Con la participación de la secretaría del Trabajo (STPS), Luisa Alcalde Lujan y del titular del Centro Federal Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, así como del secretario nacional del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales y del presidente del Congreso del Trabajo (CT), Reyes Soberanis, se celebró el 44 aniversario de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC).
Ante el representante del secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo Carlos Aceves, Gerardo Cortés, secretario general adjunto e integrantes del Comité Nacional, Luisa María Alcalde dijo que la CTC es una organización sindical comprometida con las trabajadoras y los trabajadores de México desde 1976, por lo que reconoce su lucha histórica.
Añadió que “con la reforma laboral los sindicatos se encuentran ante la gran oportunidad de volver a su origen y convertirse en organismos que luchen realmente por mejorar las condiciones de los trabajadores”.
Destacó la importancia de las organizaciones sindicales para transformar y conquistar nuevas fronteras, nuevos trabajadores, jóvenes, mujeres y hombres que vean en la unidad una posibilidad para mejorar sus condiciones.
“Que los líderes sean cercanos y escuchen las preocupaciones de las diferentes empresas de los sectores y ojalá, en un futuro, más allá de tener sindicatos de empresa, ojalá podamos llegar a tener sindicatos de industria, no se trata de una competencia desleal sobre una u otra empresa, sino de generar condiciones para poder en este país estar seguros de que todas y todos podemos tener ese piso de dignidad, de condiciones mínimas para salir adelante”, destacó.
Como ejemplo de los cambios conjuntos logrados entre gobierno, trabajadores y empresarios –dijo– se encuentra el incremento al salario mínimo que rompió con cuatro décadas de contención y hoy ha recuperado 71 por ciento de su poder adquisitivo y 160 por ciento en la frontera norte. Los salarios promedio en el IMSS han subido 13 por ciento y por primera vez en la historia se rebasaron los 21 millones de trabajadores formales.
Otros cambios conjuntos entre gobierno, trabajadores y empleadores ha sido la reforma en materia de pensiones, que modifica la ley del 97 y reduce las semanas de cotización e incrementa las aportaciones patronales; el fin de la simulación de la subcontratación, que permitió que tres millones de trabajadores fueran reconocidos e incluso tuvieran un incremento del 20 por ciento en promedio en sus salarios de cotización.
Y, finalmente, el cambio a la ley del Infonavit, para que los trabajadores pudieran elegir libremente en qué utilizar sus recursos para vivienda. Así, en conjunto, destacó, hagamos cambios profundos para avanzar en la mejora de los derechos de los trabajadores, mayores equilibrios, mejores condiciones de libertad y de democracia, en suma, un país más justo.
El director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, se pronunció por rescatar el valor del nuevo sindicalismo basados en los principios del nuevo modelo de justicia laboral, donde se privilegia la conciliación y el diálogo para la solución de conflictos, y la democracia para las decisiones dentro de los sindicatos.
Dijo que el 70 por ciento de los conflictos se concilian y de ellos el 80 por ciento se resuelve en la primera audiencia, por lo que “caminamos a tambor batiente, pero necesitamos que los actores del mundo del trabajo hagan suyos estos cambios y los impulsen”.
Llamó a los sindicatos a concluir el proceso de legitimación de contratos colectivos, que en una semana más entrará en la cuenta regresiva de un año para concluir con esta obligación, de lo contrario, todo contrato que no se haya legitimado desaparecerá.
Finalmente, pidió confiar en el Centro, que es una institución imparcial, que no acepta la simulación, ni componendas ni contubernios para resolver los conflictos sindicales.
En su oportunidad, el secretario general de la CTC, Abel Neftalí Domínguez Azuz, expresó que son una organización sindical comprometida con las trabajadoras y los trabajadores de México desde 1976, que reconoce la lucha histórica de las mujeres y hombres que han sido parte del legado de esfuerzo, lucha y trabajo por condiciones laborales justas.
En su 44 aniversario, con más de 800 mil agremiados, “la CTC tiene presencia en todo el país en cada una de las ramas industriales. Asimismo somos parte de la toma de decisiones en las políticas laborales de nuestro país, representando de forma justa y velando por los intereses de nuestros agremiados en temas como: la Reforma en Materia de Subcontratación, en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos”.
Por: Quadratín CDMX
Fuente: https://mexico.quadratin.com.mx/sindicatos-deben-volver-a-origen-y-luchar-por-mejores-condiciones-stps/
