Arrasa sindicato independiente elección en planta de GM

ESindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) obtuvo 4,192 votos, más del 78% del total de los votos sufragados con lo cual se queda con la titularidad del Contraro Colectivo de Trabajo en la planta de General Motors, en Silao, Guanajuato.

Se emitieron 5,478 sufragios, de los cuales 5,389 fueron válidos y 89 resultaron nulos; la participación de personas trabajadoras con derecho a votar fue del 87.9%, de un padrón final de 6,232.

«El sindicato que obtuvo el mayor número de votos tendrá derecho a obtener la Constancia de Representatividad que emite el Centro Federal, con la cual podrá sentarse a negociar un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo con la empresa, ya sea directamente o bien a través de un emplazamiento a huelga que promueva ante un Tribunal Laboral», señala la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 

Al concluir el cómputo total de votos de la consulta de los trabajadores de la empresa General Motors, en su planta de Silao, Guanajuato, para elegir a su representación sindical, los resultados finales fueron  los siguientes:

• El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) obtuvo 4,192 votos.
• El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica en la República Mexicana obtuvo 932 votos.
• El Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Auto Transporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares y Conexos de la República Mexicana, C.T.M. obtuvo 247 votos.
• El Sindicato Nacional de Trabajadores de las Industrias, Comercio y Servicios en General “Carrillo Puerto” obtuvo 18 votos.

Por: Arturo Rivero/ El Pulso Laboral

Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/27306/arrasa-sindicato-independiente-eleccion-en-planta-de-gm

Autoridades reciben 191 quejas tras la elección de Ricardo Aldana al frente del STPRM

El sindicato detalló que el Sistema Remoto de Votación Laboral (Sirvolab) funcionó eficientemente. La modalidad de voto electrónico garantizó una jornada pacífica y resultados la misma noche, el la que se dio a conocer que el ganador sería Ricardo Aldana.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) recibió 191 quejas tras las elecciones del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).

» El CFCRL, organismo público encargado de vigilar y calificar la elección, recibió 191 inconformidades, de ellas 77 fueron antes de la jornada electoral, y 114 durante el desarrollo de la misma».

La votación para elegir al Secretario General del STPRM inició en el primer minuto del lunes 31 de enero y concluyó a las 19:00 horas.

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El sindicato detalló que el Sistema Remoto de Votación Laboral (Sirvolab) funcionó eficientemente. La modalidad de voto electrónico garantizó una jornada pacífica y resultados la misma noche, el la que se dio a conocer que el ganador sería Ricardo Aldana.

Además, expuso que las elecciones se caracterizaron por un alto porcentaje de participación, un total de 63 mil 700 trabajadores emitieron su voto, que corresponde al 88 por ciento de los trabajadores registrados en la plataforma Sirvolab, y un 73 por ciento del total de trabajadores sindicalizados.

«Luego de darse a conocer los resultados, el STPRM deberá solicitar al CFCRL la toma de nota de cambio de directiva. La autoridad analizará la solicitud y resolverá las inconformidades para emitir un fallo en un plazo no mayor a 10 días a partir de recibir la petición».

De validarse la elección, el candidato electo asumirá formalmente el cargo a Secretario General a partir de la fecha de emisión de la toma de nota de cambio de directiva y hasta el 31 de diciembre de 2024.

Luego de que este lunes 72 mil trabajadores petroleros fueran convocados a votar para elegir al Secretario General del sindicato petrolero para 2022-2024, se anunció que las tendencias favorecen a Ricardo Aldana Prieto, cercano al polémico Carlos Romero Deschamps y señalado por desfalco de mil millones de pesos en el Pemexgate como tesorero de Petróleos Mexicanos (Pemex), de lo cual fue exonerado hace dos décadas por los panistas.

La Comisión Nacional Electoral del STPRM confirmó en la madrugada del martes que Aldana Prieto resultó ganador de la elección con 44 mil 983 votos a favor.

Desde las seis de la tarde (hora del centro), una hora antes de que cerraran las votaciones, los simpatizantes de Aldana se reunieron en el búnker de la campaña para esperar los resultados y comenzar los festejos. Durante las primeras horas de la mañana un grupo de petroleros manifestó su apoyo afuera de las oficinas del sindicato.

“Habrá que impugnar, estaban pidiendo capturas de pantalla la gente de Aldana”, afirmó la candidata Nora Luz Vázquez Sánchez de la sección 15.

La Secretaría del Trabajo (STPyS) desarrolló el Sirvolab para emitir un voto electrónico y con ello asegurar la secrecía y evitar coacción del voto. Además habilitó un correo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para que los trabajadores reportaran anomalías y, de acuerdo con la Secretaria del Trabajo Luisa Alcalde Luján, esta dependencia autónoma validaría o no la elección conforme a las quejas y llamaría a repetir el proceso. Hasta la tarde iban más de 70 denuncias.

La jornada electoral, organizada por el mismo sindicato petrolero con miembros cercanos a Romero Deschamps, estuvo plagada de denuncias de irregularidades. Aunque el Sirvolab cuenta con una contraseña individual enviada al correo del trabajador para acceder al voto, no impide hacer capturas de pantalla por lo que líderes sindicales de diversas secciones presionaron a los petroleros a enviar la prueba de su voto a favor de Aldana, de acuerdo con mensajes y audios en WhatsApp a los que SinEmbargo tuvo acceso.

-Con información de Dulce Olvera

Fuente: https://www.sinembargo.mx/01-02-2022/4115254

 

GM Silao: Cuatro sindicatos contienden para representar a trabajadores

Son 47 los observadores externos del INE, CNDH y académicos en este proceso

A las 5:00 horas de este 1 de febrero se inició la consulta a las y los trabajadores de la empresa General Motors (GM), planta Silao, para elegir al sindicato que los representará entre los 4 que contienden por esta representación.

Informa el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) que se cuenta con 5 puntos de votación para que los trabajadores acudan a emitir su voto personal, libre directo y secreto. Esta jornada concluirá mañana miércoles, 2 de febrero a las 22:00 horas.

Participan verificadores del Centro Federal e inspectores federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), además de 47 observadores externos, adscritos al Instituto Nacional Electoral (INE), a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y académicos.

Las representaciones gremiales que participan son el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz; el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica de la República Mexicana; el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Auto Transporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares y Conexos de la República Mexicana, CTM y el Sindicato Nacional de Trabajadores de las Industrias, Comercio y Servicios en General “Carrillo Puerto”.

Por: Bertha Becerra/ El Sol de México

Fuente: https://www.elsoldemexico.com.mx/finanzas/gm-silao-cuatro-sindicatos-contienden-para-representar-a-trabajadores-7807390.html

 

 

Operación de los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales costará alrededor de 50 mdp al año: Mery Ayup

Durante el próximo mes de noviembre se pone en marcha la tercera etapa de la reforma laboral en México, en la cual entra el estado de Coahuila y es cuando deberá iniciar la operación de los juzgados laborales en la entidad, lo cual significará una inversión de 50 millones de pesos anuales.

Lo anterior, lo dio a conocer Miguel Felipe Mery Ayup, titular del Tribunal de Justicia del Estado de Coahuila de Zaragoza (TSJECZ), durante su visita a la región norte de Coahuila; para dar a conocer los resultados de un año de actividades en el Poder Judicial de la entidad.

“La inversión importante que me parece que es el de la administración de toda la justicia laboral, calculamos que tendrá una erogación del presupuesto de alrededor de 50 millones de pesos, para todo el personal que se tendrá que instalar en las distintas áreas del estado y prestar este tipo de servicios con la reforma en materia laboral”, indicó Nery Ayup.

El magistrado presidente del TSJECZ señaló que actualmente hay una inversión de casi 11 millones de pesos para los centros de justicia y tribunales en Piedras Negras y Frontera, además de las inversiones que tendrán que hacerse para los municipios de Torreón y Saltillo, pues en algunos lugares los van incorporando al igual que en Acuña y Sabinas.

Con relación a la cantidad de personal que se requerirá para la implementación de la reforma laboral y poner en marcha los juzgados laborales, precisó que para Torreón son cuatro jueces con un esquema de tres secretarios, más archivistas y personal administrativo; en el caso de Saltillo la misma cantidad.

Mientras que para la región Centro son dos jueces, los cuales trabajarán en el Centro de Justicia Laboral que aun está en proceso de construcción en el municipio de Frontera. En el caso de la región Carbonífera, detalló que operará en el Centro de Conciliación y el Tribunal de Justicia Laboral que se instaló en el municipio de Sabinas.

Respecto a la región Norte, Mery Ayup detalló que serán dos centros, uno en Piedras Negras y otro en Ciudad acuña. En el caso de Piedras Negras, señaló que se está construyendo el Centro de Conciliación y el Tribunal en la parte de atrás del Centro de Justicia Civil, Familiar y Mercantil; mientras que en Acuña, estará en Centros de Justicia que se inauguró en el 2020.

“La reforma laboral consistirá en una parte conciliatoria y una parte del Tribunal, será requisito indispensable para llegar al Tribunal que, en principio se agote la etapa de conciliación, que dependerá del gobernador del estado, Miguel Ángel Riquelme; para un proceso de advenimiento de conciliación, a través de un método que es la medicación, si no logra generarse la mediación se emite una acta de no conciliación y se pasará a una etapa de litigio en materia laboral”, explicó Mery Ayup.

Por: René Arellano

Fuente: https://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/2022/operacion-de-los-centros-de-conciliacion-y-tribunales-laborales-costara-alrededor-de-50-mdp-al-ano-mery-ayup.html

Inicia consulta sindical en GM en Silao

Este martes, en punto de las 05:00 horas, inició la consulta a las y los trabajadores de la empresa General Motors, en su planta de Silao, Guanajuato, para elegir al sindicato que los representará ante la empresa.

Para este proceso se cuenta con 5 puntos de votación, para que los trabajadores puedan acudir a emitir su voto personal, libre, directo y secreto en una jornada que concluirá hasta este miércoles 2 de febrero, a las 22:00 horas.

En esta jornada participan verificadores del Centro Federal Laboral e inspectores federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), además de 47 observadores externos, adscritos al Instituto Nacional Electoral (INE), a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y académicos.

Asimismo, este organismo reitera que puso a disposición el correo electrónico quejas.GMSilao@centrolaboral.gob.mx para recibir reportes, denuncias o inconformidades.

Las representaciones sindicales que participan son: el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz; el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica en la República Mexicana; el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Auto Transporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares y Conexos de la República Mexicana, C.T.M; y el Sindicato Nacional de Trabajadores de las Industrias, Comercio y Servicios en General “Carrillo Puerto”.

Por: Arturo Rivero

Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/27289/inicia-consulta-sindical-en-gm-en-silao

 

Gana Aldana Prieto, candidato de Romero Deschamps, liderazgo del STPRM

Ricardo Aldana Prieto destrozó a sus 24 competidores en la lucha por la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) al llevarse el 71 por ciento del total de los votos sufragados electrónicamente durante la jornada electoral y quien es calificado como el candidato del ex líder Carlos Romero Deschamps.

El número de votos emitidos fueron: 63 mil 700, de los cuales  44 mil 983, correspondieron Aldana Prieto, informó el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del STPRM.

Su más cercano perseguidor, si se puede dar ese título fue César Pecero Lozano con 4 mil 505 votos; seguido de Cecilia Margarita Sánchez con 4 mil 116.

«El triunfador es Ricardo Aldana Prieto, al obtener el mayor número de votos del total emitido en la jornada electoral.

«Lo que se hace del conocimiento de los trabajadores, resultado que se notificará al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para todos los fines conducentes», concluye la Comisión Nacional Electoral del CEN.

El nuevo líder de los trabajadores petroleros durante más de 20 años manejó las arcas financieras del gremio, periodo en el que fungió como Secretario General Romero Deschamps.

Durante la campaña electoral, a Aldana Prieto se le acusó del manejo irregular de los recursos de los trabajadores petroleros, sin embargo, las denuncias no fueron consideradas por las autoridades correspondientes.

En la elección en el sindicato petrolero, se inscribieron 72 mil trabajadores en la plataforma electrónica Sirvolab para ejercer su voto.

Hugo Hernández, especialista en asuntos laborales de la Universidad Autónoma Metropolitana calificó esta elección como una gran falacia a la que lamentablemente se prestó Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

“Gana un candidato cuestionado, acusado de manejos turbios, un hombre que representa lo más viejo del sindicalismo petrolero. Es una extensión de Carlos Romero Deschamps”, apuntó.

Javier Sansores, abogado laboral definió la elección del gremio petrolero como un proceso lleno de irregularidades.

“Tienes 25 candidatos y el que todos sabían que ganaría, arrasa con más del 71 por ciento de los votos; dónde quedó el ‘piso parejo’, en ningún lado, triunfó Romero Deschamps, es su candidato”, comentó.

Para Sansores, el gran perdedor es la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que no debió, dijo, entrometerse tanto en la vida interna del gremio, porque con este resultado, quedó mal parada.

Por: Arturo Rivero

Fuente: https://elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/27287/gana-aldana-prieto-candidato-de-romero-deschamps-liderazgo-del-stprm

 

Sindicato independiente de General Motors va por titularidad de contrato colectivo

La secretaria general del Sindicato independiente de General Motors, Alejandra Morales, aseguró que tiene apoyo internacional; el 1y 2 de febrero deciden contrato colectivo.

La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA), Alejandra Morales, confía en que el proceso de votación sindical de General Motors tenga un “efecto domino” en todo México, el mundo y al interior de todos los sindicatos independientes.

En conferencia de prensa, afirmó que es un momento histórico, pues es la primera vez que se aplican cambios laborales para demandar la titularidad del contrato colectivo de trabajo.

Explicó que, a pesar de los avances y ante el rechazo de los observadores externos por parte de la autoridad laboral, a dos días de que se ejecute el proceso de votación sindical de General Motors no hay impedimentos para que el SINTTIA “se mantenga vigilante y con un gran apoyo internacional”.

El 1 y 2 (de febrero) decidimos nuestro contrato colectivo, por eso vamos a votar, por el sindicato que realmente haga realidad un verdadero contrato colectivo, con derechos y respeto a los trabajadores

Morales destacó la ayuda que organizaciones sindicales internacionales le otorgan al SINTTIA, pues siguen de cerca el proceso para elegir al sindicato que representará a más de seis mil trabajadores de la planta de Silao, Guanajuato.

Cabe destacar que las votaciones del 1 y 2 de febrero estarán vigiladas por personal de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y del Instituto Nacional Electoral (INE).

Por su parte, el coordinador del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (Cilas), Héctor de la Cueva, compartió que, en el marco del Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y la reforma laboral, se abrieron oportunidades y otras “reglas del juego”, las cuales permiten mayor libertad y democracia para los trabajadores.

Por: La Razón

Fuente: https://www.razon.com.mx/negocios/sindicato-independiente-de-general-motors-va-por-titularidad-de-contrato-colectivo-469259

Solo si hay presupuesto, Reforma Laboral entraría en vigor en mayo

El presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Raymundo Casarrubias Vázquez, informó que la Reforma Laboral entraría en vigor en el mes de mayo en Guerrero, solo si el Congreso local autoriza una ampliación presupuestal.

“Está previsto para mayo, si el Congreso aprobara una ampliación”, dijo en entrevista. Si el Poder Legislativo no autoriza los 82 millones de pesos que se necesitan, iniciaría operaciones hasta el 3 de octubre, precisó.

“Por eso estamos pidiendo a la gobernadora (Evelyn Salgado Pineda) y al Congreso 82 millones de pesos, eso representa la reforma laboral”, informó el magistrado presidente del Poder Judicial.

Señaló que el presupuesto del Poder Judicial quedó en 865 millones para este 2022. “Necesitamos mil 200 millones para poder hacer cosas importantes en el Poder Judicial, pero vivimos en un estado pobre y tenemos que ajustarnos a los recursos que hay”.

Pese a eso, Casarrubias informó que al margen de la gestión de la ampliación presupuestal, el Poder Judicial ya se está preparando para implementar la reforma laboral, que incluirá la operación de 5 juzgados laborales, dos en Acapulco y uno en Chilpancingo, Iguala y Zihuatanejo.

“En Acapulco tendremos un promedio de 22 servidores por cada Juzgado, y en Chilpancingo 18, que sería otro tipo de Juzgado, mediano, en cuanto a su capacidad de personal”, precisó.

Agregó que ya están trabajando en la capacitación del personal porque “no podemos estar esperando a que se decida si entra el primero de mayo o el 3 de octubre, ya estamos capacitando. Eso es lo más importante, tener a los servidores públicos listos para entrar en funciones, más allá de las edificaciones que también son importantes porque serán orales los juicios”.

La reforma laboral, refirió, es una justicia más rápida y democrática, con apertura a los trabajadores, porque contarán con centros de conciliación que van a depender del Ejecutivo estatal, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

“Las juntas van a seguir hasta que terminen sus asuntos, los vigentes, y los nuevos asuntos van a llegar a los centros de conciliación y donde no haya arreglo pasarán al Tribunal que vamos a tener nosotros en esa materia”, explicó.

Por: Novedades acapulco

Fuente: https://novedadesaca.mx/solo-si-hay-presupuesto-reforma-laboral-entraria-en-vigor-en-mayo/

Asoman amenazas en torno a las nuevas votaciones en GM Silao

Alejandra Morales Reynoso, secretaria general de uno de los cuatro sindicatos que pelean el Contrato Colectivo de Trabajo de GM Silao, recibió una amenaza para retirarse de la contienda.

Este 1 y 2 de Febrero cuatro sindicatos se pelearán el Contrato Colectivo de Trabajo para representar a los 6 mil 148 trabajadores de la General Motors de Silao Guanajuato.

En la víspera de este proceso, Alejandra Morales Reynoso, secretaria general de uno de los cuatro sindicatos que pelean el Contrato Colectivo de Trabajo de GM Silao, recibió una amenaza para retirarse de la contienda.

A través de un comunicado de prensa, la organización Casa Obrera del Bajío denunció que este domingo 30 de enero, personas sin identificarse y en un vehículo sin placas, visitaron el domicilio de Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del SINTTIA (Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz) “para dejar un mensaje para que no se presente al proceso de elección Sindical que se realizará los días 1 y 2 de Febrero del 2022.

“Hacemos público nuestro rechazo a cualquier tipo de violencia en contra de los ciudadanos y ciudadanas, hacemos responsables de cualquier otro acto violento de intimidación, amenaza o agresión que pudiera sucederse en contra Alejandra, sus familiares, los integrantes del Comité Ejecutivo del SINTTIA y/o sus simpatizantes a los integrantes de los otros Sindicatos contendientes.

“Refrendamos nuestra lucha por la libertad y democracia Sindical por la vía legal y pacífica, y el respaldo a todos los compañeros trabajadores y trabajadoras de la planta de GM en Silao y exigimos al gobernador del estado de Guanajuato Diego Sinhue Rodríguez Vallejo; al fiscal del Estado, Carlos Zamarripa Aguirre, y a las autoridades correspondientes que se garantice la seguridad de Alejandra, sus familiares, los integrantes del Comité Ejecutivo del SINTTIA y/o sus simpatizantes”, expresó la organización Casa Obrera del Bajío.

Uno de los cuatro sindicatos que buscan el Contrato Colectivo es el  Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz  (SINTTIA), del que acusan trabajadores que el senador y representante sindical Napoleón Gómez Urrutia está detrás, en complicidad de Jerry Dias, líder sindical de la General Motors en Oshawa, Toronto, Canadá.

El contrato de la GM Silao lo perdió en 2021 la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Tras de una elección  donde participaron el 90 por ciento de los trabajadores, se decidió que la CTM ya no los representaría. Ahora, cuatro sindicatos buscan ocupar ese lugar.

Para los trabajadores de la GM esta votación es muy importante, decidirán quién los representará en la firma del Contrato Colectivo, de eso dependerá la permanencia de la planta en México.

En las instalaciones habrá cinco puntos de votación. Las votaciones inician a las 5:00 horas de este 1 de febrero y concluirán a las 22:00 horas de este 2 de febrero. El voto será personal, libre, directo y en secreto.

El proceso será coordinado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quien invitará  a los trabajadores a participar, pasando a cada una de las áreas. Incluso, habrá transporte para que quienes no estén en turno laboral acudan también a votar.

El Instituto Nacional Electoral (INE) y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), además de académicos, observarán la consulta. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) declinó para participar como observador, argumentó que no tiene el presupuesto asignado para este fin, anunció este viernes el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Por: Luciano Vazquez / El Financiero

Fuente: https://www.elfinanciero.com.mx/estados/2022/01/31/asoman-amenazas-en-torno-a-las-nuevas-votaciones-en-gm-silao/

Luisa María Alcalde, satisfecha por contribuir a transformar el mundo laboral desde STPS

La secretaria del Trabajo sostuvo que con la reforma laboral se está haciendo un esfuerzo para abrir brecha y haya más mujeres dirigentes sindicales.

Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social, dijo sentirse satisfecha por contribuir a transformar el mundo laboral desde dicha dependencia.  En entrevista con Pedro Gamboa para MILENIO Televisión, indicó que con la reforma laboral se está haciendo un esfuerzo para abrir brecha y haya más mujeres dirigentes sindicales y que participen en los órganos de decisión del mundo laboral.

«Yo creo que hemos ganado mucho al respecto, ahora con el nuevo modelo de justicia no sabes la cantidad de mujeres que veo de conciliadoras, de jueces,  y en diferentes espacios»

—Vamos a poner un supuesto. Hoy termina tu encargo de ser la secretaria del Trabajo, ¿Qué legado consideras deja Luisa María Alcalde y te sentirías satisfecha con lo que hiciste?—se le preguntó. — Yo no puedo decir Luisa María Alcalde, pero digamos cómo contribución al proyecto de la transformación del mundo laboral, muchísimo—indicó la funcionaria.  Para lo que resta del sexenio, Alcalde sostuvo que aun tienen retos por delante y concluir procesos en marcha, a lo que le dedica atención, aunque no especificó cuáles son.

​JLMR

Por: Milenio

Fuente: https://www.milenio.com/politica/alcalde-satisfecha-contribuir-transformar-mundo-laboral-stps