Representados por la Coparmex y por la Concamin, el sector patronal demandó al gobierno de México dar certidumbre jurídica en materia laboral y avanzar en los acuerdos a través del tripartismo —gobierno, empresas y trabajadores—.
Por: María Del Pilar Martínez
Representados por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y por la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), el sector patronal demandó al gobierno de México dar certidumbre jurídica en materia laboral y avanzar en los acuerdos a través del tripartismo —gobierno, empresas y trabajadores—.
“En principio, el tripartismo contra viento y marea ha funcionado y debe seguir funcionando en un diálogo cercano; a final de cuentas México tiene que seguir avanzando en esta unidad de sectores y no desvanecer al tripartismo, en esta visión que tenemos de un mejor país tenemos que caminar todos unidos”, declaró Lorenzo Roel, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex.
Lo anterior, debido a que en la iniciativa de reforma laboral que se discutirá en los próximos días en la Cámara de Diputados se propone crear un nuevo organismo autónomo encargado del registro de contratos colectivos de trabajo en el que no haya presencia patronal, ni de los trabajadores. Enfatizó que para dar cumplimiento al Memorándum de Entendimiento para los empleadores “es muy importante enfatizar que para avanzar en este camino se debe fortalecer la seguridad jurídica y el Estado de Derecho, es uno de los factores imprescindibles para promover en el desarrollo”.
Asimismo, dijo que hay tres ejes fundamentales en los que se debe transitar en el futuro del trabajo: aprovechar el momento, revitalizar el contrato social y establecer un programa centrado en las personas, así como asumir responsabilidades.
Destacó que el nuevo gobierno debe considerar que uno de los principios que sostiene la OIT se encuentra en el Convenio 144, ratificado por el país, que regula la parte de la consulta tripartita; sobre todo porque tenemos como un enorme reto una reforma laboral de gran calado, tenemos que implementar la reforma constitucional en materia de justicia social, y regular las complejas obligaciones que se firmaron con el tratado comercial con Estados Unidos y Canadá (T-MEC)”.
En su momento, Fernando Yllanes, representante de la Comisión de Seguridad Social de la Concamin, dijo que el sector patronal tomará en cuenta los ejes fundamentales del futuro del trabajo como son: “el aprendizaje permanente, el apoyo a los jóvenes y de edad avanzada para esta transición del mercado laboral, la igualdad de género erradicando las malas prácticas, fortalecimiento de la protección social sostenible, promover la representación de trabajadores y empleadores y de sus organizaciones mediante el diálogo social”.
Dijo que se debe construir una agenda para establecer las condiciones que promuevan la inversión y el desarrollo empresarial y estimulen más y mejores empleos.
Etiqueta: reforma laboral
Patrones piden no desechar tripartismo
Representados por la Coparmex y por la Concamin, el sector patronal demandó al gobierno de México dar certidumbre jurídica en materia laboral y avanzar en los acuerdos a través del tripartismo —gobierno, empresas y trabajadores—.
Por: María Del Pilar Martínez
Representados por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y por la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), el sector patronal demandó al gobierno de México dar certidumbre jurídica en materia laboral y avanzar en los acuerdos a través del tripartismo —gobierno, empresas y trabajadores—.
“En principio, el tripartismo contra viento y marea ha funcionado y debe seguir funcionando en un diálogo cercano; a final de cuentas México tiene que seguir avanzando en esta unidad de sectores y no desvanecer al tripartismo, en esta visión que tenemos de un mejor país tenemos que caminar todos unidos”, declaró Lorenzo Roel, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex.
Lo anterior, debido a que en la iniciativa de reforma laboral que se discutirá en los próximos días en la Cámara de Diputados se propone crear un nuevo organismo autónomo encargado del registro de contratos colectivos de trabajo en el que no haya presencia patronal, ni de los trabajadores. Enfatizó que para dar cumplimiento al Memorándum de Entendimiento para los empleadores “es muy importante enfatizar que para avanzar en este camino se debe fortalecer la seguridad jurídica y el Estado de Derecho, es uno de los factores imprescindibles para promover en el desarrollo”.
Asimismo, dijo que hay tres ejes fundamentales en los que se debe transitar en el futuro del trabajo: aprovechar el momento, revitalizar el contrato social y establecer un programa centrado en las personas, así como asumir responsabilidades.
Destacó que el nuevo gobierno debe considerar que uno de los principios que sostiene la OIT se encuentra en el Convenio 144, ratificado por el país, que regula la parte de la consulta tripartita; sobre todo porque tenemos como un enorme reto una reforma laboral de gran calado, tenemos que implementar la reforma constitucional en materia de justicia social, y regular las complejas obligaciones que se firmaron con el tratado comercial con Estados Unidos y Canadá (T-MEC)”.
En su momento, Fernando Yllanes, representante de la Comisión de Seguridad Social de la Concamin, dijo que el sector patronal tomará en cuenta los ejes fundamentales del futuro del trabajo como son: “el aprendizaje permanente, el apoyo a los jóvenes y de edad avanzada para esta transición del mercado laboral, la igualdad de género erradicando las malas prácticas, fortalecimiento de la protección social sostenible, promover la representación de trabajadores y empleadores y de sus organizaciones mediante el diálogo social”.
Dijo que se debe construir una agenda para establecer las condiciones que promuevan la inversión y el desarrollo empresarial y estimulen más y mejores empleos.
pmartinez@eleconomista.com.mx
https://www.eleconomista.com.mx/amp/capitalhumano/Patrones-piden-no-desechar-tripartismo-20190222-0023.html
Director de la OIT: Centrales obreras mexicanas quieren ser parte de la transformación de la justicia laboral en México
El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, quien se reunió con el presidente Andrés Manuel López Obrador durante su visita a México, también tuvo un encuentro con la representación de las centrales obreras de trabajadores. Ryder cree que las centrales obreras mexicanas saben que viene el cambio y que su deseo es contribuir a la construcción de la reforma laboral para que se respeten los derechos sindicales. Sobre la migración, Ryder comenta que siempre ha sido un elemento positivo en el mundo del trabajo y que “sería un error pensar por definición que la migración es un problema”. Agrega que hay muchos prejuicios sobre el tema y que no hay mecanismos para manejar la migración de una forma adecuada a nivel internacional.
https://cnnespanol.cnn.com/video/mexico-reforma-laboral-centrales-obreras-trabajadores-migracion-organizacion-internacional-trabajo-intv-guy-ryder-aritegui/
Transparencia será compromiso sindical: CTM
La Confederación de Trabajadores de México, fundada en 1936, tiene actualmente 4 millones de afiliados.
María Del Pilar Martínez
22 de febrero de 2019, 00:51
Las centrales obreras de mayor representación, por el número de trabajadores y contratos colectivos que tienen registrados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se manifestaron por llevar adelante la transformación en el mundo del trabajo al analizar los principales temas de la reforma laboral: la transparencia sindical, la contratación colectiva auténtica y la eliminación de los contratos de protección.
En el marco del evento Foro Tripartito Nacional, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, dijo que “la CTM tiene 4 millones de afiliados y son muchas empresas, y algunas podrán hacer de manera inmediata (los nuevos cambios a la política laboral), pero conmino a la Secretaría del Trabajo a tener una permanente comunicación para que podamos ayudar a todas las empresas”.
Asimismo, dijo que el incremento del salario mínimo, aunque haya sido en 16%, casi 200 pesos, no ayuda al trabajador; ni él mismo puede vivir con eso, “por eso tenemos que brincar esas barreras con capacitación, productividad y arreglos adecuados entre empresas y gobierno y sindicatos. Todo lo demás vendrá como consecuencia, esto que no es una decisión tomada, sino una línea de conducta que nos aconseja OIT, para transitar al empleo decente”.
Aceves del Olmo dijo que el Congreso del Trabajo, de donde es también presidente, “está tratando de acomodar las fichas para salir adelante”, y dijo que como trabajadores las principales demandas que tienen son que “los trabajadores tengan alimentos suficientes, dinero en la bolsa, cumplimiento del Infonavit y buena atención del IMSS, y con eso estoy seguro de que tendremos un país con paz laboral”.
En su momento, Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dijo que están de acuerdo en avanzar en la revisión de los contratos, “eliminar aquéllos que son de protección”.
“El trabajo no es mercancía, son trabajadores que merecen ser tratados con dignidad. Debemos estar, como organización, en plena sintonía con la Secretaría del Trabajo y la OIT. Si la democracia lo permite transitaremos juntos, porque ahora es la democracia la que dice quién representa a los trabajadores, y ahora tendrá que ser con urna y una mampara”.
De tal manera, dijo Cuevas, “entendemos así, que eso es lo que demandan y quieren los trabajadores”.
pmartinez@eleconomista.com.mx
https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Transparencia-sera-compromiso-sindical-CTM-20190222-0021.html
Habrá vigilancia para aplicación del Convenio 98 en México
De gira en nuestro país, el director del organismo también conminó a las autoridades a la aprobación del Convenio 189, que otorga protección a las trabajadoras del hogar.
María Del Pilar Martínez
21 de febrero de 2019, 01:28
Tras reconocer que México ha sido permanentemente señalado por la existencia de contratos de protección, el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, afirmó que es posible establecer mecanismos para dar cumplimiento a la libertad sindical y la contratación colectiva, de ahí que el organismo internacional no sólo acompañará a nuestro país en todo ese proceso, sino vigilará su cumplimiento.
De visita en nuestro país, Ryder sostuvo que “el tema de los contratos de protección ha sido una preocupación de la OIT desde hace muchos años, y nuestros Órganos de Control Normativo en varias ocasiones han señalado la necesidad de tomar medidas para eliminar estos contratos. Estamos dispuestos en asistir y ayudar al gobierno (de México) en la aplicación del Convenio 98”.
Dirigiéndose a la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde, el director general de la OIT dijo que nuestro país tendrá mucho más que asistencia; pues desde que se ratificó el Convenio 98 —ocurrido en septiembre de 2018— México contrajo obligaciones internacionales, así que también “vamos a controlar lo que hace el gobierno para aplicar este Convenio, y si las cosas no funcionan de forma positiva se harán recomendaciones, a través del control normativo, para que utilice otras medidas”.
Dijo que con los tres ejes de la reforma laboral, misma que se encuentra en discusión en la Cámara de Diputados, se da la respuesta a los contratos de protección, “es muy difícil, pero me parece que con la propuesta se da una respuesta adecuada a las dificultades que presentan los contratos de protección, en donde además se pase la justicia laboral al Poder Judicial y que haya un buen registro de los sindicatos y de los contratos”.
En el marco de la celebración de los 100 años de la OIT, Ryder expuso que este es el mejor momento para enfrentar los nuevos desafíos del mundo del trabajo, entre ellos la cuarta reforma industrial y la promoción del trabajo decente, para lo cual firmarán un Memorándum de Entendimiento con la participación de los empleadores, trabajadores y gobierno.
Jóvenes Construyendo el Futuro, un desafío
El director general de la OIT expuso que en el mundo uno de los principales desafíos es atender el “drama del desempleo juvenil” y lamentablemente uno de cada cinco jóvenes ni estudia, ni trabaja.
En ese sentido, dijo que el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro tiene “el gran mérito de establecer como objetivo llegar a los ninis, “y no es cosa fácil, la forma en la que el gobierno plantea este desafío, involucrando a las empresas es muy positivo, y queremos acompañar al gobierno en el programa”, indicó.
Asimismo, aprovechó para pedir a nuestro país que se sume a las naciones que han ratificado el Convenio 189 que trata de otorgar a las trabajadoras del hogar protección laboral, “esperemos que México ya esté en condiciones de ratificarlo”, dijo.
Guy Ryder sostuvo que establecerán un vínculo muy cercano con el nuevo gobierno, “nosotros pensamos que es necesario, en México y con cualquier estado miembro de los 187 que se encuentran en la OIT, que la actividad sindical y patronal se ajusten a la normativa internacional que define los derechos sindicales en el mundo, y eso son los convenios 87 (derechos de sindicalización) y 98 (negociación colectiva), que como hemos visto, es ajustar las prácticas en México”. Añadió: “tengo entendido que éste es el propósito de este gobierno y queremos acompañarlo”.
STPS promueve negociación
Paros dejan ya 1,000 despidos en Matamoros
María del Pilar Martínez / El Economista
Luego de que trabajadores de 48 empresas iniciaran un movimiento de huelga en el norte del país, al menos 1,000 trabajadores fueron liquidados debido a que en “algunas” de éstas fueron declaradas como inexistentes por las juntas locales de conciliación y arbitraje, dijo la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján.
“No tenemos información oficial de que se hayan retirado (las empresas) de Matamoros, hemos venido dialogando para que haya certeza para que no tengan necesidad de salir; pero producto de esto se han dado más de 1,000, no por pérdida de materia de trabajo, sino producto de que las juntas locales declararon la inexistencia de huelga”, explicó Alcalde Luján.
En conferencia de prensa Alcalde Luján sostuvo que este conflicto obedeció a que muchas empresas no desvincularon de las alzas al salario mínimo las cláusulas de los contratos colectivos.
“En efecto en Matamoros hemos vivido una situación que inició con 45 empresas y luego se sumaron tres, que tenían sus contratos colectivos sujetos, vinculados al incremento del salario mínimo en todos sus tabuladores, mismos que debieron haber cambiado desde hace tres años”, explicó.
Añadió que hay varias reflexiones, “se vinculan mucho a mejorar los canales de negociación colectiva, se necesita una mayor cercanía de los empleadores con los trabajadores, de los líderes sindicales con sus trabajadores, y son ellos dos los actores principales en la negociación colectiva”.
Acompañada por el director general de la Organización Internacional del Trabajo, Guy Ryder, la titular del Trabajo explicó que “de los contratos, mismos que estaban depositados en la junta local de conciliación y arbitraje, 48 ya se resolvieron; sin embargo, aún hay 13 paros parciales y siete totales, entre ellos el de Arca Continental, pues la junta local se declaró incompetente y es un asunto que empezó a revisar a nivel federal”.
A partir de la crisis que se vive en el norte del país, la secretaria de Trabajo dijo que se establecerá una mesa de diálogo en donde se incorporará la Secretaría de Gobernación.
pmartinez@eleconomista.com.mx
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Habra-vigilancia-para-aplicacion-del-Convenio-98-en-Mexico-20190221-0028.html
OIT vigilará la reforma laboral en México que busca eliminar contratos de protección
Guy Ryder, director general de la organización, dijo que la OIT está dispuesta a apoyar al Gobierno mexicano a implementar el Convenio 98, relativo a la libertad de asociación sindical y negociación colectiva.
ZENYAZEN FLORES @ElFinanciero_Mx20/02/2019
Luisa María Alcalde, titular de la STPS, y Guy Ryder, director general de la OIT, en una conferencia conjunta.Fuente: Twitter @LuisaAlcalde
El director general de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), Guy Ryder, celebró que México esté en la antesala de la discusión de una reforma laboral que busca democratizar la vida sindical.
El directivo aseguró que vigilará las medidas legislativas que adoptará nuestro país tras la reforma para eliminar los contratos colectivos de protección patronal.
«El tema de contratos de protección ha sido una preocupación de la OIT desde hace muchos años, nuestros órganos de control normativo han comentado sobre la necesidad de tomar medidas para eliminar estos contratos», dijo este miércoles Ryder en conferencia de prensa conjunta con la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde.
El director general de la OIT aseguró que la organización está dispuesta a asistir y ayudar al Gobierno mexicano en la aplicación de Convenio 98 relativo a la libertad de asociación sindical y negociación colectiva, el cual fue ratificado por el Senado en septiembre de 2018.
Anticipó que cuando un país, en este caso México, ratifica un convenio, este contrae obligaciones legales internacionales y también debe ajustar su marco legal para avanzar en los objetivo planteados sobre democratizar la vida sindical y eliminar los contratos de protección.
«Así que también vamos a controlar lo que hace el Gobierno para aplicar este convenio 98, si las cosas no evolucionan de forma positiva habrá comentarios sobre el desempeño de supervisión de control normativo para pedir a México que tome otras medidas», sostuvo.
Ryder apuntó que con los ejes de la reforma que la STPS ha planteado, «el pueblo de México ya está afrontando los desafíos principales para la eliminación de este tema de los contratos de protección. Se deben tomar medidas para eliminar los contratos de protección patronal«, afirmó.
Mañana jueves, la STPS y la OIT realizarán el Foro Tripartito Nacional sobre el Futuro del Trabajo, en el marco de los foros que la organización hará en distintos países con motivo de que en 2019 se conmemoran los 100 años de la organización.
https://www.elfinanciero.com.mx/economia/oit-vigilara-la-reforma-laboral-en-mexico-que-busca-eliminar-contratos-de-proteccion
Tira CTM golpe a Alcalde, Secretaria del Trabajo
Por: Redacción/El Pulso Laboral
En la reunión que sostendrá con el presidente Andrés Manuel López Obrador, el próximo marzo, el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM Carlos Aceves del Olmo, planteará al Ejecutivo federal que integrantes del gabinete le ocultan información, entre ellos la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, a la que el también senador del Partido Revolucionario Institucional (PRI) responsabiliza de dejar la conducción de la dependencia en su padre, Arturo Alcalde Justiniani.
En entrevista, Aceves del Olmo dijo que en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social quien manda los mensajes es Alcalde Justiniani, al que acusó, además, de impulsar una reforma laboral imposible de cumplir y se refirió a él como alguien que tiene muchos años de estar frustrado y que en su carácter de asesor jurídico de sindicatos ha llevado a la quiebra a 15 o 20 empresas. Todas esas empresas quebraron porque no se les puede pedir lo que no pueden dar.
Dijo, asimismo, que ignora si Alcalde Justiniani tiene algún nombramiento en la STPS, pero en los hechos actúa como la conciencia de la titular de esa dependencia. Después de participar en una reunión de la Comisión de Desarrollo Urbano, Ordenación Territorial y Vivienda, Aceves del Olmo comentó que lleva una relación de respeto con el presidente López Obrador y en ese encuentro al que el Ejecutivo federal lo convocó para el próximo mes, además de tratarle asuntos sindicales, le hará saber las anomalías, el trato que nos dan en la Secretaría del Trabajo.
Advirtió que la CTM, que es la central mayoritaria del país, está dispuesta a dar el debate en torno a la reforma laboral que impulsa Alcalde Justiniani, proyecto con muchas adiciones y temas difíciles deconcretar en la realidad. Puso por ejemplo que en la propuesta se prohíbe el acarreo, pero se establece que los sindicatos deban depositar los contratos colectivos con todos los trabajares reunidos en la fábrica o empresa. Reiteró que Alcalde Justiniani quiere regresar a la década de los setentas y hasta revivir el Frente Auténtico del Trabajo (FAT).
El senador del PRI expuso que la CTM cumple este domingo 83 años de existencia y a sus dirigentes no les quita el sueño el surgimiento de nuevas centrales obreras, como la confederación recién creada por el líder del sindicato minero, Napoleón Gómez Urrutia, ni considera que haya una embestida en su contra. Sostuvo que la CTM sigue representando a 90 por ciento de los sindicalizados del país y no tiene temor de que le quiten organizaciones, ya que en caso de demandas de titularidad de contrato, están seguros de ganar los recuentos. /La Jornada
http://www.elpulsolaboral.com.mx/sindicatos/17710/tira-ctm-golpe-a-alcalde-secretaria-del-trabajo
Niega secretaria del Trabajo que su papá esté detrás de la STPS
Adrián Jiménez ·21/Feb/19 15:02 La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, sostuvo que es ella quien toma las decisiones en la dependencia. Luisa María Alcalde, titular de STPS, anunció que en el marco de la discusión de la iniciativa de Reforma Laboral esta semana iniciarán los foros en la Cámara de Diputados La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján rechazó que en su labor al frente de la dependencia esté detrás su padre Arturo Alcalde Justiniani, como lo señaló en el Senado el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo. Y es que el líder cetemista además dijo que en marzo cuando se reúna con el presidente Andrés Manuel López Obrador, le hará ver la realidad “oculta” de la Secretaría del Trabajo. Luego de participar en el Foro Tripartito Nacional para la Discusión sobre el Futuro del Trabajo, la funcionaria sostuvo que es ella quien toma las decisiones y que lo que se necesita es diálogo con las diferentes organizaciones de trabajadores para expresen sus opiniones respecto a la reforma laboral. “No nada, siempre nos hemos tratado con muchísimo respeto, yo lo conozco desde la cámara de diputados -cuando estuvimos juntos, que él era el presidente de la Comisión de Trabajo- yo lo respeto mucho, respeto sus opiniones y lo que creo es que hay que construir y de eso se trata (…) sin duda nosotros como los que tomamos las riendas de la secretaría, yo no voy a caer en ese sentido en ningún tipo de comentario”, refirió. En este contexto la responsable de la política laboral del país anunció que en el marco de la discusión de la iniciativa de Reforma Laboral esta semana iniciarán los foros en la Cámara de Diputados, donde se escucharán a los distintos sectores de la sociedad.
https://mvsnoticias.com/noticias/economia/niega-secretaria-del-trabajo-que-su-papa-este-detras-de-la-stps/
Diputados alistan audiencias públicas para abordar la reforma laboral
18/02/2019 | 15:31 | Alejandra Canchola
Fuentes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados adelantaron a EL UNIVERSAL que las audiencias se llevarán a cabo los días 26, 27 y 28 de este mes y serán convocados a cuatro mesas temáticas expertos, trabajadores y líderes sindicales
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados alista tres audiencias públicas para abordar la reforma laboral propuesta por el gobierno federal en diciembre pasado y que pretende modificar casi en su totalidad a la Ley Federal del Trabajo.
Fuentes de la Comisión adelantaron a EL UNIVERSAL que las audiencias
se llevarán a cabo los días 26, 27 y 28 de este mes y serán convocados GUARDAR expertos, trabajadores y líderes sindicales a participar en cuatro mesas temáticas.
La primera mesa analizará el impacto presupuestal
El cambio en materia laboral está en marcha: Luisa María Alcalde
de la implementación de la reforma laboral, los
o derechos laborales del personal que trabaja en las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la transición de éstas a los Tribunales del Poder Judicial.
La segunda mesa tratará de la democracia sindical, el derecho de los trabajadores a la asociación y negociación colectiva y la contratación a través de sindicatos. En tanto, la mesa cuatro abordará los
procedimientos laborales de conciliación prejudicial y la protección de los derechos humanos durante los procesos.
Para el día 28 se trabajará en la mesa cinco, donde se hablará de la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, sus facultades, alcances y estructura orgánica, así como su vinculación con los centros de Procedimiento Laboral.
Además de la iniciativa del gobierno federal, que presentó el grupo parlamentario de Morena antes de terminar su primer periodo ordinario, la Comisión abordará otras tres iniciativas: la que reforma la Ley de Amparo y las reglamentarias a los artículos 103 y 107 constitucionales, también impulsada por Morena; y dos presentadas por el PRI y el PES, respectivamente, para crear el Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales.
Las audiencias se realizarán en el salón protocolo del ediccio C del Palacio Legislativo de San Lázaro, y el registro para participar en las mesas estará abierto a partir de mañana y hasta el 22 de febrero. Para la mesa uno, se podrán inscribir este martes 19, para la mesa dos, el miércoles 20; para la mesa tres, el jueves 21; y para la cuatro, el viernes 22 de febrero.
https://www.eluniversal.com.mx/nacion/politica/diputados-alistan-audiencias-publicas-para-abordar-la-reforma-laboral
Responderemos ante la embestida de la reforma laboral: Congreso del Trabajo
El presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves, aseguró que no permitirán que con la reforma laboral «se violente el Artículo 123 Constitucional, ni a la actual Ley Federal del Trabajo que es vigente y ha mantenido en paz laboral en el país”.
María Del Pilar Martínez
18 de febrero de 2019, 17:25
Foto EE: María del Pilar Martínez
El movimiento obrero organizado del país, agrupado en el Congreso del Trabajo, está preparado y listo para dar la lucha y salvaguardar las conquistas laborales que podrían estar en juego durante la reforma laboral que se perfila en el Congreso de la Unión.
Así lo adelantó el Presidente del organismo cúpula obrero, Carlos Aceves del Olmo quien dijo que en este nuevo capítulo de lucha obrera, “al Congreso del Trabajo se le va a respetar y a reconocer. No permitiremos que se violente el Artículo 123 Constitucional, ni a la actual Ley Federal del Trabajo que es vigente y ha mantenido en paz laboral en el país”.
Por su parte y durante el acto conmemorativo al LIII Aniversario de la creación del Congreso del Trabajo, el vicepresidente de este organismo, Víctor Flores Morales llamó a los dirigentes de las 54 Federaciones, Confederaciones y sindicatos nacionales a no temer por los señalamientos hechos en contra de los liderazgos sindicales. “La unidad lo logra todo y el CT ha demostrado a lo largo de su historia ser una organización fortalecida, solidaria y referente en la toma de decisiones obrero-patronales que le han dado paz y tranquilidad laboral a México».
Carlos Aceves del Olmo, también secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, dijo en su mensaje que durante las discusiones y análisis que se avecinan los diputados, senadores, empresarios y autoridades laborales sabrán, aprenderán y entenderán al movimiento obrero organizado de México. Muchos de los que hoy nos critican y cuestionan hablan mucho, pero para decirlo claro, no tienen ni idea de lo que es representar y estar al frente de los trabajadores.
“A ver de a cómo nos toca. No crean que porque nos ven con edad avanzada disminuirá la fuerza y la razón que le asiste a los trabajadores para defender lo conquistado.” Aceves del Olmo confió a los dirigentes reunidos en la sede nacional del Congreso del Trabajo que ha platicado con el nuevo dirigente de la Confederación Internacional de Trabajadores, Napoleón Gómez Urrutia.
“Le recordé que su padre fue fundador y dos veces presidente del Congreso del Trabajo. Ojalá y hagas política de la buena en favor del trabajador y de México como lo hizo tu padre”, le comenté a Napoleón, dijo el líder de la CTM.
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Responderemos-ante-la-embestida-de-la-reforma-laboral-Congreso-del-Trabajo-20190218-0103.html
ver también:
CT defenderá con garras lo que nos quieran quitar: Aceves del Olmo
César Arellano García | lunes, 18 feb 2019 12:37
Líderes de diversas confederaciones conmemoran el 53 aniversario del Congreso del Trabajo, el cual fue encabezado por el líder de los ferrocarrileros, Víctor Flores, y el de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, el 18 de febrero de 2019. Foto Jesús Villaseca
El senador del PRI y dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, aseguró que el Congreso del Trabajo (CT) está vivo y listo para las luchas que se vienen, ya que dijo hoy no sólo tienen en contra a otros sindicatos, sino también las políticas del actual gobierno federal.
Vamos a defender con las garras cualquier cosa que nos quieran quitar, sean ellos o el propio gobierno. Tenemos una Ley Federal del Trabajo a la que exigimos respeto, y con la ley en la mano no dejaremos pasar nada».
Durante la conmemoración del 53 aniversario del Congreso del Trabajo a la que asistieron líderes de diferentes confederaciones, federaciones y sindicatos nacionales, Aceves del Olmo señaló que no permitirán que lleguen al país empresas extranjeras con su sindicato y contrato colectivo para despojar a las organizaciones que dirigen de sus derechos laborales.
Luego de expresar que al CT lo «han denostado mucho», aseveró que si otros gremios, como la recién creada Confederación Internacional de Trabajadores, organización que reúne a 150 sindicatos y que encabeza el senador Napoleón Gómez Urrutia, o la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem ), de Pedro Haces; se meten con ellos «no van a tardar mucho en encontrar la respuesta porque al Congreso del Trabajo se le respeta, se le reconoce y la gente que está aquí y que son parte de la directiva se esmera en hacer el trabajo que tienen que realizar».
Agregó que el movimiento obrero es grande y que el próximo 1 de mayo, Día del Trabajo, «vamos a volver a tomar el Zócalo, vamos a marchar todos aquí en México para demostrar el músculo. Ya está bien de que nos estén pegando y que digan el charrismo, los gastos, ya está bien. Tenemos que defendernos, juntos, con ideas que convenzan a todos».