por: Notimex- 13 Agosto 2018
México (Notimex).- El secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Francisco Hernández Juárez, confió en que la relación del próximo gobierno federal con las organizaciones sindicales del país será de pleno respeto y que su política laboral beneficiará a los trabajadores.
Aseveró que al igual que el cambio que se vive en la política mexicana, luego de las elecciones presidenciales del pasado 1 de julio, el país requiere de una transformación en el mundo laboral, donde exista un sindicalismo libre, autónomo y democrático.
“Si hay un sindicalismo auténtico habrá mejores salarios, condiciones de trabajo y respeto a la contratación colectiva», aseveró en entrevista para Notimex el también presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
Consideró, además, que la actividad de las organizaciones sindicales no sólo debe estar orientada para lograr esos objetivos, «sino también el compromiso de apoyar al crecimiento económico del país y, con ello, generar más empleos dignos y ofrecer un mejor nivel de vida a todos los mexicanos”.
En ese sentido opinó que es bueno que haya voluntad del próximo gobierno federal, así como de empresarios vinculados a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), para para mejorar el salario de los trabajadores y aumentar el poder adquisitivo de la población.
Sobre el resultado en los comicios de julio pasado, en los que el ahora presidente electo Andrés Manuel López Obrador obtuvo el triunfo, señaló que los trabajadores en general están muy contentos, e incluso aseveró que “es lo mejor que le ha pasado a nuestro país en los últimos años”.
Abundó que la llegada de López Obrador a la Presidencia de la República es buena para el país, «esperamos que haya una política laboral que beneficie a todos los trabajadores», aunque reconoció que para lograrlo se requiere de la unidad de los diferentes sectores de la población.
En ese sentido aseguró que sólo con un sindicalismo unido se podrá lograr la recuperación del poder de compra de los trabajadores. “Mejorar el salario no asusta a los empresarios, pues saben perfectamente que con ello se reactiva la economía nacional”.
Por ello pidió autorización al pleno de la UNT para entablar comunicación con diferentes organizaciones obreras como el Congreso del Trabajo y la Nueva Central de Trabajadores, a fin de lograr unidad ante la transición, pues “si cada organización va por su lado me temo que estaremos en desventaja”.
Sobre este tema reveló que ha tenido reuniones con Carlos Aceves del Olmo, Isaías González Cuevas y Martín Esparza, así como con los presidentes colegiados de la Unión Nacional de Trabajadores, y «hay buena disposición para unificar esfuerzos y lograr esos objetivos”.
«Estamos convencidos de que le va a ir bien a México. No será obra de un gobierno o de un presidente de que haya mejoras en nuestra nación, sino que será de una sociedad cada vez más participativa y de organizaciones sindicales fuertes para lograr los cambios que demandan todos los mexicanos”, expresó.
Por lo tanto, expuso Hernández Juárez, esperamos respeto por parte de las nuevas autoridades a los sindicatos, tal como lo establece la Constitución Política y que la reforma en materia de justicia laboral se apegue al marco legal.
Respecto a ese tema mencionó que la propuesta del sector de los trabajadores es que la ley secundaria en materia de justicia laboral debe ir en la misma dirección que señala la Constitución; «se requiere de una política salarial clara».
Agregó que para lograr la democracia del mundo del trabajo y una política económica que promueva el crecimiento, la generación de empleos y mejora salarial, se requiere de la voluntad del gobierno y de los empresarios.
Sin embargo, sostuvo que «el movimiento obrero no puede depender de la voluntad de las autoridades o de los empresarios para alcanzar mejores condiciones laborales y salariales, sino que debe venir de los mismo sindicatos. “La libertad y la democracia sindical la tienen que lograr los trabajadores».
Por otra parte, consideró que la división y el respeto entre los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como la madurez, solidaridad y participación de una sociedad en la toma de decisiones, “alejan cualquier tentación de autoritarismo y populismo en el país en los próximos años”.
Señaló que los 30 millones de votos que obtuvo el ahora presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, demuestran que los mexicanos quieren participar totalmente en el cambio político, económico y social de México y “no solo en pedacitos”.
Calificó como un buen ejercicio democrático que abre un espacio de maniobra a la próxima administración federal, el plenteamiento de realizar consultas ciudadanas sobre diversos temas, y destacó que es una nueva relación entre el gobierno y la población.
Finalmente, el líder de los telefonistas señaló que este sector no busca la derogación de la ley de telecomunicaciones, a pesar de que no se está de acuerdo con ella.
«Lo que nos preocupa y lo hemos manifestado en diferentes foros es la insistencia del Ifetel (Instituto Federal de Telecomunicaciones) de querer dividir a Teléfonos de México y no generar mayores inversiones en este sector por parte de las otras empresas de telefonía», explicó.
Por ello confió en que el presidente electo «nos ayude a resolver este problema. Requerimos de buena voluntad del próximo gobierno para encontrar una salida a esta coyuntura en el sector de telecomunicaciones».
Etiqueta: Justicia Laboral
Tlaxcala: Diputados heredarán a la 63 Legislatura la creación del Tribunal de Justicia Laboral
agosto 12, 2018 por Linea de Contraste en POLÍTICA, TITULARES // 0 Comentarios
El diputado Agustín Nava responsabilizó al Congreso de la Unión de no haber legislado al respecto en tiempo y forma.
Tlaxcala, Tlax, a 12 de agosto de 2018 (David Rodríguez Silva).– Los diputados locales heredarán a los integrantes de la 63 Legislatura de Tlaxcala la creación del Tribunal de Justicia Laboral, órgano jurisdiccional que relevará a las Junta de Conciliación y Arbitraje.
De acuerdo con la última reforma constitucional federal en materia de justicia laboral, después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, los Congresos de los estados tenían un año para realizar la armonización correspondiente y la creación del Tribunal de Justicia Laboral.
Sin embargo, a decir del presidente de la Comisión de Trabajo, Competitividad, Seguridad Social y Previsión Social del poder Legislativo local, Agustín Nava Huerta, dicha reforma no se logró concretar debido a que el Congreso de la Unión tenía pendiente una nueva ley federal del trabajo.
“Estábamos esperando como Legislatura local que nos mandaran de lo federal para hacer alguna modificación para adherirnos, pero tampoco nos llegó nada y los tiempos ya nos ganaron, nosotros como comisión hemos estado dispuestos para estar al pendiente de lo que nos llegue”, explicó.
En ese sentido, Nava Huerta se deslindó de la omisión legislativa en virtud del incumplimiento del Congreso de la Unión, de ahí que en Tlaxcala no pudieron realizar la armonización correspondiente y en consecuencia, tampoco podrán elegir a los integrantes del Tribunal de Justicia Laboral.
Por lo anterior, dijo que los integrantes de la 62 Legislatura se enfocarán en los poco más de 15 días que les restan de ejercicio legal, en la dictaminación de las cuentas públicas correspondientes al ejercicio fiscal 2017 de los entes fiscalizables.
Mientras no se cree el Tribunal antes mencionado, los Centros de Conciliación, las juntas de Conciliación y Arbitraje, la Secretaría del Trabajo o las autoridades locales laborales, darán seguimiento a los casos en la materia.
https://www.lineadecontraste.com/diputados-heredaran-a-la-63-legislatura-la-creacion-del-tribunal-de-justicia-laboral
Nayarit: Convoca Congreso a participar en audiencias públicas para la integración del Poder Judicial y justicia laboral
* De forma simultánea también se realizarán en los
Domingo, 12 de Agosto del 2018. 5:02:29 pm
Letra más grande
A fin de enriquecer el trabajo legislativo y la discusión pública sobre las reformas de justicia laboral y de la nueva integración del Poder Judicial, la Trigésima Segunda Legislatura convoca a la sociedad civil, autoridades, profesionistas, organizaciones obreras y sindicales a participar en audiencias públicas para recabar opiniones técnicas legislativas en torno a estas reformas de gran trascendencia para Nayarit.
Las audiencias públicas se realizarán los días martes 14 de agosto con los integrantes del Tribunal Superior de Justicia en Tepic, y el miércoles 15 de agosto con sociedad civil, en las cabeceras municipales de Acaponeta, Bahía de Banderas y Santiago Ixcuintla de forma simultánea.
Para el día miércoles 16 de agosto se recabarán opiniones con universidades públicas y privadas y el jueves 17 las audiencias públicas serán con el Colegio de Abogados en Tepic.
Las audiencias de los días 14, 16 y 17 se llevarán a cabo en el patio central presidente Venustiano Carranza Garza del Congreso del Estado de Nayarit en punto de las 10:00 horas.
Las audiencias públicas surgen en razón al interés de las y los 30 representantes populares para consolidar un dictamen en el que se integren opiniones de los distintos sectores de la sociedad en relación a las propuestas del titular del Poder Ejecutivo y los legisladores Javier Hiram Mercado Zamora y Eduardo Lugo López, las cuales se refieren a otorgar al Poder Judicial la facultad de resolver los asuntos laborales, modificar la integración del Consejo de la Judicatura y de los magistrados en el Tribunal Superior de Justicia.
Las reuniones serán presididas por integrantes de las Comisiones unidas de Justicia y Derechos Humanos y de Gobernación y Puntos Constitucionales. Además, elaborarán un documento que contendrá la síntesis de todas las audiencias públicas para posteriormente estudiarlas de forma minuciosa e integrar una propuesta de reforma incluyente.
http://www.elsoldenayarit.mx/politica/61596-convoca-congreso-a-participar-en-audiencias-publicas-para-la-integracion-del-poder-judicial-y-justicia-laboral
Van a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Por: Redacción/El Pulso Laboral
Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones. Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre. Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”. Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.//Notimex
http://www.elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/14675/equipo-de-lopez-obrador-preve-nueva-etapa-de-justicia-laboral
Justicia laboral surgirá de reformas a la ley: Luisa María Alcalde
La próxima secretaria del Trabajo se pronunció a favor de que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial.
Por Redacción, 2018-08-09 17:54 México.- Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones.
Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre.
Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”.
Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.
https://bajopalabra.com.mx/justicia-laboral-surgira-de-reformas-a-la-ley-luisa-maria-alcalde
Justicia laboral surgirá de reformas a la ley: Luisa María Alcalde
La próxima secretaria del Trabajo se pronunció a favor de que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial.
Por Redacción, 2018-08-09 17:54 México.- Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.
Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.
Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.
Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones.
Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.
Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre.
Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.
Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles. Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.
Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”.
Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.
https://bajopalabra.com.mx/justicia-laboral-surgira-de-reformas-a-la-ley-luisa-maria-alcalde
Pendientes de la STPS, reforma laboral y salarios
Los pendientes que deja la presente administración son la reforma a la justicia laboral y la recuperación salarial cercana a la línea de bienestar, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campo Cifran.
María Del Pilar Martínez
09 de agosto de 2018, 19:29
Los pendientes que deja la presente administración son la reforma a la justicia laboral y la recuperación salarial cercana a la línea de bienestar, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social(STPS), Roberto Campo Cifran.
En entrevista sostuvo que la reforma laboral, relacionada con el cambio en la manera de impartir la justicia en el país, aprobada constitucionalmente en febrero del 2017, no logró concretarse, pues el poder legislativo la dejó pendiente.
“Ese es un gran pendiente, corresponderá a la siguiente legislatura revisar y aprobar los cambios en esa materia”, en donde se contemplaba eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje y crear los tribunales laborales.
Por otra parte, Campa sostuvo que en la presente administración se dio una recuperación salarial; no obstante, “nunca se llegó a la línea de bienestar que marca el Coneval”, la cual está por arriba de los 100 pesos, “esos son dos grandes pendientes que deben atenderse y que también representan un reto para la próxima administración”.
Añadió que, parte del problema en el salario, “es la informalidad, y hay zonas del país en donde prácticamente 80% son trabajos informales; pero también otras en donde una mayoría es empleo formal, es el empleo forma el que debe impulsarse”.
En ese sentido, y al participar en el Feria de Empleo para jóvenes, Campa añadió que “somos un país de jóvenes que están exigiendo, que están demandando un empleo,por eso el reto tiene que ser generar empleos formales. Son empleos mejor pagados, pero además son empleos en donde la familia sabe que puede contar con servicios de salud, están ahorrando para el retiro, pueden acceder a créditos para el consumo, para la vivienda. Y esa es la meta para cualquier gobierno en un país como el nuestro”.
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Pendientes-de-la-STPS-reforma-laboral-y-salarios-20180809-0094.html
Luisa Alcalde destapa a miembros de su equipo en la Secretaría del Trabajo
Luisa María Alcalde, propuesta de AMLO para liderar la dependencia, aseguró que sus prioridades serán el tema del salario mínimo y la justicia laboral.
REDACCIÓN @ElFinanciero_Mx09/08/2018Actualización 09/08/2018 – 18:50
Luisa Alcalde Luján.Fuente: Facebook/luisa.alcalde.12
Luisa María Alcalde, propuesta de Andrés Manuel López Obrador para encabezar la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que Horacio Duarte y Alfredo Domínguez integrarán parte de su equipo de trabajo.
Al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo, indicó que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría del Trabajo. Mientras que Horacio Duarte se encargará de la Subsecretaría de Empleo; además, de tener a su cargo el programa de jóvenes «Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo».
Señaló que en los próximos días buscará reunirse con Roberto Campa, actual secretario del Trabajo y Previsión Social, a fin de iniciar el tema de la transición.
María Alcalde dijo que entrará una nueva etapa de justicia laboral en su administración, donde existirá una cultura de la democracia y libertad, tras realizarse la reforma constitucional en la materia.
Aseguró que se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como integrar la justicia laboral al Poder Judicial, con el objetivo de que sea imparcial.
Puntualizó que con ello se permitirá una nueva cultura laboral donde las personas que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, así como una transparencia de contratos colectivos y padrones.
Asimismo, sostuvo que el tema del salario mínimo será una de sus prioridades, al considerar siempre las opiniones del Banco de México y Secretaría de Hacienda.
Por separado, Horacio Duarte detalló que el programa de jóvenes será uno de los planes estrella del próximo gobierno, donde se atenderá a dos millones 600 mil adolescentes de los cuales se incluirán en mecanismos laborales a dos millones 300 mil.
«Los otros 300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país», declaró.
Puntualizó que se dará prioridad a los jóvenes de bajos recursos, indígenas y aquellos que viven en un lugar con alto impacto de inseguridad.
Con información de Notimex
http://elfinanciero.com.mx/nacional/luisa-alcalde-destapa-a-integrantes-de-su-equipo-de-trabajo-en-la-stps
Nayarit: Capacitan a empresarios en materia laboral
La líder de los contadores públicos en Nayarit, destacó la importancia de la capacitación del patrón y del trabajador en la materia ya que ambos deben conocer la ley del trabajo, sus derechos y obligaciones
07 de agosto, 2018
Por Óscar Gil
-El Colegio de Contadores invitó a rueda de prensa para dar a conocer que en coordinación con SETRAPRODE ofrece apoyo a empresarios que son patrones a traves de la Procuradora de la Defensa del Trabajador del Estado, Juana Olivia Amador Barajas e Isabel Estrada Jiménez, presidente del IMCP Nayarit.
Amador Barajas como invitada especial al desayuno técnico del mes de agosto se refirió a las causas de rescisión, suspensión y terminación de las relaciones de trabajo y destacó algunos de los puntos más importantes de la Reforma Laboral 2018, al artículo 123 Constitucional aprobada por el Senado de la República.
Esta reforma asienta que desaparecen la Juntas de Conciliación y Arbitraje y en su lugar se crean los juzgados laborales. Desaparecen también los representantes obrero patronales en las resoluciones en materia laboral y se crean los Centros de Conciliación en cada Estado para atender los conflictos locales.
“La justicia laboral en nuestro país, es lenta. En esta administración pretendemos darle celeridad y acabar con el rezago en esta materia”, agregó la Procuradora, “nuestra labor es lograr actos conciliatorios para finalizar el conflicto laboral sin llegar a un proceso costoso y desgastante para ambas partes”.
En tanto que la líder de los contadores públicos en Nayarit, que estrenan una remodelación importante en su inmueble, destacó la importancia de la capacitación del patrón y del trabajador en materia laboral, “ambos deben conocer la ley federal del trabajo, sus derechos y obligaciones”.
“Es lamentable pero recurrente el caso de patrones que realizan la contratación sin lineamientos. Este Colegio puede capacitarles en esta materia y extiendo la invitación al Diplomado en Fiscal a realizarse del 17 de agosto al 29 de septiembre, con expositores especialistas en materia fiscal e impuestos”.
“Analizaremos las consecuencias personales de la mala administración fiscal, personas morales ante el nuevo entorno fiscal y casos especiales de las personas físicas e impuestos indirectos, entre otros”, concluyó Estrada Jiménez. Mayores informes a los teléfonos (311) 214 1281 y 214 1271 o la fanpage del IMCP Nayarit.
https://nnc.mx/articulo/portada/capacitan-a-empresarios-en-materia-laboral/1533707358
Hay medio millón de asuntos laborales sin resolver: Dolores Padierna
Por Redacción-
7 agosto, 2018
CIUDAD DE MÉXICO, 7 de agosto (AlmomentoMX).- En dos artículos recientes, el notable abogado laboral Arturo Alcalde Justiniani ha puesto el dedo en el renglón de un verdadero drama nacional: la injusticia laboral, la indefensión de los trabajadores, que se labró por largos años dejando operar a sus anchas a los sindicatos patronales y los sindicatos charros, y que en los últimos años avanzó hacia peores escenarios por las reformas promovidas por Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto, señaló la senadora Dolores Padierna.
Indicó que alcalde también abordó la reforma de febrero de 2017, clave porque implica un cambio en el sistema de justicia laboral, con la creación de nuevas instituciones que habrán de sustituir a las antiguas juntas de conciliación, organismos que, con los años y el abandono oficial, se convirtieron en pesados elefantes que acumulan toneladas de asuntos sin resolver.
Refirió que el medio millón de asuntos sin resolver, generados por el Instituto Mexicano del Seguro Social, son un ejemplo atroz de la inexistencia, en los hechos, de la justicia laboral. Lo mismo ocurre en el caso de las juntas locales donde, por ejemplo, hay delegaciones de la Ciudad de México que tienen adeudos laborales que superan sus presupuestos anuales.
A esta situación se suma la precarización salarial dramática en el país. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, realizada por el INEGI, destacó que la población que percibe más de 5 salarios mínimos en el país disminuyó notablemente y creció la cantidad de trabajadores que percibe apenas 2 salarios mínimos.
En los últimos 30 años, la capacidad adquisitiva de los trabajadores mexicanos disminuyó 80 por ciento. El mismo INEGI destacó que el 16 por ciento de los trabajadores percibe ingresos mensuales “precarios”, la tasa más elevada desde 2005.
Manifestó que el nuevo Congreso tendrá la responsabilidad de construir los cambios legales pertinentes para establecer el papel de los nuevos jueces, con reglas que hagan expedita la expedición de justicia, porque actualmente hay procedimientos que pueden demorar diez años o más, y que no brindan certeza ni a trabajadores ni a patrones.
También, dijo, tendrá un claro compromiso por modificar esta creciente precarización del empleo y de los salarios que perciben los trabajadores mexicanos. La injusticia laboral está directamente relacionado con la grave inequidad social y la concentración del ingreso en el país.
Finalmente manifestó que el nuevo gobierno pondrá sin duda el acento en lo social. Por eso deseable que apuremos las leyes reglamentarias, a la vez que impulsamos el cumplimiento de lo que ya está en las leyes y no se cumple.