Avance en la Reforma Laboral permitirá iniciar la transformación que México requiere: Luisa María Alcalde Luján


BOLETÍN 71/2019
Mérida, Yuc., 12 de abril de 2019

  • Durante su participación en la reunión del U.S.-México CEO Dialogue realizada en Mérida, Yucatán, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Alcalde Luján, afirmó que el mundo del trabajo ha recuperado su protagonismo
  • Resaltó que la política laboral del Gobierno de México estará enfocada en la mejora salarial, implementación de la Reforma Laboral y el apoyo a los jóvenes

El compromiso del Gobierno de México es cambiar el modelo laboral que se encontraba caduco y avanzar en la implementación de la reforma constitucional que el día de ayer se logró en la Cámara de Diputados con la aprobación de las leyes secundarias, señaló Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Durante su participación en la reunión del U.S.-México CEO Dialogue realizada en Mérida, Yucatán, y ante las secretarias de Gobernación, Olga Sánchez Cordero; de Economía, Graciela Márquez; Thomas J. Donohue, presidente y CEO de Chamber of Commerce de los Estados Unidos; y, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Salazar; la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) destacó el avance en la aprobación de la reforma laboral.
Aseguró que ello permitirá iniciar los cambios más importantes en relación con la impartición de justicia, libertad y democracia sindical, así como en el registro de los contratos colectivos a partir de una instancia autónoma.
La responsable de la política laboral en México se presentó en el encuentro de pares del Gobierno de México y de los Estados Unidos, con CEO, empresarios mexicanos y gobernadores. Ahí Alcalde Luján explicó que con ello se cumple lo que México planteó dentro de los acuerdos en el marco del T-MEC y en la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y que corresponden a lo que el Congreso de la Unión y el Estado mexicano aprobaron en la reforma de febrero de 2017.
“Implica demostrar ese compromiso de que en conjunto queremos cambiar el modelo caduco que habíamos tenido en este país. Por un lado, por los compromisos asumidos por México en el marco del T-MEC y también con lo que habíamos asumido en nuestra propia Constitución desde febrero de 2017 en términos de impartición de justicia, de libertad y de democracia sindical y a la fecha no teníamos las leyes reglamentarias”.
Enfatizó que a eso se suma el compromiso del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador y su gobierno de ir caminando en la recuperación del salario y las condiciones laborales.
Ante directivos y empresarios de ambos países, Alcalde Luján afirmó que “el mundo del trabajo, el modelo laboral de empleo ha recuperado un protagonismo que nunca debió haber perdido y que ha sido una convicción del Presidente Andrés Manuel López Obrador en recuperar esa importancia”.
Dijo que la dependencia a su cargo trabaja en tres importantes retos: La recuperación del salario mínimo, la implementación de la reforma laboral y el apoyo decidido a la juventud a través del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
En cuanto al salario aseguró que “en una visión de una política salarial distinta hemos logrado un consenso por unanimidad, junto con el sector privado y los trabajadores para diseñar una política diferente. Tuvimos el incremento salarial más importante en los últimos treinta años: 16% a nivel general y al doble en la frontera. Esto demuestra que no sólo es un compromiso del gobierno sino de los diferentes sectores que están acompañando una política de recuperación de salario distinta”.
Aseveró que México necesita un crecimiento económico con justicia que llegue a todos los mexicanos que viven de su trabajo y que hasta el momento tenían salarios muy limitados por una política de protección y control que no permitía su aumento.
Respecto al programa Jóvenes Construyendo el Futuro informó que son más de 300 mil jóvenes los que se capacitan en algún centro de trabajo y que reciben una beca mensual de 3 mil 600 pesos, a través de una tarjeta bancaria, lo cual los inserta en el sistema financiero. Además de que también cuentan con seguridad social, y tienen la oportunidad de acceder a eventos deportivos, artísticos y culturales.
“Diría yo que uno de los enormes retos y de las enormes prioridades del Presidente, es la juventud. Es la posibilidad de que por justicia se reivindique el derecho de los jóvenes a tener un futuro en su país, y el programa es también una estrategia con miras al crecimiento. Si queremos crecer, necesitamos inversión y para ello necesitamos una fuerza laboral que tenga las habilidades que requiere el sector productivo”, destacó.
Respecto a los centros de trabajo indicó que cerca de 64 mil están participan y agradeció el apoyo que el sector empresarial de todos los tamaños ha dado al programa.
“Debo decirles que el compromiso del sector privado con respecto a este programa ha sido extraordinario, desde el inicio prácticamente la mayoría de las empresas se entusiasmaron, se comprometieron y han venido recibiendo todos esos jóvenes de diferentes regiones del país y han asumido el compromiso de integrarlos a sus actividades y de irlos formando”.

https://www.gob.mx/stps/prensa/avance-en-la-reforma-laboral-permitira-iniciar-la-transformacion-que-mexico-requiere-luisa-maria-alcalde-lujan-197179

Con la reforma, cambia un caduco modelo laboral, afirma Luisa María Alcalde


El mundo del trabajo ha recuperado su protagonismo, dijo la secretaria al participar en la reunión del US-México CEO Dialogue realizada en Mérida, Yucatán.
Redacción AN / ER
abril 12, 2019
Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social, afirmó este viernes que el compromiso del Gobierno de México es cambiar el modelo laboral que se encontraba caduco y avanzar en la implementación de la reforma constitucional que el jueves se logró en la Cámara de Diputados, con la aprobación de las leyes secundarias.
Ello permitirá iniciar los cambios más importantes en relación con la impartición de justicia, libertad y democracia sindical, así como en el registro de los contratos colectivos a partir de una instancia autónoma, señaló la titular de la STPS.
Durante su participación en la reunión del US-México CEO Dialogue realizada en Mérida, Yucatán, Alcalde Luján destacó el avance en la aprobación de la reforma laboral, ante las secretarias de Gobernación, Olga Sánchez Cordero; de Economía, Graciela Márquez; Thomas J. Donohue, presidente y CEO de Chamber of Commerce de los Estados Unidos, y el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Salazar.
De acuerdo con un comunicado, la responsable de la política laboral explicó que con ello se cumple lo que México planteó dentro de los acuerdos en el marco del T-MEC y en la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y que corresponden a lo que el Congreso de la Unión y el Estado mexicano aprobaron en la reforma de febrero de 2017.
“Implica demostrar ese compromiso de que en conjunto queremos cambiar el modelo caduco que habíamos tenido en este país. Por un lado, por los compromisos asumidos por México en el marco del T-MEC y también con lo que habíamos asumido en nuestra propia Constitución desde febrero de 2017 en términos de impartición de justicia, de libertad y de democracia sindical y a la fecha no teníamos las leyes reglamentarias”, añadió-
El mundo del trabajo, el modelo laboral de empleo ha recuperado un protagonismo que nunca debió haber perdido y que ha sido una convicción del presidente Andrés Manuel López Obrador en recuperar esa importancia”.
En cuanto al salario aseguró que “en una visión de una política salarial distinta hemos logrado un consenso por unanimidad, junto con el sector privado y los trabajadores para diseñar una política diferente. Tuvimos el incremento salarial más importante en los últimos treinta años: 16% a nivel general y al doble en la frontera. Esto demuestra que no sólo es un compromiso del gobierno sino de los diferentes sectores que están acompañando una política de recuperación de salario distinta”.
Aseveró que México necesita un crecimiento económico con justicia que llegue a todos los mexicanos que viven de su trabajo y que hasta el momento tenían salarios muy limitados por una política de protección y control que no permitía su aumento.
Respecto al programa Jóvenes Construyendo el Futuro informó que son más de 300 mil jóvenes los que se capacitan en algún centro de trabajo y que reciben una beca mensual de 3 mil 600 pesos, a través de una tarjeta bancaria, lo cual los inserta en el sistema financiero. 
https://aristeguinoticias.com/1204/mexico/con-la-reforma-cambia-un-caduco-modelo-laboral-afirma-luisa-maria-alcalde/

Secretaría del Trabajo aplaude aprobación de reforma laboral

 

La titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján, dijo que se trata de un logro histórico que permite dar cumplimiento a los compromisos de México con el tratado comercial con Estados Unidos y Canadá. 
María Del Pilar Martinez
11 de abril de 2019, 18:51
                  Foto EE: Archivo
La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, felicitó a los legisladores por la aprobación de la reforma laboral, se trata “de un logro histórico” que permite dar cumplimiento a los compromisos de México con el tratado comercial con Estados Unidos y Canadá (T-Mec), así como a la reforma constitucional de 2017.
En un video en su cuenta de twitter, la funcionaria dijo que “estamos muy contentos y un reconocimiento a los diputados que acaban de aprobar en lo general la reforma que trata de la impartición de justicia, la democracia y libertad sindical, una deuda histórica que teníamos en este país”.
 la Cámara de Diputados aprueba en lo general la iniciativa de justicia laboral, democracia y libertad sindical!
Dijo que la reforma laboral es producto la reforma de constitucional de febrero 2017 “cuyas leyes secundarias nunca fueron aprobadas, y también de compromisos asumidos en el marco del T-MEC justamente en estas materias. Esta iniciativa planteala desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje y que los tribunales laborales se hagan cargo de la impartición de justicia”.
Habrá un órgano autónomo que se encargará de todos los registros sindicales del país de la conciliación y del depósito de los contratos colectivos, esto es importante porque “los gobiernos locales o el federal controlaban a quienes podían darle un registro sindical y no permitía que los trabajadores se organizaran de forma libre”.
Destacó que se requiere, a partir de la reforma, que los sindicatos cuente con 30% del apoyo de los trabajadores para firmar un contrato colectivo, y esto “protegerá a muchos patrones”.
Destacó que cada dos años que se revise un contrato, deberá ser del conocimiento de los trabajadores. 

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Secretaria-del-Trabajo-aplaude-aprobacion-de-reforma-laboral-20190411-0089.html

 

Adiós al sindicalismo mexicano


Foto: STPS
Reforma laboral protege el derecho de pertenecer a un sindicato: Luisa Alcalde
11/Abr/19 15:11 Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo de Previsión Social En entrevista con Manuel López San Martín en Mesa Para Todos, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, habló sobre la nueva reforma laboral. “Es una reforma histórica, tiene que ver con la justicia laboral”, expresó. La titular de la STPS indicó que se va crear un órgano que controle el registro sindical. “Con esta iniciativa se protege el derecho de pertenecer a un sindicato”, señaló. Luisa María Alcalde explicó que se va a tener que acreditar que se tiene la aceptación de los trabajadores antes de firmar un contrato colectivo.

 https://mvsnoticias.com/podcasts/mesa-para-todos/reforma-laboral-protege-el-derecho-de-pertenecer-a-un-sindicato-luisa-alcalde/

Reforma laboral, «deuda histórica con el país»: Alcalde


Jessica Xantomila | jueves, 11 abr 2019 18:49
La titular de la STPS, Luisa María Alcalde en imagen de archivo. Foto Cristina Rodríguez
Ciudad de México. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) celebró la aprobación en lo general de la reforma laboral en la Cámara de Diputados. Destacó que en ella se contempla la impartición de justicia, la democracia y libertad sindical, “una deuda histórica que teníamos en este país”.
En un video difundido a través de Twitter, Luisa María Alcalde, titular de la STPS, dijo que “el mundo del trabajo siempre estuvo en un lugar bastante oscuro y simulado y ahora la idea es que la democracia como está llegando en el país también llegue en las relaciones laborales”.
Manifestó reconocimiento a los diputados federales e indicó que la reforma a la Ley Federal del Trabajo es producto de los cambios constitucionales aprobados en febrero de 2017, cuyas leyes secuandarias no avanzaron, pero también “de compromisos asumidos por México en el marco del T-MEC”, el tratado comercial con Estados Unidos y Canadá.
Alcalde resaltó que esta iniciativa plantea la transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los tribunales laborales, “es decir que el Poder Judicial se haga cargo de la impartición de justicia” en esta materia, “con juicios mucho más cortos, más expeditos, orales, modernos, ágiles y eficientes”.
También trae consigo un órgano autónomo que se encargará de los registros sindicales del país, de la conciliación y del depósito de contratos colectivos. “¿Por qué esto es importante?, porque durante muchos años en materia local los gobernadores, el propio gobierno federal controlaba a quién sí le daba un registro sindical y a quién no, y no permitía que los trabajadores se organizaran de forma libre”.
Respecto a la democracia sindical, la funcionaria dijo que la elección de los dirigentes de los sindicatos será a través del voto personal libre, secreto y directo. “Durante mucho tiempo se hizo a mano alzada y obviamente eso generaba muchísimas presiones y no permitía que la gente decidiera quién quiere que lo represente”.
De igual manera, -continuó- la iniciativa plantea “mecanismos muy importantes para tener que demostrar que realmente (los sindicatos) tienes representantividad antes de emplazar a huelga y de poder firmar un contrato colectivo”.
Alcalde dijo que con la reforma laboral no se podrán aplicar los contratos de protección, donde el empleador elige con qué sindicato de su conveniencia prefiere trabajar, y con esta reforma se tiene que garantizar que por lo menos representan al 30 por ciento de los trabajadores.
Los cambios que se plantean, dijo, son “fundamentales” y traerán “mayor estabilidad pero sobre todo mayor diálogo auténtico entre los sindicatos y sus representantes pero también entre los empleadores”.
La reforma laboral todavía tiene que ser aprobada en lo particular por los diputados federales y después pasará al Senado para ser discutida.

https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/04/11/reforma-laboral-deuda-historica-con-el-pais-alcalde-6669.html

Reforma laboral contempla justicia laboral más expedita y oral: Alcalde Luján


Foto: Cuartoscuro
En entrevista con David Páramo en Imagen, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, explicó que el Poder Judicial se encargará de impartir la justicia laboral a través de tribunales laborales
10/04/2019 22:29  REDACCIÓN
La nueva reforma laboral, a debate en comisiones en la Cámara de Diputados, contempla una justicia laboral más expedita y oral mediante tribunales laborales, un órgano autónomo que vigile el registro de sindicatos y los contratos, así como un cambio en la elección de dirigentes y la firma de contratos colectivos de trabajo, informó Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo.
En entrevista con David Páramo en Análisis Superior de Imagen, la funcionaria explicó que el debate de la reforma laboral tiene su antecedente en la reforma constitucional aprobada en 2017, el apartado laboral que se negoció en el acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, así como la ratificación en 2018 por parte del Congreso del convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Abundó que el Poder Judicial se encargará de impartir la justicia laboral a través de tribunales laborales con juicios orales, más cortos y frente a un juez.
Agregó que otro de los puntos medulares de la reforma es la creación de un órgano autónomo que se encargará de “todos los registros sindicales, en la materia local y federal”, lo que dijo, garantizará que los trabajadores que “viven de su trabajo” puedan organizarse y formar sindicatos.
Luisa María Alcalde señaló que la democracia sindical prevista en la reforma contempla el voto personal, libre y secreto en la elección de los dirigentes y prevé que los trabajadores tengan que ser consultados cuando se esté firmando y revisando un contrato colectivo.
¿Qué pasaba antes? Que los trabajadores tenían que votar con mano alzada respecto a sus dirigentes y había muchas presiones. Y luego ¿qué pasaba antes? Que existían muchos contratos de protección, esto quiere decir que se firmaban contratos sin que los trabajadores estuvieran de acuerdo, conocieran el contrato o respaldaran a quienes estaban firmando los contratos”, indicó.
Aseguró que la reforma laboral ya no permitirá la firma de contratos colectivos con una empresa, sin que se garantice que la empresa cuente con el respaldo de al menos 30 por ciento de los trabajadores.
Con esta reforma ya no se permite por un lado ni la extorsión que por un lado va a ayudar mucho al sector productivo a los empresarios que se han quejado, por mucho tiempo, de esas prácticas, y también va a tenerse que ver una auténtica representación de los trabajadores si quieren que un sindicato los represente frente a un empleador”, describió.
Confió que, a la brevedad, los legisladores concluyan en comisiones la discusión del proyecto y que pueda pasar para ser discutido ante al pleno de la Cámara de Diputados y que, para abril, la reforma esté concluida en la Cámara de Diputados como en el Senado.

https://www.excelsior.com.mx/nacional/reforma-laboral-contempla-justicia-laboral-mas-expedita-y-oral-alcalde-lujan/1307060

Contratos laborales ya no serán a espalda de empleados: STPS


Luisa María Alcalde Luján, se reunió con los legisladores de todos los partidos para exponer la importancia que tiene el nuevo modelo laboral propuesto y confió en que ésta será aprobada en los próximos días.
María Del Pilar Martínez
10 de abril de 2019, 00:44
Previo a la discusión que se llevará a cabo en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para aprobar el dictamen de reforma laboral, la secretaria de Trabajo (STPS), Luisa María Alcalde Luján, se reunió con los legisladores de todos los partidos para exponer la importancia que tiene el nuevo modelo laboral propuesto y confió en que ésta será aprobada en los próximos días.
La funcionaria expuso que no tienen cabida los cambios propuestos por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), pues de lo que se trata es tener una contratación colectiva auténtica “no a espalda de los trabajadores”, por lo que tal y como propone el dictamen, los trabajadores son quienes avalan la firma de contratos.
“No estaríamos de acuerdo con ese planteamiento (del diputado Isaías González del PRI), de lo que se trata es que haya una Constancia de Representación para que se acredite que se tiene respaldo de los trabajadores para firmar un contrato colectivo, ahora se hace a espaldas de los trabajadores”, expuso.
De acuerdo con Alcalde, los principales aspectos que contempla el anexo laboral que se firmó con el T-MEC y que México debe atender son: el derecho de los trabajadores a participar en la negociación colectiva y a organizar, formar y unirse al sindicato de su elección, sin injerencia de los patrones; a crear un órgano independiente encargado de la conciliación y el registro de los contratos colectivos; elección de líderes sindicales mediante el voto personal, libre y secreto de trabajadores.
La Comisión de Trabajo discutirá el dictamen de la reforma hoy miércoles a las 6 de la tarde en la Cámara de Diputados.
Grupos de trabajo para implementación de la reforma.
Por otra parte, la titular de la STPS acudió a la firma de un convenio de colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, en donde expuso que será necesario resolver nuevos retos para lograr una adecuada implementación de la reforma laboral.
Dijo que los principales ejes que tiene esta transformación son: democracia sindical, creación de los órganos de conciliación y registro de sindicatos, así como de los contratos colectivos.
Añadió que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo jugará un papel central con la reforma para salvaguardar los derechos de los trabajadores.
“Va a tener un papel muy importante y ahora hay que formar a quienes serán los nuevos operadores del sistema, justamente, en el hecho de la conciliación, la concertación, tratar de resolver los asuntos para no llegar a los juicios”.

pmartinez@eleconomista.com.mx
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Contratos-laborales-ya-no-seran-a-espalda–de-empleados-STPS-20190410-0012.html

Diputados aprobarán reforma laboral este jueves; «nadie nos presiona»: Morena


09/04/2019 | 􏰇􏰇12:57 | Horacio Jiménez
Al centro, Luisa María Alcalde, Mario Delgado y Jesús Seade, durante reunión en San Lázaro. Foto: Especial
09/04/2019 | 􏰇􏰇12:57 | Horacio Jiménez
Descarta Mario Delgado, coordinador de la bancada de Morena que la aprobación se de por presiones de Estados Unidos para suscribir el T-MEC
Ciudad de México.- El coordinador de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados, Mario Delgado, adelantó que esta semana se aprobará la reforma laboral y rechazó las versiones de que el Poder Legislativo avalará este proyecto solo por las “presiones” de Estados Unidos de no suscribir el T-MEC, si México no avanza en una legislación en materia laboral.
En entrevista, junto a la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde y del subsecretario para América del Norte y jefe Negociador T-MEC, Jesús Seade, Mario Delgado puntualizó que a los legisladores nadie los
presiona, porque son un poder autónomo, y desde el principio, ellos
mismos se pusieron de plazo que tenían todo el mes de abril para aprobar este dictamen.
“A nosotros nadie nos presiona, somos un poder autónomo, quedó claro desde el principio que teníamos hasta el mes de abril. Nosotros mismos nos pusimos la meta de sacar esta reforma a más tardar en abril”, dijo Mario Delgado.
Agregó que esta iniciativa se presentó desde diciembre y la Comisión del Trabajo, presidida por el diputado Manuel de Jesús Baldenebro, convoco a foros de parlamento abierto desde el 26 de febrero hasta principios de marzo y se ha estado trabajando en todo este tiempo para tener un dictamen que ya fue distribuido la semana pasada, entonces, “estamos dentro de nuestros tiempos, de nuestros ritmos, y vamos a sacarla ya esta semana”.
Tenemos mayoría simple
Mario Delgado explicó que Morena y sus aliados ya tienen una mayoría simple para aprobar esta reforma, pero quieren convencer a los demás grupos parlamentarios, pues hay muchas coincidencias, pues consideró que es una reforma muy importante.
“Evidentemente podemos tener, es una mayoría simple, pero queremos convencer y queremos que todos los grupos parlamentarios nos acompañen como siempre aquí en la Cámara de Diputados, estamos dialogando con todos y hay muchas coincidencias, porque es una reforma muy importante, también que se deriva más que de las obligaciones del Tratado, la reforma constitucional es de febrero del 2017, que estamos en falta, no se hicieron los cambios a la ley reglamentaria, la Ley Federal del Trabajo y ya se están cumplimiento”, dijo Mario Delgado.

https://www.eluniversal.com.mx/nacion/politica/diputados-aprobaran-reforma-laboral-este-jueves-nadie-nos-presiona-morena

 

Luisa María Alcalde sostiene reunión con diputados por reforma laboral

La secretaria de Trabajo, Luisa María Alcalde expuso que no tienen cabida los cambios propuestos por el PRI pues de lo que se trata es tener una contratación colectiva auténtica
María Del Pilar Martínez
09 de abril de 2019, 13:42                      
Previo a la discusión que se llevará a cabo en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para aprobar el dictamen de reforma laboral, la secretaria de Trabajo, Luisa María AlcaldeLuján, se reunió con los legisladores de Morenapara exponer la importancia que tiene el nuevo modelo laboral propuesto, y confió en que ésta será aprobada en los próximos días.
La funcionaria expuso que no tienen cabida los cambios propuestos por el Partido Revolucionario Institucional (PRI) pues de lo que se trata es tener una contratación colectiva auténtica “no a espalda de los trabajadores”, por lo qué tal y como propone el dictamen, los trabajadores son quienes avalan la firma de contratos.
“No estaríamos de acuerdo con ese planteamiento (del diputado Isaías González), de lo que se trata es que haya una Constancia de Representación para que se acredite que se tiene respaldo de los trabajadores para firmar un contrato colectivo, ahora se hace a espaldas de los trabajadores”, expuso.
Cabe destacar que los legisladores de la Comisión de Trabajo discutirán el dictamen de la reforma mañana miércoles a las 18:00 horas en la Cámara de Diputados.
Paz laboral disfrazada
Por otra parte, la titular del Trabajo acudió a la firma de un convenio de colaboración con la El Instituro de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Autónoma de México (UNAM), en donde expuso que será necesario resolver nuevos retos para lograr una adecuada implementación de la reforma laboral.
Entrevistada al término de su intervención, Alcalde Luján expuso que el estallamiento de huelgas no obedece a que se haya terminado con La Paz laboral; los conflictos ya existía, pero los ocultaban.
Al referirse a la huelga más larga en la historia de la UAM, dijo que serán necesarios trabajar nuevos mecanismos, incluido el arbitraje, que permitan tomar la opinión de todos los trabajadores respecto a la decisión de mantener una huelga.

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Luisa-Maria-Alcalde-sostiene-reunion-con-diputados-por-reforma-laboral–20190409-0085.html

 

Diputados y Luisa María Alcalde discuten reforma laboral

Coordinadores parlamentarios y la titular de la Secretaría de Trabajo buscan dictaminar mañana la reforma laboral
MARTES 9 DE ABRIL DE 2019
Foto: Cortesía
Gabriel Xantomila | El Sol de México
En este momento se reúne la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, con todos los coordinadores parlamentarios de la Cámara de Diputados.
El propósito del encuentro es la discusión de la reforma laboral, que se busca dictaminar mañana miércoles y subirla al Pleno el jueves.
La reforma ha encontrado resistencias principalmente del PAN, PT y algunos legisladores del PRD, inclusive de Morena.
El proyecto de dictamen ya lo tiene listo la Comisión del Trabajo, falta su discusión.
Oposición periodo extraordinario
En días en pasado, la oposición en San Lázaro exige un periodo extraordinario para discutir la reforma laboral, que a decir del PAN fue elaborado en la Secretaría del Trabajo, no fueron tomados en cuenta los foros sobre la materia y el documento responde a intereses y “chantajes’’ de Estados Unidos.
Tenemos que priorizar las condiciones laborales del país antes que las presiones extranjeras, dijo el secretario de la Comisión del Trabajo, el panista Evaristo Lenin Pérez Rivera.
El Partido del Trabajo, por su parte, alertó que una imposición de Morena puede seguir la misma ruta de la reforma educativa, que tiene protestas callejeras y la reforma a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, que fue bajada de última hora del Pleno por la falta de consensos.
https://www.elsoldemexico.com.mx/mexico/politica/diputados-y-luisa-maria-alcalde-discuten-reforma-laboral-en-san-lazaro-3297877.html
 

Ven riesgo de más conflictos sindicales con reforma laboral

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, mostró su desacuerdo con la iniciativa del PRI sobre desregular requisitos para los sindicatos como la constancia de representatividad.
ZENYAZEN FLORES 3:50
La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, rechazó los cambios en contratación colectiva.Cuartoscuro
La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, rechazó los cambios en contratación colectiva que propuso el PRI al Predictamen de la reforma laboral, sobre “desregular” requisitos como la constancia de representatividad que deben tener los sindicatos para comprobar el respaldo de los trabajadores.
Indicó queesa constancia es un tema que está contemplado en la reforma laboral y, sobre todo, es un compromiso del país en el Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)para garantizar una “real” contratación colectiva.
“No estaríamos de acuerdo con ese planteamiento porque de lo que se trata justamente es que haya una constancia de representación para que realmente se acredite que se tiene un respaldo de los trabajadores para poder firmar un contrato colectivo de trabajo”, dijo en entrevista al final de la firma de un convenio entre la STPS y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.
El diputado Isaías González del PRI planteó a la mesa directa de la Comisión de Trabajo y Previsión Social que la iniciativa de Morena de reforma laboral “sobrerregula” la contratación colectiva cuando haya sindicatos únicos en una empresa.
Sin embargo, la iniciativa de Morena establece que para garantizar que el sindicato es representativo, la solicitud de un gremio deberá acompañarse de un listado en el que se acredite que cuenta con el respaldo de por lo menos el 30 por ciento de los trabajadores.
“Esto es lo que han venido haciendo ahora: que se firma (un contrato) a espaldas de los trabajadores porque los sindicatos no necesitan esa comprobación de que se tiene que contar con legitimidad, de que tienes el respaldo de los trabajadores, entonces es importantísima (la reforma)”, expuso Alcalde.
Con información de Daniel Blanco

https://www.elfinanciero.com.mx/economia/ven-riesgo-de-mas-conflictos-sindicales-con-reforma-laboral

 

La reforma laboral se aprobará este jueves, sin presiones de EU: Delgado

Mario Delgado en San Lázaro. Foto: Benjamín Flores
POR JESUSA CERVANTES, 9 ABRIL, 2019
CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La reforma laboral se aprobará el próximo jueves 11 en el pleno de la Cámara de Diputados, aseguró Mario Delgado, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo).
En conferencia de prensa, el legislador de Morena aclaró que dicha reforma no se aprobará por presiones de Estados Unidos o por la firma del nuevo tratado comercial llamado T-MEC, sino que siempre se agendó para avalarse en este mes.
“A nosotros nadie nos presiona, somos un poder autónomo. Quedó claro desde el principio que teníamos hasta el mes de abril. Nosotros mismos nos pusimos la meta de sacar esta reforma a más tardar en abril”, dijo.
De igual manera, recordó que la iniciativa se presentó desde diciembre pasado, que la Comisión del Trabajo convocó a foros de parlamento abierto desde el 26 de febrero y hasta principios de marzo, “y se ha estado trabajando en todo este tiempo para tener un dictamen que ya fue distribuido la semana pasada”.
Se espera que el dictamen sea aprobado mañana en la Comisión del Trabajo que encabeza el diputado Manuel de Jesús Baldebro Arredondo, del Partido Encuentro Social (PES), y que el jueves 11 pase al pleno.
Delgado sostuvo que, si bien sólo se requiere de mayoría simple, se está hablando con todos los grupos parlamentarios, con quienes “hay muchas coincidencias”.
Es una reforma muy importante que se deriva, “más que de las obligaciones del tratado”, de las reformas constitucionales de febrero de 2017, abundó.
De acuerdo con el presidente de la Jucopo, la reforma incluye “un organismo autónomo para la conciliación; que la justicia laboral ya no esté en las Juntas, no esté en el Ejecutivo, sino que esté al amparo del Poder Judicial, y que haya democracia sindical, es decir, que los trabajadores elijan a sus dirigentes de manera libre, secreta, mediante un voto personal”.
Este martes, Delgado recibió en San Lázaro a la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, y al subsecretario para América del Norte de Relaciones Exteriores, Jesús Seade, quienes se reunieron con las fracciones de Morena y de los partidos del Trabajo (PT), Verde Ecologista de México (PVEM) y PES, para detallarles la importancia de sacar adelante la reforma laboral.

https://www.proceso.com.mx/578927/la-reforma-laboral-se-aprobara-este-jueves-sin-presiones-de-eu-delgado

 

Mario Delgado prevé votación de reforma laboral en San Lázaro el próximo jueves

El coordinador de Morena en la Cámara baja reconoció que si bien se cuenta con la mayoría legislativa para tener los votos a favor para su aprobación se busca convencer a todas las bancadas parlamentarias de San Lázaro.
Marisol Velázquez
09 de abril de 2019, 15:59                      
Foto EE: Archivo
El coordinador de la fracción parlamentaria de Morena en laCámara de Diputados, Mario Delgado adelantó que esta semana se prevé aprobar el dictamen de la reforma laboral y descartó que existan presiones por el gobierno de Estados Unidos para discutir y votar la reforma.
Al concluir una reunión de trabajo con la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde , el subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores Jesús Seade, y los grupos parlamentarios de Morena, Partido del Trabajo ( PT) , Encuentro Social y Partido Verde Ecologista, Delgado adelantó que la votación del dictamen ante pleno será el próximo jueves 11 de abril.
“A nosotros nadie nos presiona, somos un Poder autónomo; quedó claro desde el principio que teníamos hasta el mes de abril, nosotros mismos nos pusimos la meta de sacar esta reforma a más tardar en abril”.
El legislador recordó que la iniciativa fue presentada desde diciembre del 2018 y la Comisión de Trabajo y Previsión Social convocó a foros desde el 26 de febrero hasta incio de marzo por lo que reiteró “estamos dentro de nuestros tiempos, de nuestros ritmos y vamos a sacarla ya esta semana, ya tocaba”.
Finalmente reconoció que si bien se cuenta con la mayoría legislativa para tener los votos a favor para su aprobación se busca convencer a todas las bancadas parlamentarias de San Lázaro.
“Estamos dialogando con todos y hay muchas coincidencias porque evidentemente es una reforma muy importante”.
Destacó que con esta reforma se pretende la creación de un organismo autónomo para la conciliación, que la justicia laboral ya no esté en las Juntas (Conciliación y Arbitraje), sino que esté al amparo del Poder Judicial y que haya democracia sindical, es decir, que los trabajadores elijan a sus dirigentes de manera libre y secreta, mediante un voto personal.
https://www.eleconomista.com.mx/politica/Mario-Delgado-preve-votacion-de-reforma-laboral-en-San-Lazaro-el-proximo-jueves-20190409-0101.html
 

ALISTAN REFORMA LABORAL PARA ESTA SEMANA EN SAN LÁZARO

09 de Abril del 2019 Maxi Peláez TV Azteca
La Secretaria del Trabajo explicó ante legisladores las bondades del proyecto de la reforma laboral.
Ciudad de México. La Cámara de Diputados tiene listo ya su calendario para aprobar la reforma laboral, ni so hay contratiempos estará lista esta semana.
Este miércoles la Comisión de Trabajo de San Lázaro discutirá y someterá a votación el dictamen y será el jueves cuando el pleno de los 500 diputados analice y vote también la reforma.
Este martes la secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde y el subsecretario para América del Norte, Jesús Seade, explicaron a diputados de Morena, PT, PES y Partido Verde las bondades del proyecto de reforma laboral y resolvieron dudas en torno a los alcances del dictamen en cuanto a democracia sindical y justicia laboral.
Al término del encuentro, el líder de los morenistas, dijo que a pesar de que tienen los votos suficientes aprobar la reforma laboral buscan un mayor consenso.
“Queremos convencer y queremos que todos los grupos parlamentarios nos acompañen como siempre aquí en la Cámara. Entonces estamos dialogando con todos y hay muchas coincidencias porque evidentemente es una reforma muy importante también que se deriva, más que de las obligaciones del tratado, de las reformas constitucionales de febrero de 2017, que estamos en falta, no se hicieron los cambios a la ley reglamentaria, a la Ley Federal del Trabajo, señalo Mario Delgado.

https://www.aztecanoticias.com.mx/alistan-reforma-laboral-para-esta-semana-en-san-lazaro/3318717

 

Se comprometen a sacar cambios a la LFT con el mayor consenso posible

Enrique Méndez y Roberto Garduño
Periódico La Jornada
Miércoles 10 de abril de 2019, p. 10
Las bancadas de Morena, PES, PT y PVEM en la Cámara de Diputados se comprometieron con el gobierno federal a aprobar con el mayor consenso posible la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En tanto, el proyecto de decreto de la norma reglamentaria al artículo 123 ya tiene el respaldo de la bancada del PRI, lo cual se ratificará en un encuentro con la presidenta de ese partido, Claudia Ruiz Massieu.
Mañana se aprobará el documento en la Comisión del Trabajo y el jueves será sometido a votación en el pleno cameral.
Las bancadas de los institutos políticos citados se reunieron en privado con la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, y con el subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Jesús Seade. En el encuentro a puerta cerrada, que encabezaron Mario Delgado Carrillo (Morena), Olga Juliana Elizondo Guerra (PES), Reginaldo Sandoval Flores (PT) y Arturo Escobar y Vega (PVEM), se determinó la búsqueda del mayor consenso posible para sacar avante la propuesta antes del 30 de abril, cuando concluye el periodo ordinario de sesiones.
El coordinador de Morena, Mario Delgado, descartó que con la aprobación del dictamen México ceda a la presión de Washington: “No, no. A nosotros nadie nos presiona, somos un poder autónomo; nosotros mismos nos pusimos la meta de sacar esta reforma a más tardar en abril.”

https://www.jornada.com.mx/2019/04/10/politica/010n3pol?fbclid=IwAR1x4WQJuhpLuS3BRn3FRINO-IE9gxEUEXEmjGZZywpVYk2_o5_isRvmoLs

STPS y el II Jurídicas de la UNAM impulsarán implementación de la Reforma Laboral


BOLETÍN 69/2019
Ciudad de México, 9 de abril de 2019

  • La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján firma convenio con el director del Instituto de Investigaciones Jurídicas, Pedro Salazar Ugarte, para promover asesorías, realizar conversatorios, seminarios y otras actividades para difundir los cambios
  • La responsable de la política laboral propone incorporar los cambios a las leyes secundarias en los planes de estudio de la licenciatura de Derecho en la UNAM

Con el objetivo de llevar a cabo la implementación de la Reforma Laboral de manera eficaz, realista y contundente, en la que se fortalezcan las instituciones, se impulse las asesorías, la reflexión de todos los actores y se prepare a las nuevas generaciones de abogados en la materia, se firmó un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Durante la firma, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, recalcó la importancia que tiene la reforma para México y ante académicos e investigadores presentó los principales ejes que tiene esta transformación como son: Democracia sindical, creación de los órganos de conciliación y registro de sindicatos, así como de los contratos colectivos.
Al detallar que el propósito de la iniciativa que se analiza en el Congreso de la Unión es contar con las leyes secundarias que emanan de la reforma constitucional aprobada en febrero de 2018 para hacer posible la justicia laboral resaltó el papel central que va a adquirir la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) para salvaguardar los derechos del actor principal que es el trabajador.
“Va a tener un papel muy importante y ahora hay que formar a quienes serán los nuevos operadores del sistema, justamente, en el hecho de la conciliación, la concertación, tratar de resolver los asuntos para no llegar a los juicios”.
Tras la firma el director del IIJ, Pedro Salazar Ugarte, coincidió que colaborar hacia la consolidación de una justicia laboral cercana, eficiente y de derechos es el enfoque del convenio.
“Es justo el enfoque con el cual este instituto y su comunidad académica quiere, puede comprometerse y puede contribuir en la agenda de los derechos humanos y de los derechos en general, que ha sido una de las piedras nodales de la identidad del Instituto de Investigaciones Jurídicas”.
Resaltó que en este momento de cambio para el país el ámbito del derecho tiene mucho que aportar y por eso la colaboración del Instituto será fundamental no sólo con la aportación de los especialistas en la materia legal sino desde la multiplicidad social, económica y política con la que trabajan ahora.
Acompañada del titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, la encargada de la política laboral enumeró las cuatro acciones que se llevarán a cabo con la firma del convenio: Participar en la reflexión en torno al ámbito laboral en relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de las y los trabajadores.
La segunda acción consiste en llevar a cabo conversatorios abiertos, foros, seminarios y otras actividades a través de las cuales se analicen y estructuren principalmente esquemas de conciliación eficaz y defensas adecuadas, con el objetivo de hacer efectivo el acceso a la justicia y el trabajo digno, en el marco de modelo de justicia laboral y de las reformas en materia de derechos humanos en general.
La tercera promoverá el diálogo y la colaboración ante las distintas instancias de procuración e impartición de justicia laboral a nivel nacional, y las universidades del país para trabajar de manera coordinada y eficiente, “a fin de incidir en el cambio de óptica para una defensa completa sin limitantes formales que afecten la atención de los trabajadores”.
La cuarta acción prevé impulsar la inclusión de la reforma en materia laboral en las currícula de los programas de licenciatura y posgrados de las universidades del país. 
La secretaria Alcalde Luján se dijo convencida de que se requiere la participación de todos para implementar la Reforma Laboral más importante de los últimos cien años y agradeció a los investigadores y académicos de la UNAM su compromiso con México y su apoyo para llevarla a cabo de manera exitosa.
“Nos puede quedar muy bonita en las leyes secundarias, ya nos ha pasado varias veces, ahí se ve muy bien, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz, realista, contundente, que vayamos por una ruta crítica implementando todos los cambios, van a ser cambios que no van a impactar en la realidad. Son cambios profundos y se requiere de los grandes especialistas que se tienen en el Instituto de Investigaciones Jurídicas para que nos ayuden en la construcción de esa implementación” afirmó.
En su intervención el procurador Federal de la Defensa del Trabajo, Emilio Zacarías Gálvez, aseguró que con el apoyo del IIJ y con la confianza de la secretaria, la dependencia a su cargo identificará las mejores prácticas que beneficien a los trabajadores mexicanos.
El coordinador de Humanidades de la UNAM, Domingo Alberto Vital Díaz, aseguró que la STPS contará con todo el apoyo para preparar a México y encauzarlo de la mejor manera en esta importante transformación.

https://www.gob.mx/stps/prensa/stps-y-el-ii-juridicas-de-la-unam-impulsaran-implementacion-de-la-reforma-laboral?idiom=es

 

Sin mecanismos de implementación LFT no tendrá impacto: Alcalde


Arturo Sánchez Jiménez | martes, 09 abr 2019 13:28
El Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y la STPS firmaron un convenio para consolidar una justicia laboral eficiente y de derechos. Imagen @IIJUNAM
Sin mecanismos de implementación eficaz, realista y contundente, los cambios de la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que se discute en el Congreso no tendrán impacto en la realidad, planteó este martes la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, en Ciudad Universitaria.
Alcalde señaló que tras la reunión que sostuvo esta mañana con diputados para hablar de la reforma legislativa considera que las modificaciones podrían ser aprobadas en este abril.
Luego de firmar un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la Universidad Nacional Autónoma de México, Alcalde dijo en entrevista que México está en falta porque aún no tiene las leyes reglamentarias derivadas de la reforma constitucional en material laboral de 2017.
En la firma del convenio, celebrada en las instalaciones del IIJ, señaló que uno de los cambios centrales de los cambios a la LFT son los relacionados con la justicia en el ámbito laboral, con la sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje por los tribunales laborales, señaló la funcionaria en Ciudad Universitaria.
La funcionaria señaló que se buscará relanzar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y que por ello se ha buscado el apoyo de la Universidad Nacional.
“La cereza del pastel” de los cambios a la ley, dijo, serán la democracia y la libertad sindical. “Se establecerá el voto personal, libre y secreto para la elección de los líderes de un sindicato, y también para la firma de contratos colectivos y sus revisiones”. Ello, dijo, llevará a una participación constante de los trabajadores.
El convenio con la UNAM buscará la reflexión en torno al ámbito laboral y su relación con la defensa adecuada de las personas que trabajan, así como la organización de seminarios, foros y otras actividades para analizar y estructural sistemas de conciliación eficaz y defensa adecuada.
También se contempla la inclusión de los cambios en la legislación laboral en los programas educativos universitarios.
Domingo Alberto Vital Díaz, coordinador de Humanidades de la UNAM, que este “es un momento muy importante de cambios cruciales en la historia del trabajo en el país”, dijo.
En México, dijo, es necesario reconstruir el tejido de la confianza. El proyecto de Alcalde, dijo, va en el sentido de esa reconstrucción. Pidió que haya “mucha conciencia de que si no se crean mecanismos de implementación de que las nuevas reformas tengan una verdadera concreción en la vida cotidiana”.
En la firma del convenio también participaron Pedro Salazar Ugarte, director del Instituto de Investigaciones Jurídicas, y Emilio Zacarías, titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/04/09/sin-mecanismos-de-implementacion-lft-no-tendra-impacto-alcalde-4224.html

 
 

La Reforma laboral es un compromiso asumido por México en el T-MEC: STPS


«La idea es de que pueda ser discutida y aprobada en la Cámara de Diputados y después en el Senado en el mismo mes de abril. Hay un compromiso asumido por México en el T-MEC», reiteró Luisa María
9 DE ABRIL, 2019 ALEJANDRO GRANADOS
FOTO: Especial | Al encabezar la firma de convenio de colaboración entre la STPS, Profedet y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la abogada laboral dijo que a través de este convenio se aproveche el talento del instituto para hacer realidad la implementación de la reforma
La titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, espera que la reforma laboral sea aprobada antes de que concluya el periodo de sesiones en la Cámara de Diputados, porque hay un compromiso asumido por México en el T-MEC.
“La idea es de que pueda ser discutida y aprobada en la Cámara de Diputados y después en el Senado en el mismo mes de abril. Hay un compromiso asumido por México en el T-MEC”, reiteró.
Al encabezar la firma de convenio de colaboración entre la STPS, Profedet y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la abogada laboral dijo que a través de este convenio se aproveche el talento del instituto para hacer realidad la implementación de la reforma.
“Porque puede quedar muy bonita en las leyes secundarias, ya nos ha pasado varias veces que ahí se ve muy bien, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz realista y contundente con una ruta crítica implementando todos los cambios estos no van impactar en la realidad”.

https://www.24-horas.mx/2019/04/09/la-reforma-laboral-es-un-compromiso-asumido-por-mexico-en-el-t-mec-stps/

 

Leyes secundarias de reforma laboral traerán justicia, dice Luisa María

NOTIMEX 09.04.2019 – 17:06H  La discusión y aprobación de la ley secundaria de la reforma laboral en el Congreso le dará un giro de 180 grados al mundo del trabajo, pues implicará el fortalecimiento de las instituciones para lograr una justicia más equitativa, libre y democrática para los trabajadores, afirmó la titular de la SPTS, Luisa María Alcalde Luján.
Apuntó que esta propuesta, que será discutida mañana en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y posteriormente presentada al pleno para su análisis y aprobación y luego enviarla a la colegisladora, es de un enorme calado no sólo en el ámbito laboral, sino que busca crear un órgano que contribuya a la conciliación entre trabajadores y patrones.
Al encabezar la firma del Proyecto de Colaboración Hacia la Consolidación de una Justicia Laboral Cercana, Eficiente y de Derecho, entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la funcionaria federal informó que sostuvo una reunión con diputados de diverasas bancadas para hablar de la legislación sobre justicia laboral.
“Una vez aprobada esta legislación deberán desaparecer las juntas de Conciliación y Arbitraje y crearse tribunales laborales, donde haya jueces independientes.
Además, se debe contar con un organismo autónomo conciliador y entre sus funciones tendrá la de conciliar entre los factores de la producción, observar el registro de las organizaciones sindicales y de los contratos colectivos de trabajo”, indicó.
Por lo tanto, expuso, el reto es gigantesco y con deudas pendientes que se deben resolver de inmediato, pues el tiempo apremia y tiene que aprobarse antes de que concluya el actual Periodo Ordinario de Sesiones, pues es preciso cumplir con varios acuerdos que México suscribió con Estados Unidos y Canadá a la hora de la firma del Tratado Comercial entre los tres países.
Comentó que es una reforma constitucional que fue aprobada por el Congreso de la Unión en 2017 y “estamos en falta” por no tener las leyes reglamentarias en materia de justicia laboral. Alcalde Luján abundó que con esta legislación se pretende garantizar que un sindicato cuenta con el respaldo y representatividad de sus agremiados.
A fin de llevar a cabo la implementación de la reforma laboral de manera eficaz, realista y contundente, en la que se fortalezcan las instituciones, se impulsen las asesorías, la reflexión de todos los actores y se prepare a las nuevas generaciones de abogados en la materia, se firmó un convenio entre la dependencia y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Recalcó la importancia que tiene la reforma para el país y ante académicos e investigadores presentó los principales ejes que tiene esa transformación como son democracia sindical, creación de los órganos de conciliación y registro de sindicatos, así como de los contratos colectivos.
Al detallar que el propósito de la iniciativa que se analiza en el Congreso de la Unión es contar con las leyes secundarias que emanan de la reforma constitucional aprobada en febrero de 2018 para hacer posible la justicia laboral, resaltó el papel central que adquirirá la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para salvaguardar los derechos del actor principal que es el trabajador.
Tras la firma, el director del IIJ, Pedro Salazar Ugarte, coincidió que colaborar hacia la consolidación de una justicia laboral cercana, eficiente y de derechos es el enfoque del convenio. “Es justo el enfoque con el cual este instituto y su comunidad académica quiere, puede comprometerse y puede contribuir en la agenda de los derechos humanos y de los derechos en general, que ha sido una de las piedras nodales de la identidad del Instituto de Investigaciones Jurídicas”, indicó.
Resaltó que en este momento de cambio para el país el ámbito del derecho tiene mucho que aportar y por eso la colaboración del Instituto será fundamental no sólo con la aportación de los especialistas en materia legal, sino desde la multiplicidad social, económica y política con la que trabajan ahora.
Acompañada por el titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, la encargada de la política laboral enumeró las cuatro acciones que se llevarán a cabo con la firma del convenio: Participar en la reflexión en torno al ámbito laboral en relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de los trabajadores.
La segunda acción consiste en llevar a cabo conversatorios abiertos, foros, seminarios y otras actividades a través de las cuales se analicen y estructuren principalmente esquemas de conciliación eficaz y defensas adecuadas, con el objetivo de hacer efectivo el acceso a la justicia y el trabajo digno, en el marco de modelo de justicia laboral y de las reformas en materia de derechos humanos en general.
La tercera promoverá el diálogo y la colaboración ante las distintas instancias de procuración e impartición de justicia laboral a nivel nacional, y las universidades del país para trabajar de manera coordinada y eficiente, “a fin de incidir en el cambio de óptica para una defensa completa sin limitantes formales que afecten la atención de los trabajadores”.
La cuarta acción prevé impulsar la inclusión de la reforma en materia laboral en las currícula de los programas de licenciatura y posgrados de las universidades del país.
Alcalde Luján externó que “nos puede quedar muy bonita en las leyes secundarias, ya nos ha pasado varias veces, ahí se ve muy bien, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz, realista, contundente, que vayamos por una ruta crítica implementando todos los cambios, van a ser cambios que no van a impactar en la realidad».
En su intervención, el titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, aseguró que con el apoyo del IIJ y con la confianza de la secretaria, la dependencia a su cargo identificará las mejores prácticas que beneficien a los trabajadores mexicanos.
El coordinador de Humanidades de la UNAM, Domingo Alberto Vital Díaz, aseguró que la STPS contará con todo el apoyo para preparar a México y encauzarlo de la mejor manera en esta importante transformación.

https://www.20minutos.com.mx/noticia/501635/0/leyes-secundarias-de-reforma-laboral-traeran-justicia-dice-luisa-maria/

Alcalde urge al Congreso a aprobar reforma laboral

La secretaria de Trabajo señaló que el Congreso ha estado en falta por no aprobar las leyes secundarias laborares desde 2017.

Foto: Notimex
Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), urgió al Congreso a aprobar las leyes secundarias de la reforma constitucional en materia laboral que se aprobó en 2017.
La funcionario advirtió, incluso, que el Poder Legislativo ha estado en falta desde ese año al no avalar las leyes reglamentarias.
Asimismo, apuntó que éstas –actualmente en discusión en la Cámara de Diputados– tendrán que responder a los compromisos asumidos por el gobierno mexicano en la negociación del nuevo Tratado comercial México, Estados Unidos, Canadá (T-MEC).
“México, cuando firmó el T-MEC, se comprometió a tener sus leyes laborales secundarias, es un compromiso que forma parte del T-MEC y no solo eso, hubo una reforma constitucional en enero de 2017 que hoy en día no tiene leyes secundarias, el Congreso ha estado en falta de tener esas leyes reglamentarias”, afirmó.
Lee también: Reforma laboral debe apegarse al T-MEC para evitar conflictos: AMLO
Alcalde agregó que las reformas que se trabajan en el Congreso también deberán integrar la transición de justicia laboral, con la eliminación de las juntas de conciliación y arbitraje para dar paso a los tribunales laborales con juicios más eficientes en presencia de jueces.
“Se viene un proceso de democratización y el mismo presidente (Andrés Manuel López Obrador) ha venido planteando, son otros tiempos, ahora el gobierno ya no tiene sindicatos favoritos, no tienen organizaciones que apoya y a otros que debilita, les toca decidir quién y cómo los representa frente a una negociación”, señaló durante la presentación del convenio “Por el Tiempo Libre y Entretenimiento de los Jóvenes”, firmado entre la empresa Televisa y la STPS.
Esta semana, los integrantes de la Cámara de Diputados se enfocarán en analizar y aprobar el dictamen de las leyes secundarias de la reforma laboral y se prevé que se presente ante el pleno el jueves.

https://www.forbes.com.mx/alcalde-urge-al-congreso-a-aprobar-la-reforma-laboral/