com.mx/580002/napelon-gomez-urrutia-llama-a-trabajadores-a-afiliarse-a-la-confederacion-internacional
Senado pide a López Obrador convenio de la OIT sobre trabajo agrícola
Foto Senado_Trabajo
NOTIMEX 11.04.2019 – 17:26H La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República aprobó un exhorto al Ejecutivo Federal y remita a esta soberanía el Convenio 129 sobre la inspección del trabajo agrícola de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Dicha comisión también exhortaría al Senado de la República para que, con las facultades que la Constitución le confiere, retome el proceso deliberativo correspondiente a la ratificación de dicho Convenio.
En ese sentido, el senador Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión, expuso que en México se han cometido demasiadas injusticias por años y es tiempo de empezar a resolverlas, por lo que buscará un reordenamiento del ámbito laboral, mayor justicia y libertad laboral y sindical.
En tanto, Carlos Humberto Aceves del Olmo, senador del Partido Revolucionario Institucional (PRI), hizo ver la necesidad de establecer un salario mínimo adecuado y protección social para los jornaleros. Subrayó que ni los trabajadores ni sus familiares cuentan con protección alguna ante un accidente laboral. “Es uno de los problemas más graves que tenemos en México”, reconoció.
La senadora Jesús Lucía Trasviña Waldenrath, de Morena, señaló que el desplazamiento y migración de los trabajadores agrícolas hacia el norte y noreste del país es un tema grave, porque existen violaciones sistemáticas a sus derechos humanos y los gobiernos anteriores fueron omisos ante las denuncias.
Patricia Mercado, senadora de Movimiento Ciudadano, comentó que es pertinente retomar la ratificación. “Se van a generar mayores empleos, ahora que discutimos la regulación de la marihuana, ahí vamos a tener una economía campesina muy fuerte. Mejor que desde un principio sea con el respeto a los derechos y la inspección del trabajo”.
Los senadores avalaron también otro dictamen que propone que el Senado de la República exhorte a Luis Antonio Ramírez Pineda, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), para que remita un informe sobre la situación laboral de los trabajadores suplentes de ese organismo en todos los estados de la República.
También, sobre las causas por las que se han retenido pagos, si fue presupuestado el recurso para tal efecto, si lo recibieron y el destino del mismo, y llama al director general del Instituto para que, en aras de la justicia social laboral, inicie la integración de expedientes laborales para lograr, en su caso, la basificación y el otorgamiento de plazas.
Dicho documento plantea que, de existir adeudos salariales, proceda al pago inmediato. En otro resolutivo, exhorta al director del ISSSTE a que inicie denuncias ante las instancias legales, y cuando los indicios así lo determinen, en caso de existir desvío del presupuesto en administraciones anteriores.
Otro dictamen avalado por la comisión propone que el Senado de la República solicite a las secretarías de Comunicaciones y Transportes, y a la del Trabajo y Previsión Social, a que dentro de sus acciones de protección y defensa de los trabajadores, tome las medidas pertinentes en el caso de los trabajadores de la Compañía Mexicana de Aviación.
https://www.20minutos.com.mx/noticia/502576/0/senado-pide-a-lopez-obrador-convenio-de-la-oit-sobre-trabajo-agricola/?utm_source=facebook.com&utm_medium=socialshare&utm_campaign=desktop&fbclid=IwAR1z4Pek8Y9P9-aclgvHnIXsZdqGx6t_4d-OHJwVLY0DIctjzIwstY8Jc-0
Se combatirán incertidumbre y desconocimiento en la Reforma Laboral: Gómez Urrutia
Gómez Urrutia indicó que hay un capítulo de derechos laborales, el cual se ha discutido con los gobiernos de Estados Unidos y Canadá para que se establezca de manera obligatoria y que tenga sanciones para quien las incumpla
10 DE ABRIL, 2019 REDACCIÓN 24 HORAS
Foto: Cuartoscuro/Archivo | El senador Napoleón Gómez Urrutia señaló que se tiene la intención de realizar foros para discutir la Reforma Laboral, para combatir la incertidumbre que hay en el tema
El senador Napoleón Gómez Urrutia señaló que se tiene la intención de realizar foros para discutir la Reforma Laboral, para combatir la incertidumbre que hay en el tema.
Explicó que se invitará a empresarios, académicos y a especialistas a acudir al Senado de la República, para que se tenga una discusión amplia, en entrevista para Entredichos.
“Yo lo que creo es que también en el fondo, muchos empresarios y muchas otras personas, incluso líderes sindicales, no se han dado cuenta de que este país ya cambió y de que era necesario un cambio de esta manera”.
Afirmó que a través del diálogo y conocimiento se dé paso a que desaparezca la incertidumbre, para que así se abra paso a la inversión.
Apuntó que en el Senado de la República no se han organizado a foros, y que se espera se tenga tiempo para hacerlos, lo cual dependerá del tiempo límite para la reforma.
“Si el tiempo efectivamente es el 30 de abril, cuando termine el segundo periodo ordinario, no va a dar tiempo de organizarlos. Si se va a un periodo extraordinario de sesiones, o hasta el siguiente, periodo ordinario el primero de septiembre”.
Indicó que hay un capítulo de derechos laborales, el cual se ha discutido con los gobiernos de Estados Unidos y Canadá para que se establezca de manera obligatoria y que tenga sanciones para quien las incumpla.
“Se exige que México cumpla de manera obligatoria e instrumente un sistema para vigilar que de aquí en adelante los contratos que se celebren sean de forma democrática. Que los trabajadores puedan elegir en forma directa, personal y secreta la organización a la que quieren pertenecer o dejar de pertenecer; que puedan elegir libremente a sus líderes, que puedan elaborar su contrato colectivo, junto con su organización”.
Aseguró que lo que está en juego es que México reconozca que este capítulo en derechos laborales se establezca y se cumpla.
Con información de Reforma
https://www.24-horas.mx/2019/04/10/se-combatira-incertidumbre-y-desconocimiento-en-la-reforma-laboral-gomez-urrutia/
¿Qué pasará con la reforma laboral y el T-MEC? Gómez Urrutia responde
Durante su visita en Saga Live, el senador Napoleón Gómez Urrutia también habló sobre la reforma laboral que se pretende aprobar este jueves en la Cámara de Diputados.
#Napoleón Gómez Urrutia#Reforma Laboral#Senado#T-MEC
Política
Por Oscar González9 abril, 2019
Durante su visita en Saga Live, el senador Napoleón Gómez Urrutia también habló sobre la reforma laboral que se pretende aprobar este jueves en la Cámara de Diputados.
Recientemente este tema hizo eco, luego de que el Congreso de los Estados Unidos asegurara que no votará el T-MEC si no hay una reforma laboral en México.
Ante esta situación, el senador dijo que el dictamen será discutido y hacerle los ajustes que se requieran.
Gómez Urrutia dijo que el tiempo juega en contra, pero señaló que de ser necesario se llevará a cabo en un periodo extraordinario.
“Se atraviesa Semana Santa, yo espero que sí logremos aprobarla, si no tendremos que llamar a un periodo extraordinario de sesiones”.
El senador reconoció que sí hay presiones por lo mencionado por el Congreso de los Estados Unidos.
“Hay esa presión fuerte, y en eso estamos en el momento final de que lo terminen los diputados, lo revisemos y discutamos y saquemos un dictamen de la Cámara de Senador”, dijo.
Aquí te dejamos la entrevista que Napoleón Gómez Urrutia dio a Adela Micha en Saga Live.
https://la-saga.com/politica/que-pasara-con-la-reforma-laboral-y-el-t-mec-gomez-urrutia-responde/
Aún falta la cabeza del proletariado
Joel ortega Juárez
30.03.2019
No podrá haber cuarta transformación sin el diseño de una política para el mundo del trabajo.
La fuente principal de la desigualdad y la pobreza en México es la situación laboral de millones de asalariados y, peor aún, la gran mayoría de la población económicamente activa considerada como parte de la economía informal, que tiene al 60 por ciento situada ahí, es decir, sin salario, sin derechos de ningún tipo. No tienen días festivos, vacaciones, aguinaldo, retiro, mucho menos pensiones o jubilaciones, tampoco servicios médicos, tampoco vivienda, apoyo para educación a sus familiares; en síntesis, viven en una situación de extrema precariedad.
Ahora al proletariado hay que añadir el precariado y millones de jóvenes sin trabajo y sin educación −aunque cerca de 3 millones serán aprendices de la empresa privada con subsidio estatal por 3 mil 400 pesos mensuales−, además de los campesinos pobres, muchos despojados de sus tierras o sobreviviendo en tierras de temporal, sin crédito para insumos requeridos para la agricultura, convertidos en peones en sus propias tierras y, por todo ello en creciente abandono de las mismas, migrando a zonas del norte del país o directamente a los Estados Unidos.
Todo ese mundo, abrumadoramente mayoritario está en la orfandad política, social y sometido a la dominación cultural que exalta el éxito y la adoración de la propiedad privada.
Sin desconocer las interesantes posturas de la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde (una de las pocas jóvenes del gabinete), en torno a la reforma laboral que ella denomina como el establecimiento de la libertad sindical y aunque por ahora sean solo pronunciamientos, son insuficientes para procesar una política tendiente a dar un viraje hacia el mundo del trabajo.
Las huelgas locas en Matamoros y algunos focos de resistencia en otros sectores y regiones del país, requieren de una estrategia.
Es indiscutible que habrá una nueva conformación política en el medio sindical. Existe la abierta pretensión del senador Napoleón Gómez Urrutia de conformar una central oficialista, quizá en alianza con Elba Esther Gordillo. Algo semejante intenta la Unión Nacional de Trabajadores bajo la dirección del anciano secretario del sindicato de telefonistas y el decano Agustín Rodríguez del STUNAM. También está en la lista el grupo que encabeza el secretario general de los residuos del SME. Todo ello sin olvidar al charrismo tradicional de la CTM, la CROC y demás estructuras en decadencia del corporativismo.
Impulsar una reforma laboral que elimine las bases legales del control corporativo mediante una propuesta de libertad sindical genuina es el punto de partida para construir esa estrategia que dote al proletariado y al precariado de una cabeza propia.
A mi juicio, esta es la tarea central de los que aspiramos a realizar un cambio de raíz, radical, del capitalismo mexicano, no solamente de su faceta neoliberal.
Sin duda que ese proceso no podrá avanzar, negando la inmensa rebelión electoral que triunfó el 1 de julio de 2018. Es una plataforma de gran importancia para reemprender en los términos del siglo XXI, la lucha por la emancipación de los trabajadores y de los nuevos actores del cambio.
joelortegajuarez@gmail.com
https://www.milenio.com/opinion/joel-ortega-juarez/otro-camino/aun-falta-la-cabeza-del-proletariado
Va la nueva Ley Federal del Trabajo
LA CUARTA TRANSFORMACIÓN
Por: Darío Celis Estrada
29 de Marzo 2019 · 04:00 hs
Si la CNTE no trastoca los tiempos políticos del Congreso, los legisladoress de Morena aprobarán la nueva Ley Federal del Trabajo (LFT) y el gobierno de Andrés Manuel López Obrador convocará a una mega marcha el 1 de Mayo en el Zócalo de la CDMX.
Todo apunta a que una vez derogada la reforma educativa de Enrique Peña, la Cámara de Diputados, a través de la Comisión del Trabajo que preside Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, iniciará el debate la próxima semana sobre la propuesta de la LFT propuesta por Morena y conocida como la “Ley Alcalde”.
Diputados consultados estiman que se aprobará la ley antes de Semana Santa, de tal suerte que el Senado de la República sólo tendrá del 22 al 30 de abril, fin del Periodo Ordinario de Sesiones, para ratificar lo aprobado.
Hay quienes dicen que la cámara de origen fue diputados para evitar el manoseo de Napoléon Gómez Urrutia, Pedro Haces y otros legisladores afines a Francisco Hernández Juárez.
Las mayorías que tiene Morena en diputados y senadores garantizan que la “Ley Alcalde” va a pasar sin ningún problema, lo que los expertos en derecho laboral estiman es que la puesta en marcha de la nueva LFT será lo que enfrente al sindicalismo cercano al PRI.
Estamos hablando de la CTM de Carlos Aceves del Olmo, la CROC de Isaías González, la CROM que dirige Rodolfo González Guzmán y la CTC que encabeza Abel Domínguez.
Uno de los puntos controversiales de la nueva ley es el que se refiere a la “detentación del contrato”, o la titularidad del contrato por parte de un sindicato.
Con la actual legislación el recuento por la titularidad se da al final de un proceso ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, cuando se exhibe qué grupo o qué sindicato tiene el mayor número de trabajadores sindicalizados.
Con la nueva el proceso se acelera: un grupo nuevo, que no sea el titular del contrato, puede pedir un recuento previo y la autoridad puede dar una “constancia de mayoría”, lo que representa que la vida de la empresa cambie inmediatamente por la agitación sindical.
De aprobarse la LFT antes del 30 de abril, quedaría abierta la puerta para la gran marcha del nuevo sindicalismo mexicano encabezada por Pedro Haces de la Catem y Napoleón Gómez Urrutia de la Confederación Internacional de Trabajadores.
https://www.debate.com.mx/opinion/Va-la-nueva-Ley-Federal-del-Trabajo-20190328-0164.html
Senado está listo para discutir proyecto de Reforma Laboral: Batres
Martí Batres, presidente de la Mesa Directiva del Senado, anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente la Reforma Laboral
Óscar Palacios Castañeda. 25/Mar/19 Martí Batres, presidente de la Mesa Directiva del Senado, anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente la Reforma Laboral Batres Guadarrama indicó que buscarán aprovechar la oportunidad de dejar un legado importante a los trabajadores.
El presidente de la Mesa Directiva del Senado, Martí Batres Guadarrama, aseguró que están listos para discutir el proyecto de Reforma Laboral que en su momento apruebe la Cámara de Diputados.
A través de un video difundido en redes sociales, Martí Batres anticipó que la Cámara Alta discutirá abiertamente esta reforma y escuchará a todos los actores involucrados con el tema laboral, particularmente a los trabajadores.
Señaló que buscarán aprovechar la oportunidad de dejar un legado importante a los trabajadores y tener una “primavera laboral”.
Batres Guadarrama aseguró que, en comparación con lo ocurrido en el pasado, la nueva Reforma Laboral podría incrementar los derechos de los trabajadores.
Por su parte, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, anticipó que el proyecto será discutido ampliamente, buscando transparentar el tema de la justicia laboral.
Napoleón Gómez Urrutia indicó que se organizarán algunos foros para escuchar a los distintos sectores que tengan interés de aportar ideas sobre la nueva legislación laboral que regirá en México.
https://mvsnoticias.com/noticias/nacionales/senado-esta-listo-para-discutir-proyecto-de-reforma-laboral-batres/
Acusa Gómez Urrutia a un grupo de empresarios de querer frenar el proyecto de Nación
lunes, 18 de marzo de 2019
Asegura el líder minero Napoleón Gómez Urrutia, que los ataques en su contra, también lo son en contra del proyecto de Nación del nuevo gobierno federal.
“Pero detrás de ellos hay unos cuantos empresarios que los tenemos perfectamente bien identificados, que han financiado y están financiado estas campañas. Quieren destruir y frenar el proyecto de nación, no quieren que cambie su situación de privilegios que han acumulado a lo largo de muchos años”.
Esos mismos empresarios, añadió, están en contra de los proyectos de reforma a la Ley Federal del Trabajo y a la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo. (Por Arturo García Caudillo / Foto: Cuartoscuro)