Previo a elección por dirigencia surgen denuncias

Ante la negativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para entregar la toma de nota a Rubén Choreño Morales, cómo secretario general del Sindicato de Petroleros de la República Mexicana (SPRM), hizo un llamado al Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, a tomar cartas en el asunto y hacer cumplir la ley.

En conferencia de prensa, quien aspira a ser el sucesor de Carlos Romero Deschamps, dijo estar preocupado de que el Ejecutivo Federal, no esté informado del proceso ” irregular” que la STPS, encabezada por Luisa María Alcalde Luján, está realizando y que afecta a la vida interna del gremio sindical.

Recordó que desde noviembre del 2019, el Juez Octavo de Distrito en materia de trabajo, en la Ciudad de México, ordenó que se expidiera la toma de nota correspondiente.

“Se están violando flagrantememte, los derechos de los trabajadores, hay muchas irregularidades por lo que estamos dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias con la ley en la mano y esperamos que el Presidente López Obrador, actúe en consecuencia de lo que señala, en el sentido de que nadie está por encima”, dijo.

Choreño Morales, dijo representar a 150 mil trabajadores petroleros en todo el país, entre activos y jubilados y garantiza que una vez que reciba la toma de nota, hará elecciones libres entre los sindicalizados de la petrolera.

Señaló que la ley no es retroactiva ya que el fue electo en 2019 y la Reforma Laboral se dio posteriormente.

Por su parte, el asesor jurídico del sindicato, Jorge Peñuñuri, precisó que la convocatoria de la Secretaría del Trabajo, está viceada de origen, no es válida porque no se respetaron los estatutos internos del sindicato, además de que la ley no puede ser retroactiva.

“El argumento de la STPS para negar la toma de nota a Rubén Choreño, es que el Comité Ejecutivo Nacional se vuelva a elegir conforme a la reforma de la Ley Federal del Trabajo de mayo de 2019, pero legalmente eso no es posible porque ya hay un comité electo”, señaló.

Precisó que la convocatoria y los resultados de las 36 elecciones seccionales tampoco son válidas, porque no fueron convocados por el Secretario General en funciones, cómo lo establecen los estatutos del sindicato.

En ese contexto, Rubén Choreño Morales, apeló a qué el Gobierno Federal, resuelva este conflicto y con ello, también se avance en las problemáticas que están enfrentando los trabajadores petroleros, quienes se han quedado sin medicamentos porque hay desabasto y están viviendo un absoluto y total desconcierto, además de miedo por represalias que se aplican a quienes se atreven a denunciar las irregularidades.

Por: Rosalba Amezcua

Fuente: https://grupoenconcreto.com/arrecia-pugna-interna-en-sindicato-de-petroleos-mexicanos/

Comondú, Baja California Sur, (OEM-Informex).- Como un acto de justicia calificó la presidenta municipal de Comondú, Iliana Talamantes Higuera la firma del convenio laboral que el día de hoy se celebró y donde el XVII Ayuntamiento de Comondú a través del síndico municipal, Isidro Toyes Avilés, reconoce a los 22 trabajadores que reclamaban desde el 2005 su base sindical.

La alcaldesa dejó muy claro que este logro no se lo deben a nadie de los que están en la actual administración, ya que esta lucha ha sido de los trabajadores y es con base a su tenacidad, su perseverancia y la búsqueda constante de la legalidad y el apego a derecho.

La presidenta municipal felicitó al abogado Rafael Duarte Gómez quien ha llevado este juicio, y a todos los integrantes del cabildo, por darle el respaldo de manera unánime a este convenio el cual sentará un precedente en la historia del XVII Ayuntamiento de Comondú.

“Lo que queremos es también fortalecer la relación obrero patronal y que se dé siempre en un marco de respeto y de cordialidad, bienvenidos y va ser muy importante el esfuerzo y el talento que ustedes van a poner para mejorar aún más el trabajo que estamos realizando”, expresó.

“¡Ese siempre debe ser nuestro objetivo, y nosotros solamente estamos aquí para hacer un vínculo y para fortalecer el trabajo que ustedes han hecho, esta lucha de muchos años desde el 2005 a la fecha, y no hay plazo que no se cumpla y fecha que no se llegue y aquí estamos…Felicidades!! un abrazo para todas y todos”, puntualizó.

A nombre de los trabajadores intervinieron Gloria Alicia Arce Bareño y Lourdes Amarillas quienes agradecieron a la presidenta municipal, al cabildo, al secretario general Humberto Arce, al tesorero y síndico, todo el esfuerzo que están realizando por sacar adelante todos los problemas, y al abogado Duarte por darles este regalo de navidad.

Por otro lado, Rafael Duarte dijo que este caso representa una justicia social, “es una justicia laboral, pero hay que ser sinceros esta justicia laboral se debió gracias a la presidenta municipal Iliana Talamantes Higuera, y por la atención que tuvo el síndico municipal, Isidro Toyes, así como el apoyo que realizó Humberto Arce secretario general del Ayuntamiento”.

Señaló que, si no hubiera sido por esa sensibilidad de la presidenta municipal, seguiríamos pensando lo mismo. La justicia es justicia solamente cuando llega y después de 16 años de lucha creo que se viene dando justicia por parte de las autoridades, porque pasaron muchas administraciones con ganas, pero sin sensibilidad, y esta sensibilidad es lo que nos lleva, gracias a dios y a esta administración que ha llegado realmente esa justicia.

Mencionó que el siguiente paso será ratificar las firmas ante la presencia de la autoridad laboral, y una vez que se ratifique se irán reinstalando a cada uno de los trabajadores conforme a los acuerdos ya establecidos con el XVII Ayuntamiento de Comondú.

Por: Arturo Rodríguez | El Sudcaliforniano

Fuente: https://www.elsudcaliforniano.com.mx/local/municipios/llega-justicia-laboral-a-22-trabajadores-despues-de-16-anos-de-lucha-7609581.html

 

El dirigente nacional del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM), Diego Ánimas Delgado tomó ayer la protesta estatutaria como secretario general de la Sección Oaxaca a Humberto Alcalá Betanzos para el periodo 2021-2027, después de ser reelecto en el reciente proceso interno.

En la ceremonia, el líder nacional del SITEM sostuvo que la reelección de Alcalá Betanzos para un segundo y único periodo, permitida por los estatutos, constituye una decisión acertada de la militancia de la Sección Oaxaca, por su trabajo responsable y serio en su anterior periodo.

“No es una decisión equivocada, por su vocación de servicio”, afirmó.

Subrayó que el proceso interno se desarrolló a partir de las disposiciones de la nueva reforma laboral, para garantizar el voto libre, directo y secreto de la militancia de la Sección Oaxaca.

De esta manera, exhortó a Alcalá Betanzos y a los demás miembros del nuevo Comité Ejecutivo de la gremial a respetar, cumplir y hacer cumplir con cabalidad la Constitución Política federal y la norma estatutaria del SITEM, porque esa gremial siempre debe actuar con rostro humano y responsabilidad, a pesar de su juventud.

Además, convocó a la unidad a la nueva dirigencia y a la militancia para obtener un mayor número de afiliaciones y así hacer más grande el SITEM en Oaxaca y en todo el país.

“Es un llamado unidad, para seguir construyendo un sindicato comprometido con su base y comprometido con la educación”, remarcó.

El SITEM llegó para quedarse

A su vez, el reelecto secretario general de la Sección Oaxaca, Alcalá Betanzos agradeció a la militancia su confianza y su voto en el reciente proceso interno, para nuevamente ocupar el cargo.

Sin embargo, observó que el nuevo Comité Ejecutivo enfrenta un gran reto y compromiso, porque enfrentará nuevamente al Estado, más no a las secciones 22 y 59 del SNTE, por la serie de piedras puestas en su camino.

“Aunque, seguramente las seguiremos sorteando con el apoyo de nuestros compañeros”, anotó.

Destacó que el nuevo Comité Ejecutivo tiene muchas tareas por cumplir, especialmente para resarcir y recomponer el camino, porque quizá se ha fallado en el pasado.

“Pero, eso es parte de la condición humana”, agregó.

Por esto, llamó a sus compañeros del Comité Ejecutivo a ser sencillos y atentos con la base para dar respuestas a sus gestiones y necesidades.

“El SITEM llegó para quedarse, pero eso dependerá del esfuerzo y del trabajo de esta dirigencia”, apuntó.

Aparte de esto, Alcalá Betanzos dijo que el SITEM está creciendo aceleradamente en Oaxaca, porque junto con Tabasco y Querétaro, son de las secciones con mayor número de afiliaciones.

Fuente: https://www.nvinoticias.com/oaxaca/rinde-protesta-humberto-alcala-como-lider-del-sitem-en-oaxaca/122947

Rinden homenaje y develan busto del líder sindical ferrocarrilero y luchador social a favor de la reivindicación del movimiento obrero

El Gobierno Federal retomará la propuesta de llevar los restos de Demetrio Vallejo a la Rotonda de las Personas Ilustres, con lo que el líder sindical ferrocarrilero y luchador social a favor de la reivindicación del movimiento obrero podría ser reconocido como héroe nacional, dijo Alejandro Encinas Rodríguez, subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración de la Secretaría de Gobernación (Segob).

El funcionario federal estuvo en Puebla para la develación del busto de Demetrio Vallejo en el Museo Nacional de los Ferrocarriles Mexicanos, donde el sábado se le rindió un homenaje.

“Nunca hay que dejar de tener en la memoria las causas que él representó, él ha sido uno de los líderes obreros más importantes en la historia de nuestro país, éste es un reconocimiento legítimo a su carácter irredento. Su lucha sigue vigente”, dijo.

Alejandro Encinas Rodríguez
Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración de la Segob

Frente a un auditorio en el que asistieron ferrocarrileros jubilados de la División de Puebla y Veracruz, la agrupación Demetrio Valle de El Espinal Oaxaca, encabezados por su presidente Ismael Medina Dehesa e integrantes de la Cooperativa Pascual Boing, así como funcionarios estatales y federales, Encinas reconoció que el homenaje a Vallejo, en el fondo era una reivindicación de los derechos, la democracia y el respeto a las libertades.

“Demetrio nos dejó una agenda pendiente muy importante que debemos cumplir, porque si bien ha habido avances importantes en el ámbito de la democracia sindical, todavía hay muchos retos en materia de democracia sindical, aún hay un “charro” dirigiendo mafiosamente un sindicato que dejó de ser de todos los trabajadores”, mencionó en referencia al Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (Stfrm).

Un asistente gritó: “el tristemente célebre Víctor Flores”; “Por eso la lucha debe seguir, esperamos que el legado se cumpla en el corto plazo”, insistió el subsecretario.

“Con la presencia de los ferrocarrileros que siguen en pie de lucha hace más de medio siglo, de la asociación juvenil Demetrio Vallejo de Espinal, que es nuestro relevo generacional, de la Cooperativa Pascual, resultado importante de la actividad política de Vallejo en la formación de la cooperativa más importantes del país, donde no había “chanchullos” ni “tranzas”, con compañeros de lucha, ex militantes del Partido Mexicano de los Trabajadores,  se puede ver como se reconstruye la línea del tiempo de la historia de las distintas fases que Demetrio desarrolló por tantos años, es la vigencia del anhelo”, señaló.

Alejandro Encinas Rodríguez
Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración de la Segob.

Oradores siguientes citaron la biografía y anécdotas describiendo a Vallejo como un insurrecto, luchador social y líder del movimiento ferrocarrilero en 1958 lo que motivó su persecución y que fuera preso político durante 11 años en el antiguo Palacio de Lecumberri.

Reconocieron la importancia de tener centros de memoria en la vieja estación de ferrocarril, en un esfuerzo por preservar el patrimonio no sólo de la industria sino de la cultura del país y de la lucha encarnada que se gestó en este frente.

En México existen 35 museos del ferrocarril, lo que revela el vínculo de la vida del país al ferrocarril. “No sólo la Revolución se llevó a cabo sobre las vías férreas, el desarrollo social, cultural, económico, corrió sobre rieles”, dijo Encinas.

 

El subsecretario lamentó que la falta de visión de muchos gobiernos les hizo desmantelar el patrimonio nacional, enajenado a particulares que han hecho grandes negocios a costa de limitar la capacidad de desarrollo económico del país para transporte de mercancías y personas.

Lo que podrá resarcirse con el proyecto federal del Corredor Transístmico, conocido como corredor Maya. Citó que el desarrollo pensado para conectar los dos océanos es un proyecto que planteaba el líder ferrocarrilero.

Símbolo y resistencia de la lucha sindical

El busto develado entre gritos de “¡Vallejo Vive, sindicatos libres!» reza en el frente “Demetrio Vallejo Martínez nació en Espinal Oaxaca en 1910, fue un luchador social ejemplar, símbolo del movimiento obrero mexicano. Encabezó el movimiento ferrocarrilero. Asesoró el movimiento laboral de los trabajadores de la Cooperativa Pascual. Los ferrocarrileros jubilados de la División Puebla y los trabajadores de Pascual lo recordamos con gratitud, admiración, honor y respeto”.

Foto: Kara Castillo

Fuente: https://www.elciudadano.com/mexico/demetrio-vallejo-a-un-paso-de-ser-reconocido-como-heroe-nacional/12/05/

El paro técnico en GM San Luis Potosí fue hecho sin opinión de los trabajadores.

Las condiciones de abuso sobre los días de vacaciones y descuentos a los trabajadores cuando hay paro técnico se repiten en todas las plantas de General Motors; en el caso de San Luis Potosí, ya es común que la falta de algún componente genere paros técnicos programados por la empresa, que se le cobran a las y los trabajadores, quienes no son considerados al momento de decidir sobre el paro.

En esta ocasión es la falta de microchips la que ha ocasionado que en diferentes plantas ensambladoras de carros a nivel nacional e internacional se tenga que detener la producción (en México se le conoce como paros técnicos).

En un aviso interno para los trabajadores de GM, que también publicó Free Press el jueves y posteriormente confirmado por la patronal, el fabricante de automóviles dejará inactiva la planta en San Luis Potosí a partir del lunes 19 al 26 de julio. En San Luis Potosí, México la General Motors construye los SUV medianos, Chevrolet Equinox y GMC Terrain.

Desafortunadamente en esta planta GM Motors las negociaciones y decisiones para negociar este tipo de acuerdos son tomadas por los representantes sindicales, que pactan a favor de la empresa sin tomar en cuenta a la base de trabajadores y tomando parte de sus prestaciones y derechos a cuenta de los días que se cerrara la planta, cargando así las pérdidas sobre los bolsillos de las y los trabajadores.

No se realiza una consulta o una asamblea para ver que propone la base de los trabajadores y para analizar la situación y buscar soluciones a este problema, transparentando la situación económica de la empresa.

Pero lo que si se hace, como siempre es que los representantes sindicales toman la decisión para efectuar el pago de la semana al 55%, pero pagándoles con sus prestaciones como vacaciones, aguinaldo o fondo de ahorro. Los pagos de los bonos puntualidad y asistencia, producción serán al 50%.

A pesar de que General Motors (GM) tuvo unos beneficios netos de 3,022 mdd en el primer trimestre del año, un 928% más que en el mismo periodo de 2020 y muy superiores a lo esperado por los analistas.

Testimonio de un trabajador

En General Motors a los trabajadores nos hacen como quiere la empresa cree que somos de su propiedad , en estos paros laborales que hubo anteriormente nos hacía ir cuando ellos querían , nos mandaban hablar y al instante nos teníamos que trasladar por nuestros propios medios, lo malo es que muchos trabajadores somos del área metropolitana de la ciudad de San Luis Potosí y pues para trasladarse está complicado, porque está lejos y muchos no contamos con vehículo ya que la planta está a 1 hora de tiempo de traslado, se encuentra en el municipio de Villa De Reyes SLP.

Esa forma de trabajar está mal porque no nos programan los días que debíamos de ir a laborar, y si faltamos nos descuentan el día y perdemos muchos bonos, y con este sistema no dan la oportunidad de que busquemos otra forma de ganarnos la vida para completar el gasto familiar con lo que nos pagan pues no se completa para las necesidades básicas de la vida , por lo que tenemos que buscar un crédito u otro trabajo pero así como lo maneja la empresa de estar a su disposición, pues lo que se tiene que hacer es endeudarse.

Mientras tanto los representantes sindicales de la CTM pues nada más están de adorno ya que aparte de contestar groseramente , pues lo único que hacen es cobrar la cuota sindical completa, y estar señalando para que corran a aquellos trabajadores que exigen que se respeten sus derechos laborales.

Porque cuando hay producción normal la empresa y el mismo sindicato obligan a los trabajadores a ir a laborar sus descansos y si no van pues hay castigos.

Los representantes sindicales defienden cínicamente los intereses de la empresa porque presionan y acosan trabajadores para que firmen su renuncia y al trabajador que demanda un despido injustificado en la Secretaría del Trabajo (STPS) lo boletinan para meternos miedo, y que no exista alguna rebelión por parte de los trabajadores.

Pero las cuotas sindicales las siguen cobrando a pesar del paro, que en promedio es de $55 pesos por trabajador y el total de la planilla son 4100 trabajadores da una cantidad de $225.500 por 27 semanas del año que van en curso dan un saldo $6,088,500 estos números son un aproximado pero nosotros los trabajadores en estos paros no hemos sido ni merecedores ni de una despensa o de alguna ayuda , los trabajadores estamos hartos de tener representantes sindicales impuestos a la fuerza, y que no tengamos libertad ni democracia sindical y que la empresa nos robe junto con el representante sindical José Juarez.

Similitud de charrismo sindical y explotación laboral en GM Silao, Ramos Arizpe, SLP

En anteriores publicaciones trabajadores de GM Silao y Ramos Arizpe daban a conocer las condiciones de trabajo, las prácticas gansteriles de sus representantes sindicales, al igual que los abusos y violaciones de derechos laborales, en San Luis Potosí sucede algo sumamente parecido. Es evidente que el charrismo sindical de la CTM actúa de la misma manera en donde se inserta.

Es una realidad que los charros sindicales operan con los mismos métodos terroristas-gansteriles en las plantas que manejan, el mismo sistema de represión hacia los trabajadores, para que no puedan romper con un estatus quo, los mismos intentos por reprimir y presionar a la organización trabajadora que está harta de tanto abuso y tanta opresión.

Siempre con un discurso donde ponen como benefactor al inversionista, y siempre amenazan con que si hay rebeldía de los trabajadores hay fuga de capital y por lógico el empresario puede hacer lo que quiera con el trabajador, porque, “vienen a generar riqueza a este país” cosa que es una MENTIRA, ya que es una utopía toda esa publicidad que le dan los empresarios y políticos, lo único que generan es ganancia para los bolsillos de los grandes capitalistas y la industria mientras que a las y los trabajadores nos mantienen con salarios, horarios y condiciones de miseria que nos alejan de nuestra familia por las excesivas rutinas diarias y porque así como arriba se menciona, ni siquiera tenemos derecho a contar con vacaciones.

Para cambiar este sistema de explotación hacia los trabajadores de la empresa GM Motors y de todo el sector automotriz e industrial en este país, solo la unión de las y los trabajadores de todas plantas, junto con todos los trabajadores explotados de los otros sectores del país, pueden dar inicio a un verdadero movimiento obrero que ayude a emancipar a miles de estas condiciones permitiendo tener una vida digna de toda la clase trabajadora, es urgente que iniciemos un cambio, con unidad, compañerismo, fuerza y un programa de clase obrera.

Sólo la lucha que no se hace es la que se pierde.

Por: Marco Antonio 25/07/2021

Fuente: https://www.masreformasmejortrabajo.mx/index.php/sociedad/informacion-general/item/7793-general-motors-san-luis-potosi-roba-y-paga-miserablemente-por-paro-tecnico

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